Remote People er en global HR- og arbejdsstyrkeplatform, der hjælper virksomheder med at rekruttere, ansætte og administrere talenter i mere end 150 lande. Tjenesterne omfatter Employer of Record- og Contractor of Record-løsninger, global lønadministration, administration af personalegoder, immigrations- og visumstøtte, lokal compliance, etablering af juridiske enheder og intern rekruttering. Et centraliseret SaaS-dashboard samler disse funktioner, mens virksomhedens juridiske ekspertise samt ekspertise inden for løn og HR understøtter international ansættelse og den daglige drift af arbejdsstyrken.
Growth- og field marketingchef – brand, sociale medier og events (fjernarbejde, Nordamerika)
Led vækstmarkedsføringen for Remote People ved at udvikle brandet, tilstedeværelsen på LinkedIn, indhold, kundeambassadørskab og field marketing-events. Bidrag til at øge kendskabet og skabe salgspipeline for virksomhedens globale platform til workforce management.
Beskrivelse
- Vær ansvarlig for Remote Peoples organiske strategi på sociale medier med primært fokus på LinkedIn
- Udvikl videoorienteret indhold, herunder korte videoer, historier om medarbejdere og kunder, thought leadership fra ledelsen og tilbagevendende formater til sociale medier
- Bidrag til at forme et moderne, markant og menneskeligt eksternt brand
- Fastlæg field marketing-strategien, og afhold events på prioriterede markeder
- Overvåg valg af events, sponsorater, aktiveringer, logistik, leverandører og afvikling på stedet
- Samarbejd med AE'er og SDR'er om planer før eventet, på selve dagen og efter eventet for at skabe møder og pipeline
- Genanvend eventaktiviteter i indhold og kampagner, der når målgrupper uden for deltagerne
- Bidrag til kundeambassadørprogrammer gennem udtalelser, kundecases, kundepaneler og succeshistorier
- Samarbejd med ledere og medarbejdere om indhold til personlige brands og thought leadership
- Mål resultater, og brug indsigter til at forbedre kampagner, events og indhold
Krav
- Har 2–4 eller flere års relevant erfaring med field marketing, sociale medier, indhold, brand, events eller integreret marketing
- Har stærk kreativ dømmekraft og et skarpt blik for brand, storytelling, video og indhold til sociale medier
- Har praktisk erfaring med indholdsproduktion og eksekvering ud over bureauledelse
- Kan dokumentere erfaring med at planlægge og afholde events, aktiveringer, sponsorater eller field marketing-kampagner
- Har stærke projektledelsesevner og kan koordinere flere prioriteter og interessenter
- Har et kommercielt mindset og er tryg ved at samarbejde tæt med salgsteams
- Kommunikerer fremragende på engelsk, både skriftligt og mundtligt
- Er proaktiv, løsningsorienteret og i stand til at føre idéer fra koncept til færdiggørelse
- En fordel: Erfaring med B2B SaaS, HR-teknologi eller et andet hurtigt udviklende teknologimiljø
- En fordel: Erfaring med at producere LinkedIn-indhold for et B2B-brand eller ledende medarbejdere
- En fordel: Erfaring med videoredigering, grundlæggende design eller andre praktiske færdigheder inden for kreativ produktion
- En fordel: Erfaring med at vurdere event-ROI, kampagneresultater og bidrag til pipeline
- En fordel: Erfaring med at arbejde i en globalt distribueret, remote-first organisation
Fordele
- Konkurrencedygtig løn
- Asynkront arbejdsmiljø
- Remote-first eller hybrid arbejdsordning afhængigt af rollens karakter
- Mulighed for at arbejde fra udlandet i en kortere periode
- Muligheder for karriereudvikling i virksomheden
- Nødvendigt hardware udleveres til alle nyansatte