Remote People on maailmanlaajuinen henkilöstö- ja työvoima-alusta, joka auttaa yrityksiä rekrytoimaan, palkkaamaan ja hallinnoimaan osaajia yli 150 maassa. Sen palveluihin kuuluvat Employer of Record- ja Contractor of Record -ratkaisut, kansainvälinen palkanlaskenta, henkilöstöetujen hallinta, maahanmuutto- ja viisumituki, paikallisten vaatimusten noudattaminen, yhtiön perustaminen sekä yrityksen oma rekrytointi. Keskitetty SaaS-koontinäyttö kokoaa nämä toiminnot yhteen, ja yrityksen laki-, palkkahallinto- ja HR-asiantuntemus tukee kansainvälistä rekrytointia sekä päivittäisiä työvoiman hallinnan toimintoja.
Kasvu- ja kenttämarkkinointipäällikkö – brändi, sosiaalinen media ja tapahtumat (etätyö, Pohjois-Amerikka)
Johda Remote Peoplen kasvumarkkinointia kehittämällä sen brändiä, LinkedIn-läsnäoloa, sisältöjä, asiakasreferenssejä ja kenttätapahtumia. Auta lisäämään tunnettuutta ja myyntiputkea sen maailmanlaajuiselle työvoimanhallinta-alustalle.
Kuvaus
- Johda Remote Peoplen orgaanisen sosiaalisen median strategiaa painottaen erityisesti LinkedIniä
- Kehitä videovetoista sisältöä, kuten lyhytvideoita, työntekijä- ja asiakastarinoita, johdon ajatusjohtajuussisältöjä ja toistuvia sosiaalisen median sisältöformaatteja
- Auta muotoilemaan modernia, erottuvaa ja ihmisläheistä ulkoista brändiä
- Laadi kenttämarkkinoinnin strategia ja toteuta tapahtumia ensisijaisilla markkinoilla
- Vastaa tapahtumien valinnasta, sponsoroinneista, aktivoinneista, logistiikasta, toimittajista ja paikan päällä toteutuksesta
- Työskentele myyntipäälliköiden ja SDR-myyntikehittäjien kanssa ennen tapahtumaa, tapahtumapäivänä ja tapahtuman jälkeen laadittavien suunnitelmien parissa tapaamisten ja myyntiputken kasvattamiseksi
- Muokkaa tapahtumatoiminta sisällöiksi ja kampanjoiksi, jotka tavoittavat myös tapahtumien ulkopuolisia yleisöjä
- Osallistu asiakasreferenssiohjelmiin testimoniaalien, tapaustutkimusten, asiakaspaneelien ja menestystarinoiden avulla
- Tee yhteistyötä johtajien ja työntekijöiden kanssa henkilöbrändi- ja ajatusjohtajuussisällöissä
- Mittaa tuloksia ja hyödynnä havaintoja kampanjoiden, tapahtumien ja sisältöjen kehittämisessä
Vaatimukset
- Sinulla on vähintään 2–4 vuotta relevanttia kokemusta kenttämarkkinoinnista, sosiaalisesta mediasta, sisällöistä, brändistä, tapahtumista tai integroidusta markkinoinnista
- Sinulla on vahva luova harkintakyky ja tarkka silmä brändille, tarinankerronnalle, videolle ja sosiaalisen median sisällöille
- Sinulla on käytännön kokemusta sisällöntuotannosta ja toteutuksesta, ei vain toimistojen johtamisesta
- Sinulla on näyttöä tapahtumien, aktivointien, sponsorointien tai kenttämarkkinointikampanjoiden suunnittelusta ja toteutuksesta
- Sinulla on vahvat projektinhallintataidot ja kyky koordinoida useita prioriteetteja ja sidosryhmiä
- Sinulla on kaupallinen ajattelutapa ja valmius tehdä tiivistä yhteistyötä myyntitiimien kanssa
- Viestit erinomaisesti kirjallisesti ja suullisesti englanniksi
- Olet oma-aloitteinen ja kekseliäs sekä pystyt viemään ideat konseptista valmiiksi
- Edoksi katsotaan kokemus B2B SaaS -liiketoiminnasta, HR-teknologiasta tai muusta nopeasti kehittyvästä teknologia-alasta
- Edoksi katsotaan kokemus LinkedIn-sisältöjen tuottamisesta B2B-brändille tai ylimmälle johdolle
- Edoksi katsotaan videoeditoinnin, perusteellisen suunnittelun tai muiden käytännön luovan tuotannon taitojen hallinta
- Edoksi katsotaan kokemus tapahtumien sijoitetun pääoman tuoton, kampanjoiden tuloksellisuuden ja myyntiputkeen vaikuttamisen arvioinnista
- Edoksi katsotaan kokemus työskentelystä maailmanlaajuisesti hajautetussa, etätyöhön ensisijaisesti perustuvassa organisaatiossa
Edut
- Kilpailukykyinen palkka
- Asynkroninen työympäristö
- Etätyöhön ensisijaisesti perustuva tai hybridityöjärjestely roolin luonteesta riippuen
- Mahdollisuus työskennellä ulkomailta lyhyen ajan
- Mahdollisuuksia urakehitykseen yrityksen sisällä
- Tarvittavat työvälineet toimitetaan kaikille uusille työntekijöille