Remote People
Remote People
Remote People یک پلتفرم جهانی منابع انسانی و نیروی کار است که به شرکت‌ها کمک می‌کند در بیش از ۱۵۰ کشور نیروی متخصص جذب، استخدام و مدیریت کنند. خدمات این شرکت شامل راهکارهای Employer of Record و Contractor of Record، حقوق و دستمزد جهانی، مدیریت مزایا، پشتیبانی مهاجرت و ویزا، رعایت الزامات محلی، راه‌اندازی شرکت و استخدام داخلی است. یک داشبورد متمرکز SaaS این فعالیت‌ها را یکپارچه می‌کند و تخصص شرکت در امور حقوقی، حقوق و دستمزد و منابع انسانی از استخدام بین‌المللی و عملیات روزمره نیروی کار پشتیبانی می‌کند.

مدیر بازاریابی رشد و میدانی – برند، شبکه‌های اجتماعی و رویدادها (دورکار، آمریکای شمالی)

بازاریابی رشد Remote People را با توسعه برند، حضور در لینکدین، محتوا، حمایت از مشتری و رویدادهای میدانی رهبری کنید. به ایجاد آگاهی و خط لوله فروش برای پلتفرم مدیریت نیروی کار جهانی آن کمک کنید.

توضیحات

  • راهبرد ارگانیک شبکه‌های اجتماعی Remote People را با تمرکز اصلی بر لینکدین رهبری کنید
  • محتوای ویدئومحور، از جمله ویدئوهای کوتاه، داستان‌های کارکنان و مشتریان، رهبری فکری مدیران و قالب‌های مستمر شبکه‌های اجتماعی تولید کنید
  • به شکل‌دهی برندی مدرن، متمایز و انسان‌محور در فضای بیرونی کمک کنید
  • راهبرد بازاریابی میدانی را تعیین کنید و رویدادها را در بازارهای اولویت‌دار برگزار کنید
  • انتخاب رویداد، حمایت مالی، فعال‌سازی، لجستیک، تأمین‌کنندگان و اجرای حضوری را نظارت کنید
  • برای ایجاد جلسه و خط لوله فروش، روی برنامه‌های پیش از رویداد، روز رویداد و پس از رویداد با مدیران حساب و نمایندگان توسعه فروش همکاری کنید
  • فعالیت‌های رویداد را به محتوا و کمپین‌هایی تبدیل کنید که به مخاطبانی فراتر از شرکت‌کنندگان برسند
  • از طریق توصیه‌نامه‌ها، مطالعات موردی، پنل‌های مشتریان و داستان‌های موفقیت در برنامه‌های حمایت از مشتری مشارکت کنید
  • با رهبران و کارکنان برای تولید محتوای برند شخصی و رهبری فکری همکاری کنید
  • عملکرد را اندازه‌گیری کنید و برای بهبود کمپین‌ها، رویدادها و محتوا از بینش‌ها استفاده کنید

شرایط لازم

  • ۲ تا ۴ سال یا بیشتر تجربه مرتبط در بازاریابی میدانی، شبکه‌های اجتماعی، محتوا، برند، رویدادها یا بازاریابی یکپارچه داشته باشید
  • قضاوت خلاقانه قوی و نگاه دقیق به برند، داستان‌گویی، ویدئو و محتوای شبکه‌های اجتماعی داشته باشید
  • فراتر از مدیریت آژانس‌ها، تجربه عملی تولید و اجرای محتوا داشته باشید
  • سابقه موفق برنامه‌ریزی و اجرای رویدادها، فعال‌سازی‌ها، حمایت‌های مالی یا کمپین‌های بازاریابی میدانی داشته باشید
  • مهارت‌های قوی مدیریت پروژه و توانایی هماهنگی چندین اولویت و ذی‌نفع را داشته باشید
  • ذهنیت تجاری و اعتمادبه‌نفس همکاری نزدیک با تیم‌های فروش را داشته باشید
  • در ارتباطات کتبی و شفاهی به زبان انگلیسی بسیار توانمند باشید
  • پیش‌قدم، خلاق در یافتن راه‌حل و قادر به رساندن ایده‌ها از مفهوم تا تکمیل باشید
  • مزیت محسوب می‌شود: تجربه در B2B SaaS، فناوری منابع انسانی یا محیط فناوری دیگری با سرعت تغییر بالا
  • مزیت محسوب می‌شود: تجربه تولید محتوای لینکدین برای یک برند B2B یا مدیران ارشد
  • مزیت محسوب می‌شود: مهارت ویرایش ویدئو، طراحی پایه یا دیگر مهارت‌های عملی تولید خلاقانه
  • مزیت محسوب می‌شود: تجربه ارزیابی بازگشت سرمایه رویداد، عملکرد کمپین و سهم آن در خط لوله فروش
  • مزیت محسوب می‌شود: تجربه کار در سازمانی با توزیع جهانی و رویکرد دورکار از ابتدا

مزایا

  • حقوق رقابتی
  • محیط کاری ناهم‌زمان
  • ترتیب کاری دورکار از ابتدا یا ترکیبی، بسته به ماهیت نقش
  • امکان کار از خارج از کشور برای مدتی کوتاه
  • فرصت‌های رشد شغلی در شرکت
  • ارائه سخت‌افزارهای موردنیاز به همه افراد تازه‌وارد