Remote People je globálna HR platforma a platforma pre riadenie pracovnej sily, ktorá pomáha spoločnostiam prijímať, zamestnávať a riadiť talenty vo viac ako 150 krajinách. Jej služby zahŕňajú riešenia Employer of Record a Contractor of Record, globálnu mzdovú agendu, správu benefitov, imigračnú a vízovú podporu, lokálny súlad s predpismi, zakladanie subjektov a interný nábor. Centralizovaný SaaS dashboard spája tieto funkcie, zatiaľ čo právne, mzdové a HR odborné znalosti spoločnosti podporujú medzinárodné prijímanie zamestnancov a každodennú prevádzku pracovnej sily.
Manažér rastového a terénneho marketingu – značka, sociálne siete a podujatia (na diaľku, Severná Amerika)
Veďte rastový marketing pre Remote People rozvojom značky, prítomnosti na LinkedIne, obsahu, zákazníckej advokácie a terénnych podujatí. Pomôžte budovať povedomie a obchodný lievik pre globálnu platformu na riadenie pracovnej sily.
Popis
- Veďte organickú sociálnu stratégiu spoločnosti Remote People s hlavným zameraním na LinkedIn
- Tvorba videoobsahu vrátane krátkych videí, príbehov zamestnancov a zákazníkov, odborného obsahu vedúcich pracovníkov a pravidelných formátov na sociálnych sieťach
- Pomáhajte formovať modernú, výraznú a ľudskú externú značku
- Stanovte stratégiu terénneho marketingu a realizujte podujatia na prioritných trhoch
- Dohliadajte na výber podujatí, sponzoring, aktivácie, logistiku, dodávateľov a realizáciu na mieste
- Spolupracujte s AE a SDR na plánoch pred podujatím, počas neho a po ňom s cieľom generovať stretnutia a obchodný lievik
- Pretvárajte aktivity z podujatí na obsah a kampane, ktoré oslovia publikum aj mimo účastníkov
- Prispievajte k programom zákazníckej advokácie prostredníctvom referencií, prípadových štúdií, zákazníckych panelov a príbehov úspechu
- Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami na obsahu pre osobnú značku a odborné líderstvo
- Merajte výkonnosť a využívajte poznatky na zlepšovanie kampaní, podujatí a obsahu
Požiadavky
- Prineste 2 až 4 alebo viac rokov relevantných skúseností s terénnym marketingom, sociálnymi sieťami, obsahom, značkou, podujatiami alebo integrovaným marketingom
- Preukážte silný kreatívny úsudok a cit pre značku, rozprávanie príbehov, video a obsah na sociálnych sieťach
- Majte praktické skúsenosti s tvorbou a realizáciou obsahu nad rámec riadenia agentúr
- Preukážte skúsenosti s plánovaním a realizáciou podujatí, aktivácií, sponzoringu alebo kampaní terénneho marketingu
- Prineste silné projektové a organizačné schopnosti a schopnosť koordinovať viacero priorít a zainteresovaných strán
- Majte obchodné zmýšľanie a istotu pri úzkej spolupráci s obchodnými tímami
- Vynikajúco komunikujte písomne aj ústne v angličtine
- Buďte proaktívni, vynaliezaví a schopní premeniť nápady na hotové výstupy
- Výhodou: Skúsenosti s B2B SaaS, HR technológiami alebo iným rýchlo sa rozvíjajúcim technologickým prostredím
- Výhodou: Skúsenosti s tvorbou obsahu na LinkedIn pre B2B značku alebo vedúcich pracovníkov
- Výhodou: Úprava videa, základný dizajn alebo iné praktické zručnosti kreatívnej produkcie
- Výhodou: Skúsenosti s hodnotením návratnosti podujatí, výkonnosti kampaní a prínosu pre obchodný lievik
- Výhodou: Skúsenosti s prácou v globálne distribuovanej organizácii fungujúcej na princípe remote-first
Benefity
- Konkurencieschopný plat
- Asynchrónne pracovné prostredie
- Práca na diaľku alebo hybridný pracovný režim podľa povahy pozície
- Možnosť krátkodobo pracovať zo zahraničia
- Príležitosti na kariérny rast v spoločnosti
- Potrebné vybavenie poskytované všetkým novým zamestnancom