Remote People
Remote People
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Remote People on ülemaailmne personalivaldkonna ja tööjõuplatvorm, mis aitab ettevõtetel värvata, tööle võtta ja hallata talente enam kui 150 riigis. Selle teenuste hulka kuuluvad Employer of Recordi ja Contractor of Recordi lahendused, ülemaailmne palgaarvestus, töötajate hüvede haldus, immigratsiooni- ja viisatugi, kohalike nõuete järgimine, juriidilise üksuse loomine ning ettevõttesisene värbamine. Keskne SaaS-i juhtpaneel koondab need funktsioonid ühte kohta, samal ajal kui ettevõtte õigus-, palgaarvestus- ja personalivaldkonna teadmised toetavad rahvusvahelist värbamist ning igapäevast tööjõu haldamist.

Kasvu- ja väliturunduse juht – bränd, sotsiaalmeedia ja sündmused (kaugtöö, Põhja-Ameerika)

Juhi Remote Peoplei kasvuturundust, arendades selle brändi, LinkedIni kohalolu, sisu, kliendisoovitusi ja valdkonnaüritusi. Aita suurendada tuntust ja müügitoru selle ülemaailmse tööjõuhalduse platvormi jaoks.

Kirjeldus

  • Juhi Remote Peoplei orgaanilise sotsiaalmeedia strateegiat, keskendudes eelkõige LinkedInile
  • Loo videokeskset sisu, sealhulgas lühivideoid, töötajate ja klientide lugusid, juhtkonna mõttejuhtimise sisu ning korduvaid sotsiaalmeedia formaate
  • Aita kujundada kaasaegset, omanäolist ja inimlikku välisbrändi
  • Määra valdkonnaürituste turundusstrateegia ja korralda sündmusi prioriteetsetel turgudel
  • Vastuta ürituste valiku, sponsorluse, aktivatsioonide, logistika, tarnijate ja kohapealse teostuse eest
  • Tee müügijuhtide ja SDR-idega koostööd enne üritust, ürituse päeval ja pärast üritust koostatavate plaanide kallal, et luua kohtumisi ja müügitoru
  • Muuda üritustegevus sisuks ja kampaaniateks, mis jõuavad ka osalejatest laiema publikuni
  • Panusta kliendisoovituste programmidesse iseloomustuste, juhtumiuuringute, kliendipaneelide ja edulugude kaudu
  • Tee juhtide ja töötajatega koostööd isikliku brändi ja mõttejuhtimise sisu loomisel
  • Mõõda tulemusi ja rakenda saadud teadmisi kampaaniate, ürituste ja sisu parendamiseks

Nõuded

  • Sul on vähemalt 2–4 aastat asjakohast kogemust valdkonnaürituste turunduses, sotsiaalmeedias, sisuloomes, brändi kujundamises, üritustel või integreeritud turunduses
  • Sul on tugev loominguline otsustusvõime ning terav silm brändi, lugude jutustamise, video- ja sotsiaalmeediasisu jaoks
  • Sul on praktiline sisu tootmise ja elluviimise kogemus, mitte ainult agentuuride juhtimise kogemus
  • Sul on tõendatud kogemus ürituste, aktivatsioonide, sponsorluste või valdkonnaürituste turunduskampaaniate planeerimisel ja elluviimisel
  • Sul on tugevad projektijuhtimise oskused ja võime koordineerida mitut prioriteeti ning sidusrühma
  • Sul on äriline mõtteviis ja enesekindlus teha tihedat koostööd müügimeeskondadega
  • Valdad inglise keelt kirjalikult ja suuliselt suurepäraselt
  • Oled ennetav ja leidlik ning suudad viia ideed kontseptsioonist teostuseni
  • Kasuks tuleb kogemus B2B SaaS-i, HR-tehnoloogia või muu kiiresti areneva tehnoloogiavaldkonnaga
  • Kasuks tuleb kogemus LinkedIni sisu loomisel B2B-brändile või tippjuhtidele
  • Kasuks tulevad videotöötluse, algtasemel disaini või muud praktilised loomingulise tootmise oskused
  • Kasuks tuleb kogemus ürituste tasuvuse, kampaaniate tulemuslikkuse ja müügitorusse panuse hindamisel
  • Kasuks tuleb kogemus ülemaailmselt hajutatud, kaugtööd eelistavas organisatsioonis töötamisel

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu
  • Asünkroonne töökeskkond
  • Kaugtöökeskne või hübriidne töökorraldus sõltuvalt rolli iseloomust
  • Võimalus töötada lühikest aega välismaal
  • Karjäärivõimalused ettevõtte sees
  • Kõigile uutele töötajatele tagatakse vajalik riistvara