A Remote People globális HR- és munkaerő-platform, amely több mint 150 országban segíti a vállalatokat a tehetségek toborzásában, foglalkoztatásában és kezelésében. Szolgáltatásai közé tartozik az Employer of Record és a Contractor of Record megoldás, a globális bérszámfejtés, a juttatások adminisztrációja, a bevándorlási és vízumtámogatás, a helyi megfelelés, a jogi entitás létrehozása, valamint a házon belüli toborzás. A központosított SaaS-irányítópult egyesíti ezeket a funkciókat, miközben a vállalat jogi, bérszámfejtési és HR-szakértelme támogatja a nemzetközi munkaerő-felvételt és a napi munkaerő-műveleteket.
Növekedési és terepi marketingmenedzser – Márka, közösségi média és rendezvények (Távmunka, Észak-Amerika)
Vezesd a Remote People növekedési marketingtevékenységét a márka, a LinkedIn-jelenlét, a tartalmak, az ügyfélnagyköveti programok és a terepi rendezvények fejlesztésével. Segíts ismertséget és értékesítési lehetőségeket építeni globális munkaerő-menedzsment platformja számára.
Leírás
- Vezesd a Remote People organikus közösségimédia-stratégiáját, elsősorban a LinkedInre összpontosítva
- Készíts videóközpontú tartalmakat, például rövid videókat, munkavállalói és ügyféltörténeteket, vezetői szakmai véleményvezérlő tartalmakat és rendszeresen megjelenő közösségimédia-formátumokat
- Segíts kialakítani egy modern, jellegzetes és emberközpontú külső márkát
- Alakítsd ki a terepi marketingstratégiát, és szervezz rendezvényeket a kiemelt piacokon
- Felügyeld a rendezvények kiválasztását, a szponzorációkat, az aktivációkat, a logisztikát, a beszállítókat és a helyszíni lebonyolítást
- Dolgozz együtt az értékesítési vezetőkkel és az értékesítésfejlesztési képviselőkkel a rendezvények előtti, a rendezvénynapi és a rendezvény utáni terveken, hogy találkozókat és értékesítési lehetőségeket generáljatok
- Alakítsd át a rendezvények tevékenységeit olyan tartalmakká és kampányokká, amelyek a résztvevőkön túl is elérik a közönséget
- Járulj hozzá az ügyfélnagyköveti programokhoz ajánlásokkal, esettanulmányokkal, ügyfélpanelekkel és sikertörténetekkel
- Működj együtt vezetőkkel és munkatársakkal személyes márkaépítő és szakmai véleményvezérlő tartalmak készítésében
- Mérd a teljesítményt, és alkalmazd a tanulságokat a kampányok, a rendezvények és a tartalmak fejlesztésére
Követelmények
- Rendelkezz 2–4 vagy több év releváns tapasztalattal terepi marketing, közösségi média, tartalomkészítés, márkaépítés, rendezvényszervezés vagy integrált marketing területén
- Mutass erős kreatív ítélőképességet, valamint kifinomult érzéket a márkaépítés, a történetmesélés, a videók és a közösségimédia-tartalmak iránt
- Rendelkezz gyakorlati tartalomkészítési és megvalósítási tapasztalattal, az ügynökségek irányításán túlmutatóan
- Legyen bizonyított tapasztalatod rendezvények, aktivációk, szponzorációk vagy terepi marketingkampányok megtervezésében és lebonyolításában
- Rendelkezz erős projektmenedzsment-készségekkel, és legyél képes több prioritást és érdekelt felet összehangolni
- Legyen üzleti szemléleted, és dolgozz magabiztosan szorosan együtt az értékesítési csapatokkal
- Írásban és szóban is kiválóan kommunikálj angolul
- Légy proaktív, találékony, és képes az ötleteket a koncepciótól a megvalósításig elvinni
- Előnyt jelent: B2B SaaS-, HR-technológiai vagy más gyorsan fejlődő technológiai környezetben szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: B2B márka vagy vezető beosztású vezetők számára készített LinkedIn-tartalmak előállításában szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: Videószerkesztési, alapszintű tervezési vagy más gyakorlati kreatív produkciós készségek
- Előnyt jelent: Rendezvények megtérülésének, kampányteljesítménynek és az értékesítési lehetőségekhez való hozzájárulásnak a felmérésében szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: Globálisan elosztott, a távoli munkavégzést előnyben részesítő szervezetben szerzett tapasztalat
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Aszinkron munkakörnyezet
- A munkakör jellegétől függően távmunka-központú vagy hibrid munkavégzés
- Lehetőség rövid ideig külföldről dolgozni
- Karrierfejlődési lehetőségek a vállalaton belül
- A szükséges munkaeszközöket minden új munkatárs megkapja