The Missing Link là nhà cung cấp giải pháp CNTT được thành lập vào năm 1997, hỗ trợ các doanh nghiệp quản lý và hiện đại hóa công nghệ thông qua các dịch vụ hạ tầng, điện toán đám mây, an ninh mạng và tự động hóa. Năng lực của công ty bao gồm môi trường đám mây công cộng, riêng tư và lai; dịch vụ CNTT được quản lý; mạng; bảo vệ dữ liệu; bảo mật được quản lý; quản lý lỗ hổng; đào tạo nhận thức về bảo mật; cùng tự động hóa quy trình bằng robot sử dụng AI và các công cụ kỹ thuật số. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực an ninh mạng, công nghệ doanh nghiệp và SaaS, với sự hỗ trợ của một đội ngũ đa dạng và hòa nhập, tập trung vào các giải pháp thiết thực giúp cải thiện hoạt động kinh doanh.
Điều phối viên Báo cáo & Tuân thủ Nhân sự (Làm việc kết hợp, North Sydney)
Hỗ trợ báo cáo nhân sự, tuân thủ HR và các sáng kiến về hệ thống nhân sự cho The Missing Link, một nhà cung cấp dịch vụ CNTT của Úc. Vai trò này bao gồm chuyển đổi HRIS, điều phối chính sách, phân tích dữ liệu và hội nhập sau mua lại.
Mô tả
- Lập báo cáo hàng tháng, hàng quý và hàng năm về số lượng nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng và hội nhập nhân viên mới, quy trình nghỉ việc, hiệu suất và mức độ gắn kết
- Phân tích xu hướng lực lượng lao động và cung cấp thông tin chuyên sâu phục vụ quyết định kinh doanh
- Là đầu mối chính tiếp nhận các yêu cầu về báo cáo nhân sự
- Hỗ trợ di chuyển, xác thực dữ liệu và lập báo cáo trong quá trình triển khai ATS và HRIS
- Điều phối việc triển khai chính sách và theo dõi xác nhận đã đọc của nhân viên
- Rà soát các chính sách để phát hiện thiếu sót và hỗ trợ cập nhật
- Hỗ trợ chuyển đổi HRIS, triển khai nền tảng đào tạo và các chương trình thay đổi liên quan
- Đóng góp vào các sáng kiến hội nhập văn hóa giữa các khu vực địa lý khác nhau
- Điều phối và triển khai đào tạo cho quản lý về các hệ thống và quy trình mới
- Hỗ trợ các hoạt động chuyển tiếp lực lượng lao động
- Hỗ trợ tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, quản lý hiệu suất và quy trình nghỉ việc
- Cung cấp hỗ trợ nhân sự hằng ngày cho nhân viên và quản lý
- Duy trì hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chính sách và các tài liệu nhân sự khác
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng quát, bao quát toàn bộ vòng đời nhân viên
- Có kinh nghiệm thực tế về báo cáo nhân sự và phân tích lực lượng lao động
- Thành thạo Excel ở trình độ nâng cao
- Cẩn trọng, chú trọng đến chi tiết và độ chính xác của dữ liệu
- Có kinh nghiệm điều phối công việc giữa nhiều hệ thống hoặc nhóm bên liên quan
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng và khả năng cân đối các ưu tiên cạnh tranh
- Có kinh nghiệm hỗ trợ triển khai công nghệ nhân sự
- Quen thuộc với việc xây dựng chính sách hoặc phân tích thiếu sót
- Có kinh nghiệm làm việc ở nhiều khu vực hoặc trong tổ chức ma trận
Phúc lợi
- Môi trường làm việc hỗ trợ, hòa nhập và tôn trọng với văn hóa linh hoạt
- Cơ hội học tập và phát triển chuyên môn liên tục
- Mô hình làm việc kết hợp linh hoạt
- Các sự kiện dành cho nhân viên thường xuyên
- Nước ngọt miễn phí
- Bữa sáng hằng ngày