CorroHealth
CorroHealth
CorroHealth phát triển các giải pháp phân tích và công nghệ y tế do chuyên gia lâm sàng định hướng dành cho bệnh viện và hệ thống y tế. Công ty tập trung cải thiện hiệu quả tài chính trong toàn bộ chu kỳ doanh thu y tế, kết hợp quản lý chu kỳ doanh thu, lập hồ sơ lâm sàng, mã hóa y tế và quản lý các khoản từ chối thanh toán cùng với sự tư vấn chuyên môn. Bằng cách giải quyết các quy trình phức tạp giữa bên thanh toán và nhà cung cấp dịch vụ, CorroHealth giúp các tổ chức y tế vận hành hiệu quả hơn và đưa ra quyết định sáng suốt về doanh thu và hoàn trả chi phí.

Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài Ngành Y tế (Hợp đồng, Làm việc từ xa)

Vị trí hợp đồng làm việc từ xa, phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí y tế lâm sàng, phi lâm sàng và hành chính. Phối hợp với quản lý tuyển dụng về tìm nguồn ứng viên, sàng lọc, tuân thủ, điều phối ứng viên và báo cáo tuyển dụng.

Mô tả

  • Dẫn dắt toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí y tế được phân công, từ tiếp nhận yêu cầu và tìm nguồn ứng viên đến sàng lọc, phỏng vấn, lựa chọn và điều phối đề nghị tuyển dụng
  • Tạo và đăng tin tuyển dụng trên các trang việc làm, trang nghề nghiệp và mạng lưới chuyên môn
  • Tìm kiếm ứng viên chủ động và thụ động thông qua LinkedIn, cơ sở dữ liệu hồ sơ, giới thiệu, các nhóm chuyên môn và kênh tuyển dụng ngành y tế
  • Tổ chức các buổi trao đổi yêu cầu để làm rõ yêu cầu vị trí, ưu tiên của đội ngũ và hồ sơ ứng viên mục tiêu
  • Tư vấn cho quản lý tuyển dụng bằng thông tin thị trường, tiến độ tuyển dụng và khả năng sẵn sàng của ứng viên
  • Giới thiệu ứng viên đủ tiêu chuẩn và hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng trong suốt quá trình phỏng vấn và ra quyết định lựa chọn
  • Duy trì liên lạc thường xuyên với ứng viên và mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên
  • Thực hiện sàng lọc ban đầu và đánh giá năng lực, kinh nghiệm cũng như mức độ phù hợp với văn hóa của ứng viên
  • Điều phối phỏng vấn, đánh giá và các hoạt động trao đổi tiếp theo
  • Thực hiện hoạt động tuyển dụng phù hợp với quy định y tế, luật lao động và chính sách của công ty
  • Duy trì hồ sơ trên Hệ thống Theo dõi Ứng viên đầy đủ và cập nhật
  • Hỗ trợ kiểm tra lý lịch, xác minh chứng chỉ và hội nhập nhân viên khi cần
  • Theo dõi thời gian tuyển dụng, tình trạng nguồn ứng viên và hiệu quả tìm nguồn
  • Cung cấp cập nhật tuyển dụng và báo cáo tình trạng hằng tuần cho lãnh đạo nhân sự và quản lý tuyển dụng

Yêu cầu

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn bộ quy trình, ưu tiên trong ngành y tế
  • Có thành tích đã được chứng minh trong tuyển dụng nhân sự lâm sàng và phi lâm sàng, bao gồm điều dưỡng viên đăng ký, trợ lý y khoa, kỹ thuật viên và nhân viên hành chính
  • Có năng lực mạnh trong tìm nguồn ứng viên bằng LinkedIn Recruiter, các trang việc làm và công cụ tuyển dụng liên quan
  • Kỹ năng giao tiếp, quản lý các bên liên quan và tổ chức xuất sắc
  • Có khả năng quản lý số lượng lớn yêu cầu tuyển dụng trong môi trường nhịp độ cao
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng ATS như Workday, iCIMS hoặc Greenhouse
  • Ưu tiên có kiến thức về các yêu cầu xác thực chứng chỉ và tuân thủ trong ngành y tế
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các hệ thống y tế hoạt động tại nhiều bang hoặc cơ sở
  • Chú ý cao đến chi tiết và có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Có tư duy hướng đến kết quả và khả năng đáp ứng thời hạn gấp
  • Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với ứng viên và quản lý tuyển dụng
  • Có tính chuyên nghiệp, kín đáo và chính trực cao
  • Có khả năng thích ứng và làm việc độc lập trong vai trò hợp đồng
  • Có khả năng làm việc tại máy tính từ 6 đến 8 giờ mỗi ngày
  • Có khả năng ngồi trong thời gian dài
  • Thỉnh thoảng có khả năng nâng và di chuyển vật liệu nặng tối đa 20 pound

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc từ xa
  • Có cơ hội phát triển chuyên môn và trưởng thành cá nhân