CorroHealth desarrolla soluciones de analítica y tecnología sanitaria lideradas por profesionales clínicos para hospitales y sistemas de salud. Su trabajo se centra en mejorar el rendimiento financiero de todo el ciclo de ingresos sanitarios, combinando la gestión del ciclo de ingresos, la documentación clínica, la codificación médica y la gestión de denegaciones con asesoramiento experto. Al abordar procesos complejos entre pagadores y proveedores, CorroHealth ayuda a las organizaciones sanitarias a operar con mayor eficiencia y a tomar decisiones informadas sobre ingresos y reembolsos.
Especialista en Adquisición de Talento Sanitario (Contrato, Remoto)
Puesto remoto por contrato para liderar el reclutamiento integral de puestos sanitarios clínicos, no clínicos y administrativos. Colabora con responsables de contratación en búsqueda, selección, cumplimiento, coordinación de candidatos e informes de reclutamiento.
Descripción
- Liderar el ciclo completo de reclutamiento de los puestos sanitarios asignados, desde la definición del perfil y la búsqueda hasta la selección inicial, las entrevistas, la selección final y la coordinación de ofertas
- Crear y publicar ofertas de empleo en bolsas de trabajo, sitios profesionales y redes profesionales
- Identificar candidatos activos y pasivos mediante LinkedIn, bases de datos de currículums, referencias, grupos profesionales y canales de reclutamiento sanitario
- Celebrar reuniones de definición del perfil para aclarar los requisitos del puesto, las prioridades del equipo y los perfiles de candidatos objetivo
- Asesorar a los responsables de contratación utilizando información del mercado, plazos de reclutamiento y disponibilidad de candidatos
- Presentar candidatos cualificados y apoyar a los equipos de contratación durante las entrevistas y las decisiones de selección
- Mantener una comunicación periódica con los candidatos y ofrecer una experiencia positiva
- Realizar evaluaciones iniciales de candidatos y valorar sus cualificaciones, experiencia y adecuación cultural
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y comunicaciones de seguimiento
- Realizar actividades de reclutamiento de acuerdo con la normativa sanitaria, la legislación laboral y las políticas de la empresa
- Mantener completos y actualizados los registros del sistema de seguimiento de candidatos
- Ayudar con las verificaciones de antecedentes, la comprobación de credenciales y la incorporación cuando sea necesario
- Supervisar el tiempo de cobertura de vacantes, la salud del flujo de candidatos y el rendimiento de las fuentes de captación
- Entregar actualizaciones semanales de reclutamiento e informes de situación a los responsables de RR. HH. y de contratación
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, preferiblemente en el sector sanitario
- Éxito demostrado en la contratación de profesionales clínicos y no clínicos, incluidos enfermeros titulados, asistentes médicos, técnicos y personal administrativo
- Sólidas capacidades de búsqueda de candidatos utilizando LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento relacionadas
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y organización
- Capacidad para gestionar un gran volumen de requisiciones en un entorno dinámico
- Se prefiere experiencia con plataformas ATS como Workday, iCIMS o Greenhouse
- Se prefiere conocimiento de los requisitos de acreditación y cumplimiento sanitario
- Se prefiere experiencia en la contratación para sistemas sanitarios que operan en varios estados o centros
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas
- Enfoque orientado a resultados y capacidad para cumplir plazos ajustados
- Capacidad para establecer relaciones eficaces con candidatos y responsables de contratación
- Alto grado de profesionalidad, discreción e integridad
- Adaptabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente en un puesto por contrato
- Capacidad para trabajar frente a un terminal informático durante 6–8 horas al día
- Capacidad para permanecer sentado durante periodos prolongados
- Capacidad ocasional para levantar y mover materiales de hasta 20 libras
Beneficios
- Modalidad de trabajo remoto
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal