CorroHealth
CorroHealth
A CorroHealth klinikai szakértelemre épülő egészségügyi elemzési és technológiai megoldásokat fejleszt kórházak és egészségügyi rendszerek számára. Tevékenysége az egészségügyi bevételi ciklus pénzügyi teljesítményének javítására összpontosít, a bevételciklus-kezelést, a klinikai dokumentációt, az orvosi kódolást és az elutasított igénylések kezelését szakértői útmutatással ötvözve. Az összetett finanszírozó–szolgáltató folyamatok kezelésével a CorroHealth segít az egészségügyi szervezeteknek hatékonyabban működni, valamint megalapozott döntéseket hozni a bevételekről és a térítésekről.

Egészségügyi toborzási specialista (szerződéses, távmunka)

Távoli, szerződéses pozíció, amely klinikai, nem klinikai és adminisztratív egészségügyi munkakörök teljes körű toborzását vezeti. A munkakör betöltője a vezetőkkel együttműködve foglalkozik a jelöltek felkutatásával, előszűrésével, a megfeleléssel, a jelöltek koordinálásával és a toborzási jelentésekkel.

Leírás

  • Vezesse a kijelölt egészségügyi pozíciók teljes toborzási folyamatát az igényfelméréstől és a jelöltek felkutatásától az előszűrésen, interjúkon és kiválasztáson át az ajánlatok koordinálásáig
  • Hozzon létre és tegyen közzé álláshirdetéseket állásportálokon, karrieroldalakon és szakmai hálózatokon
  • Azonosítson aktív és passzív jelölteket a LinkedIn, önéletrajz-adatbázisok, ajánlások, szakmai csoportok és egészségügyi toborzási csatornák segítségével
  • Tartson igényfelmérő megbeszéléseket a munkaköri elvárások, a csapat prioritásai és a céljelöltek profiljának tisztázására
  • Piaci ismeretek, toborzási ütemezések és a jelöltek elérhetősége alapján adjon tanácsot a felvételi vezetőknek
  • Mutassa be a megfelelő jelölteket, és támogassa a felvételi csapatokat az interjúk és a kiválasztási döntések során
  • Tartson fenn rendszeres kommunikációt a jelöltekkel, és biztosítson pozitív jelöltélményt
  • Végezze el a jelöltek kezdeti előszűrését, és értékelje képesítéseiket, tapasztalataikat és kulturális illeszkedésüket
  • Koordinálja az interjúkat, felméréseket és az utánkövető kommunikációt
  • A toborzási tevékenységeket az egészségügyi előírásokkal, a munkajogi szabályokkal és a vállalati irányelvekkel összhangban végezze
  • Tartsa teljes körűen és naprakészen a pályázatkezelő rendszer nyilvántartásait
  • Szükség esetén segítsen a háttérellenőrzésekben, a jogosultságok ellenőrzésében és a beléptetésben
  • Kövesse nyomon a betöltési időt, a jelöltpipeline állapotát és a jelöltforrások teljesítményét
  • Készítsen heti toborzási frissítéseket és státuszjelentéseket a HR-vezetők és a felvételi vezetők számára

Követelmények

  • Legalább 3 év teljes körű toborzási tapasztalat, lehetőleg az egészségügyben
  • Bizonyított eredményesség klinikai és nem klinikai szakemberek, köztük regisztrált ápolók, orvosi asszisztensek, technikusok és adminisztratív munkatársak toborzásában
  • Erős jelöltforrás-felkutatási készség a LinkedIn Recruiter, állásportálok és kapcsolódó toborzási eszközök használatával
  • Kiváló kommunikációs, érdekeltfél-kezelési és szervezési készség
  • Képesség nagy számú nyitott pozíció kezelésére gyors tempójú környezetben
  • A Workday, iCIMS vagy Greenhouse rendszerhez hasonló pályázatkezelő platformokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az egészségügyi jogosultság-ellenőrzési és megfelelési követelmények ismerete előnyt jelent
  • Több államban vagy telephelyen működő egészségügyi rendszerek számára szerzett toborzási tapasztalat előnyt jelent
  • Nagyfokú precizitás és több feladat egyidejű kezelésének képessége
  • Eredményorientált hozzáállás és szoros határidők betartásának képessége
  • Képesség hatékony kapcsolatok kialakítására a jelöltekkel és a felvételi vezetőkkel
  • Magas szintű professzionalizmus, diszkréció és integritás
  • Alkalmazkodóképesség és önálló munkavégzésre való képesség szerződéses munkakörben
  • Képesség napi 6–8 órán át számítógépes munkaállomásnál dolgozni
  • Képesség hosszabb ideig ülő helyzetben maradni
  • Alkalmankénti képesség legfeljebb 20 font súlyú anyagok felemelésére és mozgatására

Juttatások

  • Távmunka-lehetőség
  • Szakmai fejlődési és személyes növekedési lehetőségek