Transamerica jismoniy shaxslar va ish beruvchilarga uzoq muddatli moliyaviy ehtiyojlarga tayyorlanishda yordam berishga yo‘naltirilgan moliyaviy xizmatlar kompaniyasidir. Uning takliflari hayot sug‘urtasi, pensiyani rejalashtirish, o‘zaro fondlar, annuitetlar, xodimlar uchun imtiyozlar va investitsiyalarni boshqarishni o‘z ichiga oladi. Kompaniya jismoniy shaxslar, muassasalar, ish beruvchilar va moliyaviy maslahatchilar bilan hamkorlik qilib, tadqiqotlarga asoslangan vositalar, ta’lim va yo‘l-yo‘riq taqdim etadi. Bunda pensiya ta’minoti va o‘zgarib borayotgan moliyaviy ehtiyojlarga alohida e’tibor qaratadi.
Katta ijrochi maʼmuriy yordamchi - Filadelfiyada gibrid ish
Filadelfiyadagi gibrid lavozimda Transamerica kompaniyasining moliya direktori va moliyaviy rahbariyat jamoasini qo‘llab-quvvatlang. Rahbarlar jadvali, safarlar va xarajatlarni muvofiqlashtirish, maxfiy hisobotlar hamda bo‘limlararo yordam uchun mas’ul bo‘lasiz.
Tavsif
- Moliya direktoriga va moliyaviy rahbariyat jamoasiga maxsus maʼmuriy yordam ko‘rsatish
- Murakkab taqvimlar, safarlar, xarajatlar, tasdiqlar va rahbarlar faoliyatini muvofiqlashtirish
- Maxfiy yozishmalar, davriy hisobotlar, yig‘ilish xabarnomalari, taqdimotlar va tegishli hujjatlarni tayyorlash
- Maʼlumot to‘plash hamda murakkab hisobotlar, xulosalar va so‘rovlarga javoblar tayyorlash
- Kompaniya mansabdor shaxslari, rahbarlar, xodimlar, mijozlar va tashqi aloqalar o‘rtasida aloqa bo‘g‘ini bo‘lib xizmat qilish
- Qo‘ng‘iroqlarni saralash va odatiy bo‘lmagan so‘rovlarni yo‘naltirishda aniq yordam ko‘rsatish
- Rahbarlar taqvimlarini yuritish, yig‘ilishlarni rejalashtirish va yuqori lavozimli rahbarlar uchun safarlarni tashkil etish
- Bo‘lim haqidagi bilimlardan foydalanib, kichik va o‘rta ko‘lamli loyihalarga hissa qo‘shish
- Murakkab so‘rovlarni hal qilish yondashuvlarini ishlab chiqish va ustuvorliklar bo‘yicha tezkor qarorlar qabul qilish
- Juda maxfiy maʼlumotlar mavjud fayllarni yuritish
- Katta darajada mustaqil mulohaza va ixtiyorni qo‘llash
- Maʼlumotlar maxfiyligi xatarlarini boshqarish hamda shaxsiy va nozik maʼlumotlarni qayta ishlash bo‘yicha kompaniya siyosatlariga rioya qilish
- Tashkiliy o‘zgarishlar vaqtida moliyaviy operatsiyalarni qo‘llab-quvvatlash uchun jamoalar bilan hamkorlik qilish
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjat
- Ixtiyoriy qarorlar qabul qilish va kuchli texnik ko‘nikmalarni talab qiladigan maʼmuriy sohada kamida besh yillik tajriba
- Vaqtni boshqarish qobiliyati kuchli bo‘lishi
- Ustuvorliklarni belgilash va talabchan muddatlarga rioya qilish qobiliyati
- Bo‘lim kompaniyasi va tashkiliy tuzilmasini ilg‘or darajada tushunish
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari aʼlo darajada bo‘lishi
- Kuchli tahliliy qobiliyat
- Immigratsion homiylik yoki ish beruvchi sifatida qayd etilgan tashkilotsiz Qo‘shma Shtatlarda kompaniyada ishlash uchun qonuniy ruxsat
- Dotsent darajasi maʼqul
Imtiyozlar
- Raqobatbardosh maosh
- Bonus olish huquqi
- Pensiya rejasi
- 401(k) badallarini moslashtirish
- Xodimlar aksiyalarini sotib olish rejasi
- O‘qish xarajatlarini qoplash
- Nogironlik sug‘urtasi
- Tibbiy sug‘urta
- Stomatologik sug‘urta
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi
- Xodimlar uchun chegirmalar
- Karyera bo‘yicha o‘qitish va rivojlanish imkoniyatlari
- Ishning birinchi yilida yiliga 160 soatdan boshlanadigan haq to‘lanadigan taʼtil
- Har yili o‘n kun haq to‘lanadigan bayram taʼtili
- Sog‘lomlashtirish bo‘yicha murabbiylik va mukofot mablag‘lari mavjud Be Well yaxlit farovonlik dasturi
- Kamida bir yil ish stajiga ega bo‘lgan talabga javob beruvchi xodimlar uchun har kalendar yilida o‘n besh kun haq to‘lanadigan ota-ona taʼtili
- Farzandlikka olishda yordam
- Xodimlarga yordam dasturi
- Zaxira parvarish dasturi
- Ko‘ngillilik soatlari uchun haq to‘lanadigan taʼtil
- Xodimlarning xayriya badallarini moslashtirish dasturi
- Xodimlar resurs guruhlari
- Inklyuziya va xilma-xillik dasturlari
- Xodimlarni eʼtirof etish dasturi
- Xodim tavsiyasi uchun bonus dasturlari