Transamerica는 개인과 고용주가 장기적인 재정적 필요에 대비할 수 있도록 지원하는 금융 서비스 회사입니다. 생명보험, 은퇴 계획, 뮤추얼펀드, 연금, 직원 복리후생, 투자 관리 등의 서비스를 제공합니다. 개인, 기관, 고용주, 금융 자문가를 대상으로 연구에 기반한 도구와 교육, 지침을 제공하며, 은퇴 보장과 변화하는 금융 수요에 특히 중점을 두고 있습니다.
고급 경영진 행정 보조원－필라델피아 하이브리드 근무
필라델피아 하이브리드 근무 환경에서 Transamerica의 CFO와 재무 리더십 팀을 지원합니다. 경영진 일정 관리, 출장 및 비용 조정, 기밀 보고서 작성, 부서 간 지원을 담당합니다.
설명
- CFO와 재무 리더십 팀에 전담 행정 지원을 제공합니다
- 복잡한 일정, 출장, 비용, 승인 및 경영진 활동을 조정합니다
- 기밀 서신, 정기 보고서, 회의 안내, 프레젠테이션 및 관련 문서를 작성합니다
- 정보를 수집하고 복잡한 보고서, 요약 자료 및 문의 답변을 작성합니다
- 회사 임원, 경영진, 직원, 고객 및 외부 연락처 간의 연락 담당자 역할을 수행합니다
- 전화를 선별하고 비정기 문의를 연결할 때 정확한 지원을 제공합니다
- 경영진 일정을 관리하고 고위 리더의 회의와 출장을 준비합니다
- 부서 지식을 활용해 소규모 및 중간 규모 프로젝트에 기여합니다
- 복잡한 문의를 해결하는 방안을 마련하고 우선순위를 즉시 결정합니다
- 매우 기밀인 정보가 포함된 파일을 관리합니다
- 상당한 독립적 판단력과 재량권을 발휘합니다
- 데이터 개인정보 보호 위험을 관리하고 개인 정보 및 민감 정보 처리에 관한 회사 정책을 준수합니다
- 조직 변화 기간에 여러 팀과 협력하여 재무 운영을 지원합니다
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 동등한 학력
- 신중한 업무 처리와 뛰어난 기술 역량이 요구되는 행정 업무 경력 5년 이상
- 뛰어난 시간 관리 능력
- 우선순위를 설정하고 촉박한 마감일을 준수하는 능력
- 소속 부서의 회사 및 조직 구조에 대한 고급 이해
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- 강한 분석 능력
- 이민 비자 후원이나 고용주 대행 없이 미국에서 회사에 근무할 수 있는 법적 자격
- 전문학사 학위 소지자 우대
복리후생
- 경쟁력 있는 급여
- 보너스 지급 자격
- 연금 제도
- 401(k) 매칭
- 직원 주식 매입 제도
- 학비 상환
- 장애 보험
- 의료 보험
- 치과 보험
- 시력 보험
- 직원 할인
- 경력 교육 및 개발 기회
- 근속 첫해부터 연간 160시간의 유급 휴가
- 연간 유급 휴일 10일
- 웰니스 코칭과 보상금을 제공하는 Be Well 종합 웰니스 프로그램
- 근속 1년 이상인 적격 직원에게 매년 15일의 유급 육아휴가
- 입양 지원
- 직원 지원 프로그램
- 대체 돌봄 프로그램
- 자원봉사 시간 유급 휴가
- 직원 매칭 기부 프로그램
- 직원 리소스 그룹
- 포용 및 다양성 프로그램
- 직원 포상 프로그램
- 직원 추천 보너스 프로그램