Transamerica
Transamerica
Transamerica je společnost poskytující finanční služby, která pomáhá jednotlivcům a zaměstnavatelům připravit se na dlouhodobé finanční potřeby. Její nabídka zahrnuje životní pojištění, plánování důchodu, podílové fondy, anuity, zaměstnanecké benefity a správu investic. Společnost spolupracuje s jednotlivci, institucemi, zaměstnavateli a finančními poradci a poskytuje nástroje založené na výzkumu, vzdělávání a poradenství, přičemž klade důraz zejména na finanční zabezpečení v důchodu a měnící se finanční potřeby.

Seniorní administrativní asistent vedení — hybridní práce ve Filadelfii

Poskytujte podporu finančnímu řediteli společnosti Transamerica a týmu finančního vedení na hybridní pozici ve Filadelfii. Náplň práce zahrnuje plánování pro vedení, koordinaci cest a výdajů, důvěrné reportování a spolupráci napříč týmy.

Popis

  • Poskytovat specializovanou administrativní podporu finančnímu řediteli a týmu finančního vedení
  • Koordinovat složité kalendáře, cesty, výdaje, schvalování a aktivity vedoucích pracovníků
  • Připravovat důvěrnou korespondenci, pravidelné zprávy, oznámení o schůzkách, prezentace a související dokumenty
  • Shromažďovat informace a vytvářet složité zprávy, shrnutí a odpovědi na dotazy
  • Sloužit jako spojovací článek mezi představiteli společnosti, vedoucími pracovníky, zaměstnanci, klienty a externími kontakty
  • Prověřovat hovory a poskytovat přesnou pomoc při směrování nestandardních dotazů
  • Spravovat kalendáře vedoucích pracovníků, plánovat schůzky a organizovat cesty pro vedoucí pracovníky
  • Využívat znalosti oddělení k přispění k projektům malého a středního rozsahu
  • Vytvářet postupy pro řešení složitých dotazů a přijímat okamžitá rozhodnutí o prioritách
  • Spravovat soubory obsahující vysoce důvěrné informace
  • Uplatňovat značnou míru samostatného úsudku a diskrétnosti
  • Řídit rizika týkající se ochrany osobních údajů a dodržovat firemní zásady zpracování osobních a citlivých informací
  • Spolupracovat napříč týmy na podpoře finančních operací během organizačních změn

Požadavky

  • Ukončené středoškolské vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace
  • Nejméně pět let administrativní praxe vyžadující diskrétnost a silné technické dovednosti
  • Vynikající schopnost řídit čas
  • Schopnost stanovovat priority a dodržovat náročné termíny
  • Pokročilé znalosti činnosti oddělení, společnosti a organizační struktury
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Silné analytické schopnosti
  • Zákonné oprávnění pracovat pro společnost ve Spojených státech bez imigračního sponzorství nebo zaměstnavatelského zprostředkování
  • Vyšší odborné vzdělání je výhodou

Benefity

  • Konkurenční odměňování
  • Možnost získat bonus
  • Penzijní plán
  • Příspěvky zaměstnavatele k plánu 401(k)
  • Program nákupu akcií zaměstnanci
  • Příspěvek na školné
  • Pojištění pro případ invalidity
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Zaměstnanecké slevy
  • Příležitosti k profesnímu školení a rozvoji
  • Placené volno: 160 hodin ročně od prvního roku pracovního poměru
  • Deset placených svátků ročně
  • Holistický wellness program Be Well s wellness koučinkem a odměnami
  • Patnáct dní placené rodičovské dovolené za kalendářní rok pro oprávněné zaměstnance s alespoň jedním rokem pracovního poměru
  • Adopční příspěvek
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Program záložní péče
  • Placené volno na dobrovolnickou činnost
  • Program zaměstnaneckých matchingových darů
  • Skupiny zaměstnaneckých zdrojů
  • Programy inkluze a diverzity
  • Program oceňování zaměstnanců
  • Bonusové programy za doporučení