
Social Discovery Group ایسے سماجی دریافت، میڈیا اور تفریحی پلیٹ فارم تیار کرتا ہے جو تیزی سے ڈیجیٹل ہوتی دنیا میں لوگوں کو ایک دوسرے سے جڑنے میں مدد دیتے ہیں۔ مواصلات اور تفریح کی 60 سے زیادہ خدمات پر مشتمل اس کا پورٹ فولیو 150 ممالک میں 50 کروڑ صارفین تک پہنچتا ہے اور 1,200 ماہرین کی ٹیم کے تعاون سے کام کرتا ہے۔ کمپنی تقریبات کے ذریعے اپنی پیشہ ورانہ برادری کو بھی اکٹھا کرتی ہے اور عالمی ٹیکنالوجی و تفریحی ماحول میں بلند عزائم کے ساتھ کام کے متلاشی افراد کے لیے مواقع فراہم کرتی ہے۔
سربیا میں ریموٹ انجینئرنگ مینیجر
Social Discovery Group میں ایک کثیر شعبہ جاتی انجینئرنگ ٹیم کی قیادت کریں اور تقاضوں سے ریلیز تک فیچر کی فراہمی کی رہنمائی کریں۔ اس کردار میں Agile ٹیم کی قیادت، تکنیکی فیصلے اور سروس کی قابلِ اعتماد کارکردگی شامل ہیں۔
تفصیل
- بیک اینڈ، فرنٹ اینڈ، QA اور AQA کے ۷–۱۰ انجینئروں کی کثیر شعبہ جاتی ٹیم کی قیادت کریں۔
- تقاضوں سے ریلیز تک فیچر کی فراہمی کا انتظام کریں۔
- اسپرنٹ منصوبہ بندی، تخمینے، کام کی تقسیم، اور تیاری و تکمیل کے معیار سمیت ترقیاتی طریقوں میں ہم آہنگی پیدا کریں۔
- فیچر ڈیزائن اور تکنیکی فیصلوں میں حصہ لیں۔
- مانیٹرنگ، الرٹس، واقعات کے جائزوں اور پوسٹ مارٹمز کے ذریعے سروس کی قابلِ اعتماد کارکردگی برقرار رکھیں۔
- بیک لاگ کی ترجیحات طے کرنے کے لیے پروڈکٹ مینیجر کے ساتھ کام کریں۔
تقاضے
- .NET، Java یا Python کے ساتھ تجارتی سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کا کم از کم تین سال کا تجربہ۔
- کثیر شعبہ جاتی ٹیم کی قیادت کا کم از کم ایک سال کا تجربہ۔
- مائیکرو سروس آرکیٹیکچر اور REST یا gRPC، نیز RabbitMQ یا Kafka کی سمجھ۔
- ELK، Grafana، DataDog یا ملتے جلتے ٹولز کے ذریعے لاگنگ، میٹرکس اور ٹریسنگ جیسی آبزرویبلٹی پریکٹسز کا تجربہ۔
- Scrum یا Kanban جیسے Agile طریقوں سے واقفیت۔
- React فرنٹ اینڈ آرکیٹیکچر اور React Native موبائل ڈویلپمنٹ کا علم ترجیحی ہے۔
- QA کے عمل اور ٹیسٹ آٹومیشن کا علم ترجیحی ہے۔
مراعات
- کل وقتی ریموٹ کام کا موقع۔
- ہر سال ۲۸ کیلنڈر دن کی چھٹی۔
- ہر سال سات دن کی فلاح و بہبود کی چھٹی۔
- کمپنی کی آسامیوں کے لیے کامیاب امیدواروں کے ریفرل پر $5,000 تک بونس۔
- پیشہ ورانہ تربیت، بین الاقوامی کانفرنسوں اور ملاقاتوں کے اخراجات کی ۵۰ فیصد واپسی۔
- انگریزی اسباق پر کارپوریٹ رعایت۔
- اگر کارپوریٹ میڈیکل انشورنس دستیاب نہ ہو تو ملازم اور قریبی رشتہ داروں کے لیے ذاتی طور پر خریدے گئے صحت بیمے یا طبی اخراجات کی مد میں فی ملازم سالانہ $1,000 گراس تک۔
- دفاتر یا کوورکنگ مقامات پر آراستہ کام کی جگہ اور ضروری سامان۔
- دیگر مقامات پر کام کی جگہ کے اخراجات کی مد میں ہر تین سال بعد $1,000 گراس تک واپسی۔
- اندرونی گیمیفائیڈ قدردانی کا پروگرام؛ پوائنٹس کے بدلے سامان، ٹیم سازی کی سرگرمیاں، مساج سرٹیفکیٹس اور دیگر اشیا حاصل کی جا سکتی ہیں۔