Social Discovery Group desarrolla plataformas de descubrimiento social, medios y entretenimiento diseñadas para ayudar a las personas a conectarse en un mundo cada vez más digital. Su cartera de más de 60 servicios de comunicación y entretenimiento llega a 500 millones de usuarios en 150 países, con el respaldo de un equipo de 1.200 profesionales. La empresa también reúne a su comunidad profesional mediante eventos y ofrece oportunidades para quienes buscan un trabajo ambicioso en un entorno global de tecnología y entretenimiento.
Gerente de Ingeniería remoto en Serbia
Lidera un equipo de ingeniería multidisciplinario en Social Discovery Group y guía la entrega de funcionalidades desde los requisitos hasta el lanzamiento. El puesto combina liderazgo ágil, toma de decisiones técnicas y fiabilidad de los servicios.
Descripción
- Lidera un equipo multidisciplinario de 7 a 10 ingenieros de backend, frontend, QA y AQA.
- Gestiona la entrega de funcionalidades desde los requisitos hasta el lanzamiento.
- Coordina las prácticas de desarrollo, incluida la planificación de sprints, la estimación, el desglose de tareas y los criterios de preparación y finalización.
- Contribuye al diseño de funcionalidades y a las decisiones técnicas.
- Mantiene la fiabilidad de los servicios mediante la monitorización, las alertas, la revisión de incidentes y los análisis posteriores a incidentes.
- Colabora con el gerente de Producto para priorizar el backlog.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia profesional en desarrollo con .NET, Java o Python.
- Al menos un año de experiencia liderando un equipo multidisciplinario.
- Conocimientos de arquitectura de microservicios y REST o gRPC, además de RabbitMQ o Kafka.
- Experiencia con prácticas de observabilidad, como registros, métricas y trazas, usando ELK, Grafana, DataDog o herramientas similares.
- Familiaridad con métodos ágiles como Scrum o Kanban.
- Se valoran conocimientos de arquitectura frontend con React y desarrollo móvil con React Native.
- Se valoran conocimientos de procesos de QA y automatización de pruebas.
Beneficios
- Oportunidad de trabajar a distancia a tiempo completo.
- 28 días naturales de vacaciones al año.
- Siete días libres al año para el bienestar.
- Bonificaciones de hasta 5.000 USD por recomendar candidatos que sean contratados para puestos en la empresa.
- Reembolso del 50 % de la formación profesional, las conferencias internacionales y los encuentros.
- Descuento corporativo en clases de inglés.
- Hasta 1.000 USD brutos por empleado al año para cubrir un seguro médico contratado individualmente o gastos médicos del empleado y sus familiares cercanos, cuando no haya seguro médico corporativo disponible.
- Puesto de trabajo equipado y el equipo necesario en oficinas o espacios de coworking.
- Reembolso de hasta 1.000 USD brutos para gastos del puesto de trabajo, una vez cada tres años, en otras ubicaciones.
- Programa interno gamificado de reconocimiento, con puntos canjeables por productos, actividades de equipo, certificados para masajes y otros artículos.