Twilio
Twilio
5,001 – 10,000 ملازمین
H1B ویزا اسپانسرAPIB2B
Twilio کلاؤڈ مواصلاتی بنیادی ڈھانچہ فراہم کرتا ہے، جو ڈویلپرز اور کاروباری اداروں کو اپنی ایپلی کیشنز میں براہِ راست صارفین سے رابطے کی سہولیات بنانے میں مدد دیتا ہے۔ اس کے APIs وائس، ٹیکسٹ میسجنگ، چیٹ، ویڈیو اور ای میل کو سپورٹ کرتے ہیں، جس سے اداروں کو الگ الگ نظاموں کے بجائے سافٹ ویئر کے ذریعے متعدد مواصلاتی ذرائع تک رسائی حاصل ہوتی ہے۔ 2008 میں قائم ہونے والی Twilio، API اور B2B ٹیکنالوجی کے شعبوں میں کام کرتی ہے اور تقریباً 5,001–10,000 ملازمین کے ساتھ عالمی سطح پر موجود ہے۔ کمپنی کا کیریئر پروفائل ڈویلپر پلیٹ فارمز، مواصلاتی ٹیکنالوجی اور انٹرپرائز سافٹ ویئر میں دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کے لیے موزوں ہے۔

سینئر انجینئرنگ مینیجر، Twilio میں KYC کمپلائنس پلیٹ فارم (بھارت میں ریموٹ)

بھارت میں Twilio کی KYC کمپلائنس انجینئرنگ تنظیم کی قیادت کریں اور کلاؤڈ نیٹو سروسز و بڑے حجم کے پلیٹ فارم کی نگرانی کریں۔ AI سے معاون ترقی، قابلِ اعتماد کارکردگی، ڈلیوری پر عمل درآمد اور پروڈکٹ و انجینئرنگ شراکت داروں کے ساتھ ہم آہنگی آگے بڑھائیں۔

تفصیل

  • کمپلائنس ڈومین میں Twilio کی Know Your Customer (KYC) انجینئرنگ ٹیم کی قیادت کریں
  • روزانہ لاکھوں درخواستیں سنبھالنے والی ٹیم کے لیے افرادی قوت کی حکمتِ عملی، ڈلیوری پر عمل درآمد اور شراکت داروں کے تعلقات طے کریں
  • صارفین کے لیے کمپلائنس سروسز، اندرونی پلیٹ فارم APIs اور آپریشنل ٹولنگ کے روڈمیپ کی ذمہ داری سنبھالیں
  • طویل مدتی تکنیکی سمت کو قابلِ عمل سہ ماہی منصوبوں اور قابلِ پیمائش نتائج میں تبدیل کریں
  • GitHub Copilot، Anthropic Claude اور اندرونی بڑے زبان کے ماڈلز سمیت AI کوڈنگ ٹولز کے استعمال کو فروغ دیں
  • AI سے معاون ترقی کے لیے توقعات متعین کریں اور ٹیم کی رفتار پر اس کے اثرات کا جائزہ لیں
  • قابلِ اعتماد کارکردگی، واقعات کے ردِعمل، آن کال مؤثریت اور سیکیورٹی کی صورتحال میں آپریشنل عمدگی کی قیادت کریں
  • پروڈکٹ مینجمنٹ کے ساتھ مل کر ہموار اور ڈویلپر دوست کمپلائنس ورک فلو بنائیں
  • اندرونی انجینئرنگ گروپس کے ساتھ شراکت کر کے رائے جمع کریں اور APIs و آپریشنل ٹولنگ بہتر بنائیں
  • انجینئرنگ ٹیلنٹ کو بھرتی کریں، رہنمائی دیں اور برقرار رکھیں
  • نفسیاتی تحفظ، براہِ راست رائے، کیریئر کی ترقی اور جامع ٹیم ماحول کو فروغ دیں
  • بیرونی پروڈکٹ فیچرز، اندرونی پلیٹ فارم کی ضروریات اور آپریشنل ٹولنگ میں سرمایہ کاری کے درمیان توازن قائم کریں
  • انجینئرنگ رہنماؤں اور مختلف شعبوں کے شراکت داروں کو حکمتِ عملی، ڈلیوری کی پیش رفت اور خطرات سے آگاہ کریں
  • ٹیم کے منصوبے، واقعے کے بعد کے جائزے اور تکنیکی فیصلوں کا ریکارڈ تیار کریں
  • شراکت داروں کے تعلقات سنبھالیں، روڈمیپ کے فیصلوں سے آگاہ کریں، ترجیحات پر گفت و شنید کریں اور سمجھوتوں کو واضح کریں
  • دیانت داری کے ساتھ قیادت کریں اور انجینئرز کو خدشات اٹھانے اور قائم شدہ طریقوں پر سوال کرنے کی حوصلہ افزائی کریں

تقاضے

  • سافٹ ویئر انجینئرنگ میں کم از کم ۱۵ سال کا تجربہ
  • انجینئرنگ ٹیمیں منظم کرنے کا پانچ یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ
  • ۱۰ یا اس سے زیادہ انجینئرز کی قیادت اور انفرادی معاونین کو براہِ راست منظم کرنے کا تجربہ
  • انتہائی دستیاب، کلاؤڈ نیٹو تقسیم شدہ نظاموں کی ڈیزائننگ اور آپریٹنگ کا مضبوط عملی تجربہ
  • آرکیٹیکچر جائزوں میں گہرائی سے حصہ لینے اور تکنیکی تجاویز کا جائزہ لینے کی صلاحیت
  • Lambda، EKS، DynamoDB اور Kafka سمیت AWS سروسز اور ایکو سسٹمز کا وسیع تجربہ
  • Kubernetes اور Terraform کے ساتھ مائیکرو سروسز آرکیٹیکچر اور انفراسٹرکچر بطور کوڈ طریقوں کو لاگو کرنے کا تجربہ
  • انجینئرنگ تنظیم میں AI ٹولز متعارف کرانے میں کامیابی کا ثبوت
  • پیچیدہ سافٹ ویئر مصنوعات کو وقت پر اور اعلیٰ معیار کے ساتھ فراہم کرنے کا ریکارڈ
  • ایجائل طریقوں اور ٹیم کی صحت و پیداواری صلاحیت کی ڈیٹا پر مبنی پیمائش کا تجربہ
  • متنوع، جامع اور اعلیٰ کارکردگی والی انجینئرنگ ٹیمیں بنانے کی تاریخ
  • کیریئر فریم ورک، کارکردگی کے انتظام اور درمیانی سطح سے اسٹاف پلس تک انجینئرز کو ترقی دینے کا تجربہ
  • تکنیکی حکمتِ عملی، سمجھوتوں اور ٹیم کے منصوبوں کی وضاحت کے لیے مضبوط ابلاغی مہارتیں
  • مختلف ترجیحات رکھنے والے گروپس کے شراکت داروں کو منظم کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت
  • بیرونی صارفین کے وعدوں اور اندرونی پلیٹ فارم کی ذمہ داریوں میں توازن قائم کرنے کا تجربہ
  • مشن کریٹیکل نظاموں کی قابلِ اعتماد کارکردگی کی ذمہ داری کا تجربہ، جس میں واقعات کا انتظام، آن کال پروگرامز اور SLO پر مبنی بہتری شامل ہے
  • اندرونی پلیٹ فارم یا آپریشنل ٹولنگ ٹیموں کی قیادت کا تجربہ ترجیحی ہے
  • تنظیمی یا تکنیکی تبدیلی کے ادوار میں ٹیمیں بڑھانے کا تجربہ ترجیحی ہے

مراعات

  • مسابقتی معاوضہ
  • سخاوت کے ساتھ تنخواہ سمیت چھٹی
  • مکمل والدین کی چھٹی
  • فلاح و بہبود کی چھٹی
  • طبی سہولت کی کوریج
  • ریٹائرمنٹ بچت پروگرام
  • رضاکارانہ خدمات اور خیراتی عطیات کے لیے معاونت