Twilio
Twilio
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BAPIB2B
Twilio poskytuje cloudovou komunikační infrastrukturu, která vývojářům a firmám pomáhá přímo do jejich aplikací integrovat funkce pro zapojení zákazníků. Rozhraní API společnosti Twilio podporují hlasovou komunikaci, textové zprávy, chat, videokomunikaci a e-mail, takže organizace mohou prostřednictvím softwaru využívat více komunikačních kanálů namísto samostatných systémů. Společnost Twilio byla založena v roce 2008, působí v oblasti API a B2B technologií a má globální působnost; zaměstnává přibližně 5 001–10 000 pracovníků. Profil společnosti může zaujmout kandidáty se zájmem o platformy pro vývojáře, komunikační technologie a podnikový software.

Seniorní manažer inženýringu, platforma KYC Compliance ve společnosti Twilio (práce na dálku v Indii)

Veďte inženýrskou organizaci Twilio pro dodržování KYC v Indii a dohlížejte na cloudové služby i vysoce zatíženou platformu. Rozvíjejte vývoj s podporou AI, spolehlivost, realizaci dodávek a spolupráci s produktovými a inženýrskými týmy.

Popis

  • Vést inženýrský tým Twilio pro Know Your Customer (KYC) v doméně Compliance
  • Nastavovat personální strategii, realizaci dodávek a vztahy se stakeholdery pro tým zpracovávající miliony požadavků denně
  • Vlastnit roadmapu zákaznických compliance služeb, interních API platformy a provozních nástrojů
  • Převádět dlouhodobé technické směřování do konkrétních čtvrtletních plánů a měřitelných výsledků
  • Podporovat používání AI nástrojů pro vývoj včetně GitHub Copilot, Anthropic Claude a interních velkých jazykových modelů
  • Definovat očekávání pro vývoj s podporou AI a vyhodnocovat jeho dopad na rychlost týmu
  • Vést provozní excelenci v oblasti spolehlivosti, reakce na incidenty, efektivity pohotovostí a bezpečnostního stavu
  • Spolupracovat s produktovým managementem na hladkých compliance procesech přívětivých pro vývojáře
  • Spolupracovat s interními inženýrskými skupinami, sbírat zpětnou vazbu a zlepšovat API i provozní nástroje
  • Naj ímat, mentorovat a udržet inženýrské talenty
  • Budovat psychologické bezpečí, přímou zpětnou vazbu, kariérní rozvoj a inkluzivní týmové prostředí
  • Vyvažovat externí produktové funkce, požadavky interní platformy a investice do provozních nástrojů
  • Informovat inženýrské vedoucí a mezifunkční partnery o strategii, průběhu dodávek a rizicích
  • Připravovat týmové plány, hodnocení po incidentech a záznamy technických rozhodnutí
  • Řídit vztahy se stakeholdery, komunikovat rozhodnutí o roadmapě, vyjednávat priority a objasňovat kompromisy
  • Vést s integritou a podporovat inženýry v tom, aby upozorňovali na problémy a zpochybňovali zavedené postupy

Požadavky

  • Nejméně 15 let zkušeností s vývojem softwaru
  • Pět nebo více let zkušeností s řízením inženýrských týmů
  • Zkušenost s vedením nejméně 10 inženýrů a přímým řízením jednotlivých pracovníků
  • Silné praktické zkušenosti s návrhem a provozem vysoce dostupných cloudových distribuovaných systémů
  • Schopnost hluboce se zapojit do architektonických revizí a posuzovat technické návrhy
  • Rozsáhlé zkušenosti se službami a ekosystémy AWS včetně Lambda, EKS, DynamoDB a Kafka
  • Zkušenosti s mikroservisní architekturou a postupy infrastruktury jako kódu s Kubernetes a Terraform
  • Prokazatelný úspěch při zavádění AI nástrojů v inženýrské organizaci
  • Úspěšné dodávání komplexních softwarových produktů v termínu a ve vysoké kvalitě
  • Zkušenosti s agilními postupy a měřením zdraví a produktivity týmu na základě dat
  • Zkušenosti s budováním rozmanitých, inkluzivních a vysoce výkonných inženýrských týmů
  • Zkušenosti s kariérními rámci, řízením výkonu a rozvojem inženýrů od střední úrovně po staff a vyšší
  • Silné komunikační schopnosti pro vysvětlování technické strategie, kompromisů a týmových plánů
  • Prokazatelná schopnost řídit stakeholdery napříč skupinami s konkurenčními prioritami
  • Zkušenosti s vyvažováním závazků vůči externím zákazníkům a odpovědností za interní platformu
  • Zkušenosti s odpovědností za spolehlivost kriticky důležitých systémů včetně řízení incidentů, pohotovostních programů a zlepšení založených na SLO
  • Zkušenosti s vedením týmů interních platforem nebo provozních nástrojů jsou výhodou
  • Zkušenosti se škálováním týmů v období organizačních nebo technických změn jsou výhodou

Benefity

  • Konkurenceschopná kompenzace
  • Velkorysá placená dovolená
  • Významná rodičovská dovolená
  • Volno pro podporu zdraví
  • Zdravotní pojištění
  • Program spoření na důchod
  • Podpora dobrovolnictví a charitativních darů