Nuvision Federal Credit Union
Nuvision Federal Credit Union
201 – 500 ملازمین
بینکاریمالیات
Nuvision Federal Credit Union جنوبی کیلیفورنیا میں قائم ایک ارکان کی ملکیت والا مالیاتی ادارہ ہے، جو ریٹیل اور کمرشل بینکاری خدمات کے ذریعے افراد اور کاروباری اداروں کو خدمات فراہم کرتا ہے۔ اس کی پیشکشوں میں چیکنگ اور سیونگ اکاؤنٹس، IRA، سرٹیفکیٹس، کریڈٹ کارڈز، انشورنس، اور گاڑیوں، گھروں، تعلیم، ذاتی ضروریات اور تجارتی سرگرمیوں کے لیے قرضے شامل ہیں۔ ارکان موبائل ڈپازٹ، Zelle اور مصنوعی ذہانت سے چلنے والے فون اسسٹنٹ جیسی ڈیجیٹل بینکاری سہولیات کے ساتھ برانچ، اے ٹی ایم اور آن لائن رسائی بھی استعمال کر سکتے ہیں۔ کریڈٹ یونین مالی بہبود کے وسائل بھی فراہم کرتی ہے، جن کا مقصد ارکان کو اپنے مالی معاملات سنبھالنے میں مدد دینا ہے۔

سینئر ٹیلنٹ ایکوزیشن اسٹریٹجسٹ / ریکروٹر - ریاستہائے متحدہ میں ریموٹ

آٹھ امریکی ریاستوں میں Nuvision Federal Credit Union کے لیے قانون کے مطابق، ڈیٹا پر مبنی بھرتی کی قیادت کریں۔ رہنماؤں کو مشورہ دیں، ٹیلنٹ پائپ لائنز بنائیں اور پیچیدہ و اسٹریٹجک عہدوں کے لیے بھرتی کے نتائج بہتر کریں۔

تفصیل

  • استثنا یافتہ، غیر استثنا یافتہ اور خصوصی عہدوں کے لیے منظم، قانون کے مطابق اور ڈیٹا پر مبنی انتخاب کے ذریعے بھرتی کے مکمل چکر کا انتظام کریں۔
  • پیچیدہ اور اسٹریٹجک عہدوں کے لیے بھرتی کی حکمت عملی، افرادی قوت کی منصوبہ بندی، لیبر مارکیٹ کے حالات اور عہدوں کے ڈیزائن پر کاروباری رہنماؤں کے ساتھ تعاون کریں۔
  • Compensation اور People Services کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ہائرنگ مینیجرز کو معاوضے کی پوزیشننگ، انٹرویو کی ہم آہنگی، آفر کی حکمت عملی اور مارکیٹ میں مسابقت کے بارے میں رہنمائی دیں۔
  • اہم عہدوں، متوقع ضروریات اور انضمام سے متعلق توسیع کے لیے فعال سورسنگ اور ٹیلنٹ پائپ لائنز بنائیں۔
  • پائپ لائن کی صحت، بھرتی کے معیار، عہدہ پُر کرنے میں وقت، سورس کی کارکردگی اور بھرتی پر سرمایہ کاری کے منافع کو بہتر بنانے کے لیے بھرتی کے میٹرکس اور کاروباری ڈیٹا استعمال کریں۔
  • ہائرنگ مینیجرز، People ٹیم کے شراکت داروں اور آن بورڈنگ کے متعلقہ فریقوں کے ساتھ مضبوط امیدوار اور نئے ملازم کا تجربہ بنائیں۔
  • بھرتی کی مہمات، سوشل میڈیا اور ڈیجیٹل مارکیٹنگ اقدامات کے ذریعے آجر کے برانڈ، EVP اور ٹیلنٹ مارکیٹنگ پروگرامز کو آگے بڑھائیں۔
  • کمیونٹی آؤٹ ریچ، تعلیم اور افرادی قوت کی شراکت داری، نیٹ ورکنگ تقریبات اور ملازمین کے حوالوں کے ذریعے ٹیلنٹ کی شمولیت اور پائپ لائنز کو وسعت دیں۔
  • متعدد ریاستوں میں وفاقی، ریاستی اور مقامی ملازمت کے قوانین اور داخلی گورننس کے معیارات کی پابندی برقرار رکھیں۔
  • ایجنسی کی سرگرمی، عارضی لیبر اور بیرونی بھرتی کے اخراجات کو ٹریک کریں، پھر کارکردگی اور نتائج بہتر بنانے کے طریقے تلاش کریں۔
  • مسلسل بہتری، AI سے معاونت یافتہ بھرتی اور ازسرنو ڈیزائن کیے گئے ٹیلنٹ کے عمل کو آگے بڑھانے میں مدد کریں۔
  • خفیہ معلومات کا تحفظ کرتے ہوئے کریڈٹ یونین کی پیشہ ورانہ نمائندگی کریں۔
  • ممبر پر مرکوز تجربات کی معاونت کرنے والے ممبر تعلقات اور تقریبات میں مدد کریں۔
  • تفویض کردہ دیگر متعلقہ ذمہ داریاں مکمل کریں۔

تقاضے

  • ترقی پذیر مکمل چکر کی بھرتی میں پانچ سے سات سال کا تجربہ، جس میں بھرتی کی حکمت عملی، مارکیٹ انٹیلیجنس اور امیدوار کے معیار پر کاروباری رہنماؤں کے ساتھ براہ راست شراکت داری شامل ہو۔
  • متعدد ریاستوں یا باقاعدہ نگرانی والے ماحول میں بھرتی کا تجربہ۔
  • بھرتی کے رجحانات، ٹیلنٹ مارکیٹ کی حرکیات، امیدواروں کی جانچ کے ڈیزائن اور قانون کے مطابق بھرتی کے طریقوں کی اعلیٰ سمجھ۔
  • ریاستی اور وفاقی ملازمت و لیبر قوانین، بشمول EEOC، FLSA، FMLA، ADA، Titles VII اور IX، مثبت کارروائی کے تقاضوں، قابل اطلاق DOL ضوابط اور HR پالیسیوں و طریقہ کار کا عملی علم اور اطلاق۔
  • AI سے معاونت یافتہ بھرتی کی صلاحیتوں اور متعلقہ گورننس تقاضوں کی سمجھ۔
  • مشاورت، اثراندازی اور اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • مفروضوں کو تعمیری انداز میں چیلنج کرنے اور بھرتی کے فیصلوں کی رہنمائی کرنے کا اعتماد۔
  • تنظیم کی مختلف سطحوں، امیدواروں، اسٹیک ہولڈرز اور بیرونی شراکت داروں کے ساتھ تحریری و زبانی رابطے، گفت و شنید، ترغیب اور اثراندازی کی بہترین صلاحیتیں۔
  • تنازعات کے انتظام اور مسئلہ حل کرنے کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • سفارشات اور فیصلوں کی تشکیل کے لیے ڈیٹا استعمال کرنے میں سہولت کے ساتھ مضبوط تجزیاتی صلاحیت۔
  • انٹرویو، سورسنگ، ٹیلنٹ اسیسمنٹ اور آفر نیگوشیئشن میں اعلیٰ صلاحیتیں۔
  • امیدوار کے معیار اور تجربے کو برقرار رکھتے ہوئے متعدد پیچیدہ ریکوزیشنز کا انتظام کرنے کی صلاحیت۔
  • ATS اور HRIS پلیٹ فارمز، LinkedIn Recruiter، سورسنگ و رپورٹنگ ٹولز اور ویب ایپلیکیشنز میں اعلیٰ مہارت۔
  • Excel، Outlook، Word، PowerPoint اور Teams سمیت Microsoft 365 میں اعلیٰ مہارت۔
  • Human Resources، Business، Communications، Marketing یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا تعلیم اور تجربے کا مساوی امتزاج۔
  • درمیانے سے بڑے مالیاتی ادارے، کریڈٹ یونین، بینکاری، مارگیج، قرض دینے والے ادارے یا اسی نوعیت کی باقاعدہ نگرانی والی تنظیم میں بھرتی کا تجربہ سختی سے ترجیحی ہے۔

مراعات

  • طبی کوریج
  • دانتوں کی کوریج
  • نظر کی کوریج
  • لائف انشورنس
  • لچکدار اخراجات کا اکاؤنٹ
  • 401(k) میچنگ
  • تنخواہ کے ساتھ چھٹی
  • تربیت فراہم کی جائے گی
  • ٹیوشن کی واپسی