
Nuvision Federal Credit Union เป็นสถาบันการเงินที่สมาชิกเป็นเจ้าของ มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในแคลิฟอร์เนียตอนใต้ ให้บริการธนาคารรายย่อยและธนาคารพาณิชย์แก่บุคคลทั่วไปและธุรกิจ ผลิตภัณฑ์และบริการครอบคลุมบัญชีกระแสรายวันและบัญชีออมทรัพย์ บัญชี IRA บัตรเงินฝาก บัตรเครดิต ประกันภัย รวมถึงสินเชื่อสำหรับยานพาหนะ บ้าน การศึกษา ความต้องการส่วนบุคคล และกิจกรรมทางธุรกิจ สมาชิกยังสามารถใช้บริการธนาคารดิจิทัล เช่น การฝากเงินผ่านมือถือ Zelle และผู้ช่วยทางโทรศัพท์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมทั้งเข้าถึงบริการผ่านสาขา ตู้เอทีเอ็ม และช่องทางออนไลน์ สหกรณ์เครดิตแห่งนี้ยังมีแหล่งข้อมูลด้านสุขภาวะทางการเงินที่มุ่งช่วยให้สมาชิกบริหารจัดการการเงินของตนเอง
นักกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรอาวุโส / เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร - ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรที่สอดคล้องตามกฎระเบียบและใช้ข้อมูลสำหรับ Nuvision Federal Credit Union ในแปดรัฐของสหรัฐอเมริกา ให้คำปรึกษาผู้นำ สร้างแหล่งผู้สมัคร และยกระดับผลลัพธ์การจ้างงานสำหรับบทบาทที่ซับซ้อนและมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์
รายละเอียด
- บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งที่ได้รับยกเว้น ไม่ได้รับยกเว้น และตำแหน่งเฉพาะทาง ผ่านการคัดเลือกที่มีโครงสร้าง สอดคล้องตามกฎระเบียบ และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจด้านกลยุทธ์การจ้างงาน การวางแผนกำลังคน สภาวะตลาดแรงงาน และการออกแบบบทบาทสำหรับตำแหน่งที่ซับซ้อนและมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์
- แนะนำผู้จัดการการจ้างงานเกี่ยวกับการวางตำแหน่งค่าตอบแทน การสร้างความสอดคล้องของการสัมภาษณ์ กลยุทธ์ข้อเสนอ และความสามารถในการแข่งขันในตลาด ร่วมกับผู้นำด้านค่าตอบแทนและบริการบุคลากร
- สร้างการสรรหาเชิงรุกและแหล่งผู้สมัครสำหรับตำแหน่งสำคัญ ความต้องการที่คาดการณ์ไว้ และการขยายงานที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการ
- ใช้ตัวชี้วัดการสรรหาและข้อมูลธุรกิจเพื่อปรับปรุงสุขภาพของแหล่งผู้สมัคร คุณภาพการจ้างงาน ระยะเวลาในการสรรหา ผลการดำเนินงานของแหล่งผู้สมัคร และผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการสรรหา
- สร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัครและพนักงานใหม่ร่วมกับผู้จัดการการจ้างงาน พันธมิตรทีมบุคลากร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านการเริ่มงาน
- พัฒนาแบรนด์นายจ้าง EVP และโครงการการตลาดด้านบุคลากรผ่านแคมเปญการสรรหา โซเชียลมีเดีย และโครงการริเริ่มด้านการตลาดดิจิทัล
- ขยายการมีส่วนร่วมกับผู้มีความสามารถและแหล่งผู้สมัครผ่านการเข้าถึงชุมชน ความร่วมมือด้านการศึกษาและกำลังคน กิจกรรมสร้างเครือข่าย และการแนะนำโดยพนักงาน
- รักษาการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานระดับสหพันธรัฐ รัฐ และท้องถิ่น รวมถึงมาตรฐานการกำกับดูแลภายในในหลายรัฐ
- ติดตามกิจกรรมของบริษัทจัดหางาน แรงงานชั่วคราว และค่าใช้จ่ายการสรรหาภายนอก จากนั้นระบุแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพและผลลัพธ์
- ช่วยผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การสรรหาที่มี AI สนับสนุน และกระบวนการด้านบุคลากรที่ออกแบบใหม่
- เป็นตัวแทนของ Credit Union อย่างมืออาชีพพร้อมปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับ
- ช่วยดูแลความสัมพันธ์กับสมาชิกและกิจกรรมที่สนับสนุนประสบการณ์ซึ่งมุ่งเน้นสมาชิก
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์การสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่ก้าวหน้าเป็นเวลา 5 ถึง 7 ปี รวมถึงการทำงานโดยตรงกับผู้นำธุรกิจด้านกลยุทธ์การจ้างงาน ข้อมูลเชิงลึกของตลาด และคุณภาพผู้สมัคร
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในหลายรัฐหรือในสภาพแวดล้อมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
- มีความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับแนวโน้มการสรรหา พลวัตของตลาดบุคลากร การออกแบบการประเมินผู้สมัคร และวิธีการจ้างงานที่สอดคล้องตามกฎระเบียบ
- มีความรู้เชิงปฏิบัติและสามารถประยุกต์ใช้กฎหมายการจ้างงานและแรงงานระดับรัฐและรัฐบาลกลาง รวมถึง EEOC, FLSA, FMLA, ADA, Title VII และ IX ข้อกำหนดด้านการดำเนินการเชิงบวก กฎระเบียบ DOL ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนนโยบายและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความเข้าใจความสามารถของการสรรหาที่มี AI สนับสนุนและข้อกำหนดด้านการกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถสูงด้านการให้คำปรึกษา การโน้มน้าว และการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- มั่นใจในการท้าทายสมมติฐานอย่างสร้างสรรค์และชี้นำการตัดสินใจจ้างงาน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจา การเจรจา การสร้างแรงจูงใจ และการโน้มน้าวที่ยอดเยี่ยมกับทุกระดับขององค์กร ผู้สมัคร ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และพันธมิตรภายนอก
- มีทักษะด้านการจัดการความขัดแย้งและการแก้ปัญหาที่ดี
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์สูงและคุ้นเคยกับการใช้ข้อมูลเพื่อกำหนดคำแนะนำและการตัดสินใจ
- มีความสามารถขั้นสูงด้านการสัมภาษณ์ การค้นหาผู้สมัคร การประเมินบุคลากร และการเจรจาข้อเสนอ
- สามารถบริหารคำขอเปิดรับสมัครที่ซับซ้อนหลายรายการพร้อมรักษาคุณภาพและประสบการณ์ของผู้สมัคร
- มีความชำนาญขั้นสูงในการใช้แพลตฟอร์ม ATS และ HRIS, LinkedIn Recruiter เครื่องมือค้นหาและรายงาน และเว็บแอปพลิเคชัน
- มีความชำนาญขั้นสูงใน Microsoft 365 รวมถึง Excel, Outlook, Word, PowerPoint และ Teams
- มีวุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ การสื่อสาร การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการผสมผสานด้านการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์การสรรหาในสถาบันการเงินขนาดกลางถึงใหญ่ สหกรณ์เครดิต ธนาคาร สินเชื่อที่อยู่อาศัย การให้กู้ยืม หรือองค์กรที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลในลักษณะเทียบเท่า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล
- ความคุ้มครองทันตกรรม
- ความคุ้มครองด้านสายตา
- ประกันชีวิต
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- เงินสมทบ 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- มีการฝึกอบรมให้
- คืนเงินค่าเล่าเรียน