Nuvision Federal Credit Union ni taasisi ya kifedha inayomilikiwa na wanachama na yenye makao yake Kusini mwa California, inayohudumia watu binafsi na biashara kupitia huduma za benki za rejareja na kibiashara. Huduma zake zinajumuisha akaunti za hundi na akiba, IRA, vyeti vya amana, kadi za mkopo, bima, pamoja na mikopo ya magari, nyumba, elimu, mahitaji binafsi na shughuli za kibiashara. Wanachama wanaweza pia kutumia huduma za benki za kidijitali kama vile kuweka fedha kwa simu, Zelle na msaidizi wa simu anayetumia AI, pamoja na kupata huduma kupitia matawi, ATM na mtandaoni. Muungano huu wa mikopo pia hutoa nyenzo za ustawi wa kifedha zinazolenga kuwasaidia wanachama kusimamia fedha zao.
Mtaalamu Mwandamizi wa Upatikanaji wa Vipaji / Mwajiri - Kazi ya Mbali Marekani
Ongoza uajiri unaozingatia kanuni na unaoongozwa na data kwa Nuvision Federal Credit Union katika majimbo manane ya Marekani. Washauri viongozi, jenga mikondo ya vipaji, na imarisha matokeo ya uajiri kwa nafasi tata na za kimkakati.
Maelezo
- Simamia uajiri wa mzunguko kamili kwa nafasi zisizohitaji msamaha, zinazohitaji msamaha, na maalum kupitia uteuzi uliopangwa, unaozingatia kanuni, na unaoongozwa na data.
- Shirikiana na viongozi wa biashara kuhusu mkakati wa uajiri, mipango ya wafanyakazi, hali ya soko la ajira, na usanifu wa nafasi kwa majukumu tata na ya kimkakati.
- Waongoze wasimamizi wa uajiri kuhusu upangaji wa malipo, ulinganifu wa mahojiano, mkakati wa ofa, na ushindani wa soko pamoja na viongozi wa Fidia na Huduma za Watu.
- Jenga kwa juhudi vyanzo vya wagombea na mikondo ya vipaji kwa nafasi muhimu, mahitaji yanayotarajiwa, na upanuzi unaohusiana na muungano.
- Tumia vipimo vya uajiri na data ya biashara kuboresha afya ya mkondo wa wagombea, ubora wa waajiriwa, muda wa kujaza nafasi, utendaji wa vyanzo, na faida ya uwekezaji wa uajiri.
- Unda uzoefu bora kwa wagombea na waajiriwa wapya pamoja na wasimamizi wa uajiri, washirika wa timu ya Watu, na wadau wa kuwapokea waajiriwa wapya.
- Kuza chapa ya mwajiri, EVP, na mipango ya uuzaji wa vipaji kupitia kampeni za uajiri, mitandao ya kijamii, na mipango ya uuzaji wa kidijitali.
- Panua ushiriki wa vipaji na mikondo ya wagombea kupitia mawasiliano na jamii, ushirikiano wa elimu na wafanyakazi, matukio ya mitandao, na mapendekezo ya wafanyakazi.
- Dumisha uzingatiaji wa sheria za ajira za shirikisho, majimbo, na maeneo ya mitaa pamoja na viwango vya ndani vya utawala katika majimbo mengi.
- Fuatilia shughuli za mashirika, wafanyakazi wa muda, na gharama za uajiri wa nje, kisha tambua njia za kuboresha ufanisi na matokeo.
- Saidia kuendeleza uboreshaji endelevu, uajiri unaosaidiwa na AI, na michakato ya vipaji iliyoundwa upya.
- Iwakilishe Credit Union kitaalamu huku ukilinda taarifa za siri.
- Saidia mahusiano na wanachama na matukio yanayounga mkono uzoefu unaomlenga mwanachama.
- Kamilisha majukumu mengine yanayohusiana kama utakavyopewa.
Mahitaji
- Miaka mitano hadi saba ya uzoefu unaoendelea katika uajiri wa mzunguko kamili, ikijumuisha ushirikiano wa moja kwa moja na viongozi wa biashara kuhusu mkakati wa uajiri, taarifa za soko, na ubora wa wagombea.
- Uzoefu wa kuajiri katika majimbo mengi au katika mazingira yanayodhibitiwa.
- Uelewa wa hali ya juu wa mitindo ya uajiri, mienendo ya soko la vipaji, usanifu wa tathmini ya wagombea, na mbinu za uajiri zinazozingatia kanuni.
- Ujuzi wa vitendo na matumizi ya sheria za ajira na kazi za majimbo na shirikisho, ikijumuisha EEOC, FLSA, FMLA, ADA, Vichwa VII na IX, mahitaji ya hatua za upendeleo, kanuni zinazotumika za DOL, na sera na taratibu za HR.
- Uelewa wa uwezo wa uajiri unaosaidiwa na AI na mahitaji yanayohusiana ya utawala.
- Uwezo mkubwa wa kushauri, kushawishi, na kusimamia wadau.
- Ujasiri wa kupinga dhana kwa njia yenye kujenga na kuongoza maamuzi ya uajiri.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, mazungumzo, motisha, na ushawishi katika ngazi mbalimbali za shirika, kwa wagombea, wadau, na washirika wa nje.
- Ujuzi thabiti wa kudhibiti migogoro na kutatua matatizo.
- Uwezo mkubwa wa uchanganuzi na utayari wa kutumia data kuunda mapendekezo na maamuzi.
- Uwezo wa hali ya juu katika mahojiano, kutafuta wagombea, kutathmini vipaji, na kujadiliana kuhusu ofa.
- Uwezo wa kusimamia mahitaji kadhaa tata ya ajira huku ukidumisha ubora na uzoefu wa mgombea.
- Ustadi wa hali ya juu katika majukwaa ya ATS na HRIS, LinkedIn Recruiter, zana za kutafuta na kuripoti, na programu za wavuti.
- Ustadi wa hali ya juu wa Microsoft 365, ikijumuisha Excel, Outlook, Word, PowerPoint, na Teams.
- Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Biashara, Mawasiliano, Masoko, au taaluma inayohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu.
- Uzoefu wa uajiri katika taasisi ya kifedha ya ukubwa wa kati hadi mkubwa, chama cha mikopo, benki, rehani, ukopeshaji, au shirika lingine linalodhibitiwa unahitajika zaidi.
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Bima ya maisha
- Akaunti ya matumizi inayoweza kubadilika
- Mwajiri kulinganisha michango ya 401(k)
- Likizo yenye malipo
- Mafunzo yanatolewa
- Marejesho ya ada ya masomo