Nuvision Federal Credit Union, merkezi Güney Kaliforniya’da bulunan ve üye sahipliğinde faaliyet gösteren bir finans kuruluşudur. Bireylere ve işletmelere bireysel ve ticari bankacılık hizmetleri sunar. Hizmetleri arasında vadesiz ve tasarruf hesapları, IRA’lar, sertifikalar, kredi kartları, sigorta ve taşıt, konut, eğitim, kişisel ihtiyaçlar ile ticari faaliyetler için krediler yer alır. Üyeler ayrıca mobil para yatırma, Zelle ve yapay zekâ destekli telefon asistanı gibi dijital bankacılık özelliklerinin yanı sıra şube, ATM ve çevrim içi erişimden yararlanabilir. Kredi birliği, üyelerin mali durumlarını yönetmelerine yardımcı olmaya odaklanan finansal refah kaynakları da sunar.
Kıdemli Yetenek Kazanımı Stratejisti / İşe Alım Uzmanı - Amerika Birleşik Devletleri Uzaktan
Nuvision Federal Credit Union için ABD'nin sekiz eyaletinde uyumlu ve veriye dayalı işe alımlara liderlik edin. Liderlere danışmanlık yapın, yetenek havuzları oluşturun ve karmaşık ve stratejik roller için işe alım sonuçlarını güçlendirin.
Açıklama
- Muaf, muaf olmayan ve uzmanlık gerektiren pozisyonlar için yapılandırılmış, uyumlu ve veriye dayalı seçim süreçleriyle uçtan uca işe alımı yönetin.
- Karmaşık ve stratejik pozisyonlar için işe alım stratejisi, iş gücü planlaması, iş gücü piyasası koşulları ve rol tasarımı konularında iş liderleriyle iş birliği yapın.
- Ücretlendirme ve İnsan Hizmetleri liderleriyle birlikte işe alım yöneticilerine ücret konumlandırması, mülakat uyumu, teklif stratejisi ve piyasa rekabetçiliği konularında rehberlik edin.
- Kritik pozisyonlar, öngörülen ihtiyaçlar ve birleşmeyle ilgili büyüme için proaktif kaynak bulma çalışmaları ve yetenek havuzları oluşturun.
- Aday havuzunun durumu, işe alım kalitesi, pozisyonun doldurulma süresi, kaynak performansı ve işe alım yatırım getirisi gibi göstergeleri iyileştirmek için işe alım ölçümlerini ve iş verilerini kullanın.
- İşe alım yöneticileri, İnsan ekibi iş ortakları ve işe alım sürecine dahil paydaşlarla güçlü bir aday ve yeni çalışan deneyimi oluşturun.
- İşe alım kampanyaları, sosyal medya ve dijital pazarlama girişimleriyle işveren markasını, çalışan değer önerisini ve yetenek pazarlama programlarını geliştirin.
- Topluma erişim, eğitim ve iş gücü ortaklıkları, ağ oluşturma etkinlikleri ve çalışan yönlendirmeleri aracılığıyla yetenek etkileşimini ve havuzlarını genişletin.
- Birden fazla eyalette federal, eyalet ve yerel istihdam yasaları ile iç yönetişim standartlarına uyumu sürdürün.
- Ajans faaliyetlerini, geçici iş gücünü ve dış işe alım maliyetlerini takip edin; ardından verimliliği ve sonuçları iyileştirme fırsatlarını belirleyin.
- Sürekli iyileştirme, yapay zekâ destekli işe alım ve yeniden tasarlanan yetenek süreçlerinin ilerletilmesine katkıda bulunun.
- Gizli bilgileri korurken Kredi Birliği'ni profesyonel biçimde temsil edin.
- Üye odaklı deneyimleri destekleyen üye ilişkilerine ve etkinliklere yardımcı olun.
- Verilen diğer ilgili sorumlulukları yerine getirin.
Gereksinimler
- İşe alım stratejisi, piyasa istihbaratı ve aday kalitesi konularında iş liderleriyle doğrudan ortaklık dahil olmak üzere, ilerleyici sorumluluklarla beş ila yedi yıl uçtan uca işe alım deneyimi.
- Birden fazla eyalette veya düzenlemeye tabi ortamlarda işe alım deneyimi.
- İşe alım trendleri, yetenek piyasası dinamikleri, aday değerlendirme tasarımı ve uyumlu işe alım yöntemleri konusunda ileri düzey anlayış.
- EEOC, FLSA, FMLA, ADA, VII. ve IX. Başlıklar, olumlu eylem gereklilikleri, geçerli Çalışma Bakanlığı düzenlemeleri ve İK politika ve uygulamaları dahil olmak üzere eyalet ve federal istihdam ve iş gücü yasaları hakkında pratik bilgi ve uygulama deneyimi.
- Yapay zekâ destekli işe alım yetenekleri ve ilgili yönetişim gerekliliklerini anlama.
- Güçlü danışmanlık, etkileme ve paydaş yönetimi becerileri.
- Varsayımlara yapıcı biçimde meydan okuma ve işe alım kararlarına yön verme konusunda özgüven.
- Organizasyonun farklı seviyelerinde, adaylarla, paydaşlarla ve dış ortaklarla mükemmel yazılı ve sözlü iletişim, müzakere, motivasyon ve etkileme becerileri.
- Güçlü çatışma yönetimi ve problem çözme becerileri.
- Öneri ve kararları şekillendirmek için verileri kullanma konusunda rahat, güçlü analitik yetenek.
- İleri düzey mülakat, kaynak bulma, yetenek değerlendirme ve teklif müzakeresi becerileri.
- Aday kalitesini ve deneyimini koruyarak birden fazla karmaşık açık pozisyonu yönetebilme.
- ATS ve İKİS platformları, LinkedIn Recruiter, kaynak bulma ve raporlama araçları ile web uygulamalarında ileri düzey yetkinlik.
- Excel, Outlook, Word, PowerPoint ve Teams dahil olmak üzere Microsoft 365'te ileri düzey yetkinlik.
- İnsan Kaynakları, İşletme, İletişim, Pazarlama veya ilgili bir disiplinde lisans derecesi ya da eğitim ve deneyimin eşdeğer birleşimi.
- Orta veya büyük ölçekli finans kuruluşu, kredi birliği, bankacılık, mortgage, kredi verme veya benzer düzenlemeye tabi bir kuruluşta işe alım deneyimi güçlü biçimde tercih edilir.
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Göz sigortası
- Hayat sigortası
- Esnek harcama hesabı
- 401(k) eşleştirmesi
- Ücretli izin
- Eğitim sağlanır
- Öğrenim ücreti geri ödemesi