myPOS
myPOS
201 – 500 ملازمین
B2Bای کامرسفن ٹیک
myPOS ایک یورپی فن ٹیک کمپنی ہے جو بالمشافہ اور آن لائن تجارت کے لیے مربوط ادائیگی ٹیکنالوجی کے ذریعے تاجروں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی پیشکشوں میں پوائنٹ آف سیل آلات، موبائل اور ورچوئل ٹرمینلز، آن لائن ادائیگی کی خدمات، فوری تصفیہ، تاجروں کے لیے ای منی اکاؤنٹس اور منسلک Business Visa کارڈز شامل ہیں۔ کمپنی فن ٹیک، B2B اور ای کامرس کے شعبوں میں کام کرتی ہے اور ایسے آلات کے ذریعے کاروباروں کی مدد کرتی ہے جو ادائیگیاں قبول کرنا اور رقوم تک رسائی آسان بنانے کے لیے تیار کیے گئے ہیں۔ اس کی بڑھتی ہوئی ٹیم ادائیگیوں کے شعبے میں کام کرتی ہے، جہاں myPOS جدید تاجروں کے لیے حل تیار کرنا جاری رکھے ہوئے ہے۔

سینئر پے رول مینیجر، یورپ | myPOS (ہائبرڈ، فرانس)

myPOS کے لیے پورے یورپ میں قوانین کے مطابق کثیر ملکی پے رول آپریشنز کی قیادت کریں۔ پے رول گورننس، نظام، وینڈرز، کنٹرولز اور ٹیم کی قیادت کی ذمہ داری سنبھالیں۔

تفصیل

  • برطانیہ، آئرلینڈ، جرمنی، اٹلی، فرانس، نیدرلینڈز، بیلجیم، اسپین، پرتگال، ہنگری، آسٹریا اور سوئٹزرلینڈ میں ابتدا سے اختتام تک پے رول کا انتظام کریں، جبکہ ممکنہ طور پر بلغاریہ بھی شامل ہو سکتا ہے
  • پے رول کی ناکامیوں، کمپلائنس کے خطرات اور ضابطہ جاتی خدشات کے لیے آخری ایسکلیشن پوائنٹ کے طور پر کام کریں
  • مقامی لیبر قوانین، ٹیکس اور قانونی تقاضوں کے مطابق درست اور بروقت پے رول فراہم کریں
  • پے رول آن بورڈنگ اور Deel میں ملازمین کے درست سیٹ اپ کی نگرانی کریں
  • ٹیکس، سوشل سکیورٹی اور دیگر حکام کے ساتھ قانونی رجسٹریشن اور ڈی رجسٹریشن کا انتظام کریں
  • یقینی بنائیں کہ ملازمت سے متعلق تبدیلیاں Deel اور مربوط نظاموں میں درست اور بروقت درج ہوں
  • HR Operations اور Deel کے ساتھ مل کر پے رول ڈیٹا کو مکمل، یکساں اور قوانین کے مطابق رکھیں
  • Deel کے ذریعے عالمی پے رول کی فراہمی کو مستحکم کریں اور باقی ماندہ ممالک کی مائیگریشن مکمل کریں
  • HR، Finance اور Deel کے درمیان پے رول کے عمل، کیلنڈرز، کنٹرولز اور ہینڈ آف کو بہتر بنائیں
  • عالمی پے رول گورننس، RACI فریم ورک، آڈٹ کے لیے تیار ریکارڈز اور منظوری کے کنٹرولز برقرار رکھیں
  • Deel، HRIS، فنانس، کمیشن اور بینیفٹس پلیٹ فارمز کے درمیان ڈیٹا کے معیار اور انضمام کو بہتر بنائیں
  • Deel کے ساتھ وینڈر گورننس، SLAs، مسائل کے حل اور بنیادی وجہ کے تجزیے کا انتظام کریں
  • پے رول ٹیکس کے طریقۂ کار، قانونی فائلنگز اور سرحد پار یا متغیر ادائیگی کے معاملات پر Finance، Accounting اور Tax کے ساتھ کام کریں
  • Finance، HR، Country Managers اور سینئر قیادت کے لیے مرکزی پے رول رابطہ بنیں
  • ماہانہ کلوز، اکروئلز، بجٹ سازی، پیش گوئی اور آڈٹس کے لیے پے رول رپورٹس تیار کریں
  • پے رول سے متعلق ضابطہ جاتی اور مالی خطرات کی نشاندہی کریں اور انہیں کم کریں
  • بینیفٹس گورننس اور بینیفٹس سے متعلق درست پے رول پراسیسنگ میں معاونت کریں
  • پے رول کے معیاری عملی طریقہ کار اور عمل کی دستاویزات برقرار رکھیں
  • پے رول ٹیم کی قیادت کریں، اسے ترقی دیں اور کوچنگ فراہم کریں

تقاضے

  • پے رول میں ۱۰ سال سے زیادہ کا تجربہ، جس میں نمایاں بین الاقوامی، کثیر ملکی تجربہ اور کئی سالہ ٹیم قیادت شامل ہو
  • متعدد یورپی دائرہ اختیار میں پے رول چلانے کا ثابت شدہ تجربہ
  • اٹلی، فرانس اور جرمنی کا تجربہ انتہائی مفید ہے
  • بلغاریہ کا تجربہ اضافی فائدہ ہے
  • پے رول ٹیکس، قانونی کمپلائنس اور لیبر قوانین کے باہمی تعلق کی مضبوط سمجھ
  • نئے ملازمین کی شمولیت اور ملازمین کے اخراج کے لیے قانونی رجسٹریشن کی ضروریات کا علم
  • کمیشن پر مبنی یا متغیر ادائیگی کے ڈھانچوں کا انتظام کرنے کا تجربہ
  • عالمی پے رول پلیٹ فارمز کے استعمال کا تجربہ؛ Deel کا تجربہ سخت ترجیح ہے
  • سسٹم کے نفاذ کے بعد پے رول کو مستحکم اور بہتر بنانے کا ثابت شدہ ریکارڈ
  • پے رول گورننس، کنٹرولز اور منظوری کے فریم ورک بنانے، نافذ کرنے اور برقرار رکھنے کا تجربہ
  • فِن ٹیک، مالیاتی خدمات یا ادائیگیوں جیسے ضابطہ شدہ اور زیادہ خطرے والے شعبوں کا تجربہ انتہائی مفید ہے
  • جب پے رول کنٹرولز یا کمپلائنس خطرے میں ہوں تو سینئر رہنماؤں اور مشکل اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ اعتماد سے کام کرنے کی صلاحیت
  • ملکیت کا احساس رکھنے والے، جواب دہ اور خطرے سے باخبر؛ منظم، باریک بین اور آڈٹ پر مرکوز انداز
  • انگریزی میں تحریری اور زبانی روانی
  • اضافی یورپی زبانوں کی مہارت انتہائی مفید ہے

مراعات

  • سالانہ تنخواہ کا جائزہ، ترقی کے مواقع اور کارکردگی بونس
  • پیشہ ورانہ ترقی اور تربیت کے لیے myPOS Academy تک رسائی
  • LinkedIn Learning کے لامحدود کورسز
  • تربیت اور ترقی کے لیے سالانہ ذاتی بجٹ
  • ملازم ریفرل بونس
  • بین الاقوامی ٹیم سازی، سماجی سرگرمیوں اور نیٹ ورکنگ کے مواقع
  • €۱۱ کا کھانے کا واؤچر، جس کا ۵۰٪ کمپنی ادا کرتی ہے
  • Alan ہیلتھ انشورنس، جس کا ۵۰٪ کمپنی ادا کرتی ہے
  • کمپنی کی جانب سے نقل و حمل کے اخراجات کا ۵۰٪ ادا کیا جاتا ہے