A myPOS é uma empresa europeia de tecnologia financeira que atende comerciantes com tecnologia de pagamentos integrada para o comércio presencial e online. Sua oferta inclui dispositivos de ponto de venda, terminais móveis e virtuais, serviços de pagamentos online, liquidação instantânea, contas de dinheiro eletrônico para comerciantes e cartões Business Visa conectados. A empresa atua nos setores de fintech, B2B e comércio eletrônico, oferecendo às empresas ferramentas desenvolvidas para simplificar a aceitação de pagamentos e o acesso aos recursos. Sua equipe em crescimento trabalha no setor de pagamentos, onde a myPOS continua desenvolvendo soluções para comerciantes modernos.
Gerente sênior de folha de pagamento, Europa | myPOS (Híbrido, França)
Lidere operações de folha de pagamento multinacionais e em conformidade em toda a Europa para a myPOS, uma fintech focada em pagamentos empresariais. Você será responsável pela governança da folha, pelos sistemas, fornecedores, controles e liderança da equipe.
Descrição
- Gerenciar a folha de pagamento de ponta a ponta no Reino Unido, Irlanda, Alemanha, Itália, França, Países Baixos, Bélgica, Espanha, Portugal, Hungria, Áustria e Suíça, com possível cobertura da Bulgária
- Atuar como ponto final de escalonamento para falhas na folha, riscos de conformidade e questões regulatórias
- Garantir uma folha de pagamento precisa e pontual, em conformidade com as leis trabalhistas, tributárias e obrigações legais locais
- Supervisionar a integração à folha e o cadastro preciso dos funcionários na Deel
- Gerenciar registros e cancelamentos obrigatórios junto às autoridades fiscais, de seguridade social e outras autoridades
- Garantir que as alterações empregatícias sejam registradas com precisão e rapidez na Deel e nos sistemas conectados
- Trabalhar em parceria com Operações de RH e a Deel para manter os dados da folha completos, consistentes e em conformidade
- Estabilizar a entrega global da folha por meio da Deel e concluir as migrações pendentes por país
- Aprimorar processos, calendários, controles e transições da folha entre RH, Finanças e Deel
- Manter a governança global da folha, estruturas RACI, registros prontos para auditoria e controles de aprovação
- Melhorar a qualidade dos dados e as integrações entre Deel, HRIS e plataformas financeiras, de comissões e benefícios
- Gerenciar a governança de fornecedores, SLAs, resolução de problemas e análise de causa raiz com a Deel
- Trabalhar com Finanças, Contabilidade e Fiscal para definir o tratamento tributário da folha, obrigações legais e questões transfronteiriças ou relacionadas à remuneração variável
- Atuar como principal contato de folha para Finanças, RH, gerentes de país e a liderança sênior
- Produzir relatórios de folha para fechamento mensal, provisões, orçamento, previsões e auditorias
- Identificar e reduzir riscos regulatórios e financeiros relacionados à folha
- Apoiar a governança de benefícios e o processamento preciso da folha relacionado a benefícios
- Manter procedimentos operacionais padrão e a documentação dos processos de folha
- Liderar, desenvolver e orientar a equipe de folha
Requisitos
- Mais de 10 anos de experiência em folha de pagamento, incluindo ampla atuação internacional e multinacional e vários anos liderando equipes
- Experiência comprovada na gestão de folhas de pagamento em várias jurisdições europeias
- Experiência com Itália, França e Alemanha é altamente desejável
- Experiência com a Bulgária é um diferencial
- Forte conhecimento de tributos sobre a folha, conformidade legal e interações com a legislação trabalhista
- Conhecimento dos requisitos de registro obrigatório para novas contratações e desligamentos
- Experiência na gestão de estruturas com forte componente de comissão ou remuneração variável
- Experiência com plataformas globais de folha; experiência com a Deel é fortemente preferida
- Histórico de estabilização e otimização da folha após a implementação de um sistema
- Experiência na criação, implementação e manutenção de governança, controles e estruturas de aprovação de folha
- Experiência em setores regulados e de alto risco, como fintech, serviços financeiros ou pagamentos, é altamente desejável
- Segurança para atuar com líderes seniores e partes interessadas desafiadoras quando os controles ou a conformidade da folha estiverem em risco
- Perfil responsável, comprometido e atento a riscos, com abordagem estruturada, detalhista e orientada a auditorias
- Fluência escrita e falada em inglês
- Conhecimento de outros idiomas europeus é altamente desejável
Benefícios
- Revisões salariais anuais, oportunidades de promoção e bônus por desempenho
- Acesso à myPOS Academy para desenvolvimento profissional e treinamento
- Cursos ilimitados do LinkedIn Learning
- Orçamento pessoal anual para treinamento e desenvolvimento
- Bônus por indicação de funcionários
- Oportunidades internacionais de integração de equipes, atividades sociais e networking
- Vale-refeição de € 11, com 50% financiado pela empresa
- Plano de saúde Alan, com 50% financiado pela empresa
- A empresa cobre 50% dos custos de transporte