myPOS는 오프라인 및 온라인 상거래를 위한 통합 결제 기술을 제공하며 가맹점을 지원하는 유럽 핀테크 기업입니다. 판매시점관리(POS) 기기, 모바일 및 가상 단말기, 온라인 결제 서비스, 즉시 정산, 가맹점용 전자화폐 계정, 연동형 Business Visa 카드 등을 제공합니다. 핀테크, B2B, 전자상거래 분야에서 사업을 운영하며, 기업이 결제를 간편하게 수락하고 자금에 더욱 쉽게 접근할 수 있도록 지원하는 도구를 제공합니다. 성장하는 팀은 결제 업계에서 활동하고 있으며, myPOS는 현대적인 가맹점을 위한 솔루션을 계속 개발하고 있습니다.
유럽 시니어 급여 관리자 | myPOS (하이브리드, 프랑스)
기업 결제에 주력하는 핀테크 기업 myPOS에서 유럽 다국가 급여 운영과 규정 준수를 이끕니다. 급여 거버넌스, 시스템, 공급업체, 통제 및 팀 리더십을 담당합니다.
설명
- 영국, 아일랜드, 독일, 이탈리아, 프랑스, 네덜란드, 벨기에, 스페인, 포르투갈, 헝가리, 오스트리아 및 스위스의 급여 업무 전반을 관리하며 불가리아를 담당할 수도 있습니다
- 급여 오류, 규정 준수 리스크 및 규제 관련 우려 사항에 대한 최종 에스컬레이션 담당자로 활동합니다
- 현지 노동법, 세금 및 법정 의무를 충족하는 정확하고 시기 적절한 급여를 제공합니다
- Deel에서 급여 온보딩과 정확한 직원 정보 설정을 감독합니다
- 세무, 사회보장 및 기타 기관에 대한 법정 등록과 등록 말소를 관리합니다
- 고용 변경 사항이 Deel 및 연결 시스템에 정확하고 신속하게 기록되도록 합니다
- HR 운영팀 및 Deel과 협력해 급여 데이터의 완전성, 일관성 및 규정 준수를 유지합니다
- Deel을 통한 글로벌 급여 제공을 안정화하고 미완료 국가 마이그레이션을 마무리합니다
- HR, 재무 및 Deel 전반의 급여 프로세스, 일정, 통제 및 인수인계를 개선합니다
- 글로벌 급여 거버넌스, RACI 프레임워크, 감사 대응 기록 및 승인 통제를 유지합니다
- Deel, HRIS, 재무, 커미션 및 복리후생 플랫폼 간 데이터 품질과 통합을 개선합니다
- Deel과 함께 공급업체 거버넌스, SLA, 문제 해결 및 근본 원인 분석을 관리합니다
- 재무, 회계 및 세무팀과 협력해 급여세 처리, 법정 신고, 국경 간 또는 변동 보수 관련 사항을 처리합니다
- 재무, HR, 국가 관리자 및 고위 리더십을 위한 주요 급여 담당자로 활동합니다
- 월말 마감, 미지급 비용, 예산, 전망 및 감사를 위한 급여 보고서를 작성합니다
- 급여와 관련된 규제 및 재무 리스크를 식별하고 줄입니다
- 복리후생 거버넌스와 복리후생 관련 급여 처리를 지원합니다
- 급여 표준 운영 절차와 프로세스 문서를 유지합니다
- 급여팀을 이끌고 육성하며 코칭합니다
지원 자격
- 10년 이상의 급여 경력. 상당한 국제 및 다국가 경험과 수년간의 팀 리더 경험을 포함합니다
- 여러 유럽 관할권에서 급여를 운영한 경험이 있습니다
- 이탈리아, 프랑스 및 독일 경험이 있으면 매우 유리합니다
- 불가리아 경험이 있으면 유리합니다
- 급여세, 법정 규정 준수 및 노동법 간 상호작용에 대한 높은 이해도가 있습니다
- 신규 입사자 및 퇴사자의 법정 등록 요건을 알고 있습니다
- 커미션 비중이 높거나 변동 보수 구조를 관리한 경험이 있습니다
- 글로벌 급여 플랫폼 사용 경험이 있습니다. Deel 경험을 강력히 우대합니다
- 시스템 구현 후 급여를 안정화하고 최적화한 실적이 있습니다
- 급여 거버넌스, 통제 및 승인 프레임워크를 만들고 구현하며 유지한 경험이 있습니다
- 핀테크, 금융 서비스 또는 결제와 같은 규제 산업 및 고위험 분야 경험이 있으면 매우 유리합니다
- 급여 통제 또는 규정 준수가 위험에 처했을 때 고위 리더 및 까다로운 이해관계자와 자신 있게 협업할 수 있습니다
- 주인의식, 책임감 및 리스크 인식을 갖추고 체계적이며 세부 사항에 집중하고 감사를 중시하는 방식으로 일합니다
- 영어 작문, 독해 및 회화에 능숙합니다
- 추가 유럽 언어 능력이 있으면 매우 유리합니다
복리후생
- 연례 급여 검토, 승진 기회 및 성과 보너스
- 전문성 개발과 교육을 위한 myPOS Academy 이용
- LinkedIn Learning 강좌 무제한 이용
- 연간 개인 교육 및 개발 예산
- 직원 추천 보너스
- 국제 팀 빌딩, 사교 활동 및 네트워킹 기회
- 11유로 식사 바우처, 회사가 50% 부담
- Alan 건강보험, 회사가 50% 부담
- 교통비의 50%를 회사가 부담