Brevo
Brevo
501 – 1 000 Працівники
Brevo — компанія, заснована у 2012 році; згідно з наявними даними, у ній працює від 501 до 1 000 співробітників. Додаткова інформація про сферу діяльності, продукти, команду та актуальні вакансії була відсутня у вихідних даних.

Старший керівник маркетингу бізнес-підрозділу Brevo Pro

Формуйте маркетингову стратегію та програми зростання доходу для бізнес-підрозділу Brevo Pro, визначаючи квартальний план і пріоритети розвитку. Керуйте залученням і конверсією клієнтів, упровадженням продукту та розширенням співпраці з глобальною CRM-платформою.

Опис

  • Визначайте маркетинговий напрям бізнес-підрозділу Brevo Pro.
  • Визначайте пріоритетні сегменти клієнтів, позиціювання та можливості для зростання.
  • Перетворюйте бізнес-цілі на сфокусовану маркетингову стратегію та квартальний план.
  • Розвивайте можливості для зростання разом із відділами продажів і продукту.
  • Виявляйте незадоволені потреби клієнтів, тестуйте сценарії використання та оцінюйте нові сегменти, ринки й партнерства.
  • Готуйте бізнес-обґрунтування, перевіряйте попит і масштабуйте дієві підходи.
  • Керуйте кампаніями з формування попиту та взаємодії з клієнтами на всіх етапах — від брифу й повідомлень до автоматизації та оптимізації.
  • Формуйте кваліфіковану воронку продажів і підвищуйте конверсію.
  • Підтримуйте впровадження продукту клієнтами та розширення співпраці разом із командою роботи з клієнтами.
  • Координуйте відділи продажів і продукту та операційні команди в межах плану виходу на ринок.
  • Співпрацюйте з відділом продажів над кваліфікацією лідів, подальшою комунікацією та забезпеченням команди необхідними матеріалами й знаннями.
  • Партнертеся з відділом продукту під час запусків і комунікації з клієнтами.
  • Керуйте маркетинговим бюджетом, узгодженим із генеральним менеджером.
  • Разом із RevOps вимірюйте результати та підвищуйте ефективність залучення.
  • Оцінюйте вплив на дохід і перетворюйте успішні експерименти на повторювані програми.
  • Дотримуйтеся відповідальних практик отримання згоди, керування вподобаннями та забезпечення доставлення електронної пошти.
  • Розвивайте процеси, інструменти й компетенції в міру розширення маркетингової діяльності.
  • Визначайте, коли залучати спільні ресурси, зовнішніх фахівців або нових працівників.
  • Почніть роботу як єдиний маркетолог, виділений для бізнес-підрозділу.
  • Створіть і очоліть невелику команду в міру затвердження планів найму.
  • Підпорядковуйтеся генеральному менеджеру та співпрацюйте з керівником відділу продажів, командами RevOps і роботи з клієнтами, а також із відділом продукту.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду в B2B-маркетингу.
  • Досвід роботи керівником маркетингу, лідом маркетингової команди або на еквівалентній посаді.
  • Досвід розроблення маркетингової стратегії та керування її реалізацією.
  • Підтверджений внесок у зростання стартапу або компанії, що швидко масштабується.
  • Уміння знаходити можливості для зростання й оцінювати їхній бізнес-потенціал.
  • Досвід створення програм із нуля та визначення пріоритетів за обмежених ресурсів.
  • Досвід розроблення й оптимізації кампаній із формування попиту, клієнтських шляхів і автоматизованих процесів.
  • Практичні знання CRM, сегментації, керування згодами та доставлення електронної пошти.
  • Досвід управління маркетинговими бюджетами.
  • Досвід вимірювання внеску у воронку продажів і дохід.
  • Досвід використання метрик воронки й експериментів для підвищення результативності та ухвалення інвестиційних рішень.
  • Уміння визначати потреби в ресурсах, координувати фахівців і створювати невелику команду.
  • Уміння перетворювати інсайти про клієнтів на чітке позиціювання та переконливі тексти.
  • Уміння узгоджувати роботу відділів продажів і продукту та операційних команд навколо спільних бізнес-пріоритетів.
  • Вільне володіння англійською мовою, усною та письмовою.

Переваги

  • Сертифікована корпорація B, віддана соціальному й екологічному впливу.
  • Можливість створити й очолити невелику команду в міру затвердження планів найму.
  • Робота в міжнародному середовищі компанії на етапі зростання.
  • Компанія має понад 75 інтеграцій і співпрацює з міжнародними командами.