Brevo
Brevo
501 – 1.000 Medarbejdere
Brevo er en virksomhed, der blev grundlagt i 2012, og som ifølge oplysningerne har 501–1.000 medarbejdere. Der var ingen yderligere oplysninger tilgængelige i kildematerialet om virksomhedens branche, produkter, team eller aktuelle ledige stillinger.

Senior marketingansvarlig, Brevo Pro-forretningsenhed

Fastlæg marketingstrategi og indtægtsprogrammer for Brevos Pro-forretningsenhed, og sæt retningen for kvartalsplanen og vækstprioriteterne. Led kundeanskaffelse, konvertering, kundeanvendelse og ekspansion for en global CRM-platform.

Beskrivelse

  • Sæt retningen for marketing i Brevos Pro-forretningsenhed.
  • Definér prioriterede kundesegmenter, positionering og vækstmuligheder.
  • Omsæt forretningsmål til en fokuseret marketingstrategi og kvartalsplan.
  • Udvikl vækstmuligheder sammen med salgs- og produktteamet.
  • Undersøg udækkede kundebehov, afprøv anvendelsestilfælde, og vurder nye segmenter, markeder og partnerskaber.
  • Udarbejd business cases, validér efterspørgslen, og skalér de tilgange, der virker.
  • Led kampagner for efterspørgselsgenerering og kundelivscyklus fra brief og budskaber til automatisering og optimering.
  • Opbyg en pipeline med kvalificerede leads, og forbedr konverteringen.
  • Understøt kundernes anvendelse og ekspansion sammen med Client Ops.
  • Koordinér salgs-, produkt- og driftsteamene omkring go-to-market-planen.
  • Samarbejd med salg om leadkvalificering, opfølgning og salgsmateriale.
  • Samarbejd med produkt om lanceringer og kundekommunikation.
  • Administrér marketingbudgettet, der er aftalt med General Manager.
  • Samarbejd med RevOps om at måle resultater og gøre kundeanskaffelsen mere effektiv.
  • Vurdér indtægtseffekten, og omsæt vellykkede eksperimenter til programmer, der kan gentages.
  • Sørg for ansvarlig håndtering af samtykker og præferencer samt god levering af e-mails.
  • Opbyg processer, værktøjer og kompetencer, i takt med at marketingindsatsen vokser.
  • Vurdér, hvornår der skal bruges fælles ressourcer, eksterne specialister eller nye medarbejdere.
  • Start som forretningsenhedens eneste dedikerede marketingmedarbejder.
  • Opbyg og led et mindre team, efterhånden som ansættelsesplanerne godkendes.
  • Referér til General Manager, og samarbejd med salgschefen, RevOps, Client Ops og produktteamet.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med B2B-marketing.
  • Erfaring som marketingchef, marketingansvarlig eller i en tilsvarende rolle.
  • Erfaring med at eje marketingstrategi og eksekvering.
  • Dokumenteret bidrag til vækst i en startup eller scaleup.
  • Evne til at spotte vækstmuligheder og vurdere deres forretningspotentiale.
  • Erfaring med at skabe programmer fra bunden og prioritere begrænsede ressourcer.
  • Erfaring med at opbygge og optimere kampagner for efterspørgselsgenerering, kunderejser og automatiserede arbejdsgange.
  • Praktisk viden om CRM, segmentering, samtykkehåndtering og e-maillevering.
  • Erfaring med at administrere marketingbudgetter.
  • Erfaring med at måle pipeline og marketingens bidrag til omsætningen.
  • Erfaring med at bruge funnelmålinger og eksperimenter til at forbedre resultater og vejlede investeringsbeslutninger.
  • Evne til at identificere ressourcebehov, koordinere specialister og opbygge et mindre team.
  • Evne til at omsætte kundeindsigter til tydelig positionering og overbevisende tekst.
  • Evne til at samle salgs-, produkt- og driftsteams om fælles forretningsprioriteter.
  • Flydende engelsk i skrift og tale.

Fordele

  • Certificeret B Corp med fokus på social og miljømæssig påvirkning.
  • Mulighed for at opbygge og lede et mindre team, når ansættelsesplanerne godkendes.
  • Arbejd i et globalt miljø i vækstfasen.
  • Virksomheden har over 75 integrationer og samarbejder med internationale teams.