Brevo
Brevo
501 – 1 000 Anställda
Brevo är ett företag som grundades 2012 och som enligt uppgift har 501–1 000 anställda. Ytterligare information om företagets bransch, produkter, team och aktuella lediga tjänster fanns inte tillgänglig i källinformationen.

Senior marknadschef, Brevo Pro-affärsenhet

Sätt marknadsstrategi och intäktsprogram för Brevos Pro-affärsenhet och forma kvartalsplanen och tillväxtprioriteringarna. Led kundanskaffning, konvertering, kundanvändning och expansion för en global CRM-plattform.

Beskrivning

  • Sätt marknadsinriktningen för Brevos Pro-affärsenhet.
  • Definiera prioriterade kundsegment, positionering och tillväxtmöjligheter.
  • Omsätt affärsmål i en fokuserad marknadsstrategi och kvartalsplan.
  • Utveckla tillväxtmöjligheter tillsammans med sälj- och produktteamen.
  • Utforska kundbehov som inte tillgodoses, testa användningsområden och utvärdera nya segment, marknader och partnerskap.
  • Ta fram affärsunderlag, validera efterfrågan och skala upp fungerande arbetssätt.
  • Led kampanjer för efterfrågegenerering och kundlivscykeln, från brief och budskap till automatisering och optimering.
  • Bygg en pipeline med kvalificerade leads och förbättra konverteringen.
  • Stöd kundernas användning och expansion tillsammans med Client Ops.
  • Samordna sälj-, produkt- och driftteamen kring lanseringsplanen.
  • Samarbeta med säljteamet kring leadkvalificering, uppföljning och stödmaterial.
  • Samarbeta med produktteamet kring lanseringar och kundkommunikation.
  • Hantera marknadsbudgeten som fastställts tillsammans med General Manager.
  • Samarbeta med RevOps för att mäta resultat och effektivisera kundanskaffningen.
  • Utvärdera intäktseffekter och omvandla lyckade experiment till återkommande program.
  • Säkerställ ansvarsfull hantering av samtycken och preferenser samt god leveransbarhet för e-post.
  • Bygg processer, verktyg och kompetens i takt med att marknadsarbetet växer.
  • Avgör när gemensamma resurser, externa specialister eller nyanställningar behövs.
  • Börja som affärsenhetens enda dedikerade marknadsförare.
  • Bygg upp och led ett mindre team när rekryteringsplanerna har godkänts.
  • Rapportera till General Manager och samarbeta med försäljningschefen, RevOps, Client Ops och produktteamet.

Krav

  • Minst fem års erfarenhet av B2B-marknadsföring.
  • Erfarenhet som marknadschef, marknadsansvarig eller i en motsvarande roll.
  • Erfarenhet av att ansvara för marknadsstrategi och genomförande.
  • Dokumenterade bidrag till tillväxt i ett startup- eller scaleup-bolag.
  • Förmåga att upptäcka tillväxtmöjligheter och bedöma deras affärspotential.
  • Erfarenhet av att skapa program från grunden och prioritera begränsade resurser.
  • Erfarenhet av att bygga och optimera kampanjer för efterfrågegenerering, kundresor och automatiserade arbetsflöden.
  • Praktiska kunskaper om CRM, segmentering, samtyckeshantering och e-postleveransbarhet.
  • Erfarenhet av att hantera marknadsbudgetar.
  • Erfarenhet av att mäta pipeline och marknadsföringens bidrag till intäkter.
  • Erfarenhet av att använda trattmått och experiment för att förbättra resultat och vägleda investeringsbeslut.
  • Förmåga att identifiera resursbehov, samordna specialister och bygga ett mindre team.
  • Förmåga att omvandla kundinsikter till tydlig positionering och övertygande text.
  • Förmåga att ena sälj-, produkt- och driftteam kring gemensamma affärsprioriteringar.
  • Flytande engelska i tal och skrift.

Förmåner

  • Certifierat B Corp-företag med engagemang för social och miljömässig påverkan.
  • Möjlighet att bygga upp och leda ett mindre team när rekryteringsplanerna har godkänts.
  • Arbeta i en global verksamhet i tillväxtfas.
  • Företaget har över 75 integrationer och samarbetar med internationella team.