Brevo
Brevo
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
Brevo شرکتی است که در سال ۲۰۱۲ تأسیس شده و طبق گزارش‌ها ۵۰۱ تا ۱٬۰۰۰ کارمند دارد. اطلاعات بیشتری درباره حوزه فعالیت، محصولات، تیم و فرصت‌های استخدامی فعلی آن در منبع موجود نبود.

رهبر ارشد بازاریابی، واحد کسب‌وکار Brevo Pro

راهبرد بازاریابی و برنامه‌های درآمدی واحد کسب‌وکار Pro در Brevo را تعیین کنید و نقشه راه فصلی و اولویت‌های رشد آن را شکل دهید. رهبری جذب مشتری، تبدیل، پذیرش و توسعه برای یک پلتفرم جهانی CRM را بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • جهت‌گیری بازاریابی واحد کسب‌وکار Pro در Brevo را تعیین کنید.
  • بخش‌های اولویت‌دار مشتریان، جایگاه‌یابی و فرصت‌های رشد را مشخص کنید.
  • اهداف کسب‌وکار را به راهبرد بازاریابی متمرکز و نقشه راه فصلی تبدیل کنید.
  • با تیم‌های فروش و محصول فرصت‌های رشد ایجاد کنید.
  • نیازهای برآورده‌نشده مشتریان را بررسی کنید، موارد کاربرد را بیازمایید و بخش‌ها، بازارها و مشارکت‌های تازه را ارزیابی کنید.
  • طرح‌های کسب‌وکار بسازید، تقاضا را اعتبارسنجی کنید و رویکردهای مؤثر را گسترش دهید.
  • از تدوین شرح کار و پیام‌رسانی تا خودکارسازی و بهینه‌سازی، رهبری برنامه‌های ایجاد تقاضا و چرخه عمر مشتری را بر عهده بگیرید.
  • خط فروش واجد شرایط ایجاد کنید و نرخ تبدیل را بهبود دهید.
  • با تیم عملیات مشتری از پذیرش و توسعه مشتریان پشتیبانی کنید.
  • تیم‌های فروش، محصول و عملیات را حول برنامه ورود به بازار هماهنگ کنید.
  • برای ارزیابی سرنخ‌ها، پیگیری و توانمندسازی با تیم فروش همکاری کنید.
  • برای عرضه محصولات و ارتباطات با مشتریان با تیم محصول همراه شوید.
  • بودجه بازاریابی توافق‌شده با مدیرکل را مدیریت کنید.
  • برای سنجش نتایج و بهبود بهره‌وری جذب مشتری با RevOps همکاری کنید.
  • اثر بر درآمد را ارزیابی کنید و آزمایش‌های موفق را به برنامه‌هایی تکرارپذیر تبدیل کنید.
  • رویه‌های مسئولانه برای رضایت، ترجیحات و تحویل‌پذیری ایمیل را حفظ کنید.
  • با گسترش فعالیت‌های بازاریابی، فرایندها، ابزارها و توانمندی‌ها را ایجاد کنید.
  • تعیین کنید چه زمانی از منابع مشترک، متخصصان بیرونی یا نیروهای تازه استفاده شود.
  • کار را به‌عنوان تنها بازاریاب اختصاصی واحد کسب‌وکار آغاز کنید.
  • پس از تأیید برنامه‌های استخدام، تیم کوچکی بسازید و رهبری کنید.
  • به مدیرکل گزارش دهید و با رئیس فروش، RevOps، عملیات مشتری و محصول همکاری کنید.

شرایط لازم

  • دست‌کم پنج سال تجربه بازاریابی B2B.
  • تجربه در جایگاه رئیس بازاریابی، رهبر بازاریابی یا نقشی هم‌ارز.
  • تجربه مالکیت راهبرد بازاریابی و اجرای آن.
  • سابقه مشارکت مؤثر در رشد یک استارتاپ یا شرکت در مرحله توسعه.
  • توانایی شناسایی فرصت‌های رشد و ارزیابی ظرفیت کسب‌وکار آن‌ها.
  • تجربه ساخت برنامه‌ها از ابتدا و اولویت‌بندی منابع محدود.
  • تجربه ایجاد و بهینه‌سازی برنامه‌های جذب تقاضا، سفرهای مشتری و گردش‌کارهای خودکار.
  • دانش عملی CRM، بخش‌بندی مشتریان، مدیریت رضایت و تحویل‌پذیری ایمیل.
  • تجربه مدیریت بودجه‌های بازاریابی.
  • تجربه سنجش خط فروش و سهم در درآمد.
  • تجربه استفاده از سنجه‌های قیف و آزمایش‌ها برای بهبود عملکرد و هدایت تصمیم‌های سرمایه‌گذاری.
  • توانایی شناسایی نیازهای منابع، هماهنگی متخصصان و ساخت تیمی کوچک.
  • توانایی تبدیل بینش‌های مشتری به جایگاه‌یابی روشن و متن متقاعدکننده.
  • توانایی همسو کردن تیم‌های فروش، محصول و عملیات حول اولویت‌های مشترک کسب‌وکار.
  • تسلط به زبان انگلیسی در گفتار و نوشتار.

مزایا

  • شرکت B Corp دارای گواهی و متعهد به اثرگذاری اجتماعی و زیست‌محیطی.
  • فرصت ساخت تیمی کوچک و رهبری آن پس از تأیید برنامه‌های استخدام.
  • فعالیت در محیطی جهانی و در مرحله رشد.
  • زمینه فعالیت شرکت شامل بیش از ۷۵ یکپارچه‌سازی و همکاری با تیم‌های بین‌المللی است.