Kiongozi Mkuu wa Masoko, Kitengo cha Biashara cha Brevo Pro
Weka mkakati wa masoko na programu za mapato kwa Kitengo cha Biashara cha Brevo Pro, na uandae ramani ya robo mwaka pamoja na vipaumbele vya ukuaji. Ongoza upatikanaji na ubadilishaji wa wateja, matumizi ya huduma na upanuzi wake kwa jukwaa la kimataifa la CRM.
Maelezo
- Weka mwelekeo wa masoko kwa Kitengo cha Biashara cha Brevo Pro.
- Bainisha makundi ya wateja ya kipaumbele, nafasi ya bidhaa sokoni na fursa za ukuaji.
- Geuza malengo ya biashara kuwa mkakati mahususi wa masoko na ramani ya robo mwaka.
- Tengeneza fursa za ukuaji pamoja na timu za Mauzo na Bidhaa.
- Chunguza mahitaji ya wateja ambayo hayajatimizwa, jaribu matumizi ya bidhaa, na tathmini makundi, masoko na ushirikiano mpya.
- Tengeneza hoja za biashara, thibitisha mahitaji na panua mbinu zinazofanya kazi.
- Ongoza kampeni za kuzalisha mahitaji na mzunguko wa maisha ya wateja, kuanzia muhtasari na ujumbe hadi uendeshaji wa kiotomatiki na uboreshaji.
- Jenga mkondo wa wateja watarajiwa waliohitimu na uboreshe ubadilishaji.
- Saidia matumizi ya huduma na upanuzi wa wateja pamoja na timu ya Operesheni za Wateja.
- Ratibu timu za Mauzo, Bidhaa na shughuli ili kutekeleza mpango wa kupeleka bidhaa sokoni.
- Shirikiana na Mauzo katika kuchuja wateja watarajiwa, kuwafuatilia na kuwawezesha.
- Shirikiana na Bidhaa katika uzinduzi na mawasiliano na wateja.
- Simamia bajeti ya masoko iliyokubaliwa na Meneja Mkuu.
- Shirikiana na RevOps kupima matokeo na kuboresha ufanisi wa kupata wateja.
- Tathmini athari kwa mapato na ugeuze majaribio yaliyofaulu kuwa programu zinazoweza kurudiwa.
- Dumisha taratibu zinazowajibika za ridhaa, mapendeleo na uwasilishaji wa barua pepe.
- Jenga michakato, zana na uwezo kadiri shughuli za masoko zinavyokua.
- Amua wakati wa kutumia rasilimali za pamoja, wataalamu wa nje au waajiriwa wapya.
- Anza kama mtaalamu pekee wa masoko aliyepewa kitengo hiki cha biashara.
- Jenga na uongoze timu ndogo baada ya mipango ya kuajiri kuidhinishwa.
- Ripoti kwa Meneja Mkuu na ushirikiane na Mkuu wa Mauzo, RevOps, Operesheni za Wateja na Bidhaa.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa masoko ya B2B.
- Uzoefu kama Mkuu wa Masoko, Kiongozi wa Masoko au katika wadhifa sawa.
- Uzoefu wa kusimamia mkakati na utekelezaji wa masoko.
- Mchango uliothibitishwa katika ukuaji wa kampuni changa au kampuni inayopanuka kwa kasi.
- Uwezo wa kutambua fursa za ukuaji na kutathmini uwezo wake wa kibiashara.
- Uzoefu wa kuanzisha programu kuanzia mwanzo na kupanga vipaumbele kwa rasilimali chache.
- Uzoefu wa kuunda na kuboresha kampeni za kuzalisha mahitaji, safari za wateja na mifumo ya kazi ya kiotomatiki.
- Ujuzi wa vitendo wa CRM, ugawaji wa makundi, usimamizi wa ridhaa na uwasilishaji wa barua pepe.
- Uzoefu wa kusimamia bajeti za masoko.
- Uzoefu wa kupima mkondo wa wateja watarajiwa na mchango kwa mapato.
- Uzoefu wa kutumia vipimo vya faneli na majaribio kuboresha utendaji na kuelekeza maamuzi ya uwekezaji.
- Uwezo wa kutambua mahitaji ya rasilimali, kuratibu wataalamu na kujenga timu ndogo.
- Uwezo wa kugeuza maarifa ya wateja kuwa nafasi wazi ya bidhaa sokoni na maandishi yenye ushawishi.
- Uwezo wa kuoanisha timu za Mauzo, Bidhaa na shughuli kuhusu vipaumbele vya pamoja vya biashara.
- Ufasaha wa kuzungumza na kuandika Kiingereza.
Manufaa
- Kampuni yenye cheti cha B Corp inayojitolea kuleta athari za kijamii na kimazingira.
- Fursa ya kujenga na kuongoza timu ndogo baada ya mipango ya kuajiri kuidhinishwa.
- Kufanya kazi katika mazingira ya kimataifa yanayokua.
- Mazingira ya kampuni yanajumuisha zaidi ya miunganisho 75 na ushirikiano na timu za kimataifa.