A&O IT Group
A&O IT Group
A&O IT Group — міжнародна консалтингова компанія у сфері ІТ-послуг і кібербезпеки з понад 50-річним досвідом. Компанія підтримує організації більш ніж у 130 країнах, зокрема клієнтів у сферах логістики, охорони здоров’я та гостинності, і формує середовище співпраці для фахівців, які працюють із технологіями та кібербезпекою. Її культура ґрунтується на цінностях єдиної команди, досконалого сервісу та безперервного вдосконалення, з акцентом на інновації, високу ефективність і розвиток працівників.

Архітектор комерційних рішень, Індія (віддалено)

Керуйте складними тендерами, ціноутворенням, взаємодією з постачальниками та підтримкою договорів для глобальних послуг A&O IT Group у сфері керованих ІТ-послуг і кібербезпеки. Співпрацюйте з відділами продажів та операційної діяльності, щоб формувати комерційно доцільні рішення й супроводжувати можливості від першого контакту до підписання договору.

Опис

  • Будьте основною сполучною ланкою між відділом рішень, продажами та операційною діяльністю.
  • Представляйте компанію перед потенційними й наявними клієнтами та партнерами з питань послуг і рішень аж до їх розгортання.
  • Керуйте складними масштабними тендерами.
  • Розробляйте й координуйте офіційне тендерне листування.
  • Координуйте віртуальні тендерні команди для розвитку можливостей продажів.
  • Визначайте й реалізовуйте комерційні стратегії та стратегії ціноутворення спільно з відділами продажів та операційної діяльності.
  • Застосовуйте стратегії закупівель, щоб покращувати комерційні результати та знижувати договірні й комерційні ризики.
  • Вимірюйте, відстежуйте й документуйте заощадження.
  • Підтримуйте переговори щодо договорів та їх адміністрування.
  • Підтримуйте складні тендери: оцінюйте ресурси, розробляйте моделі запасних частин, підтверджуйте витрати постачальників, переглядайте проєкти рішень та оцінюйте операційні процеси.
  • Виявляйте ризики ціноутворення та зменшуйте їх.
  • Враховуйте питання міжнародної торгівлі, імпорту й законодавства.
  • Визначайте обсяг і цілі рішення, підтверджуючи його комерційну доцільність.
  • За потреби беріть участь у зустрічах із клієнтами — від розроблення ключових аргументів для перемоги до укладання договору.
  • Ведіть завдання щодо можливостей від отримання до завершення.
  • Забезпечуйте чіткість, послідовність і доречність ключових аргументів для перемоги та їх відображення в усіх відповідних документах.
  • Готуйте тендерну документацію та стежте за її якістю.
  • Співпрацюйте з профільними експертами та координуйте віртуальні команди або безпосередніх підлеглих.
  • Ведіть тендери від першого контакту до підписання договору, застосовуючи методи управління проєктами.
  • Визначайте й повідомляйте ключові аргументи для перемоги в кожному тендері.
  • Координуйте внесок учасників тендерної команди й вимоги до відповідей клієнтам.
  • Контролюйте підготовку фінальних тендерних пропозицій та їхню якість.
  • Координуйте презентації для клієнтів і документацію після подання пропозиції.
  • Співпрацюйте з менеджерами з розвитку бізнесу та менеджерами з роботи з клієнтами, щоб уточнювати потреби замовників.
  • Аналізуйте виграні й програні тендери та надавайте рекомендації вищому керівництву.
  • Документуйте фінансові й комерційні процедури управління та погодження.

Вимоги

  • Досвід впливу на зацікавлені сторони та ведення переговорів.
  • Досвід надання рішень у команді з матричною структурою управління.
  • Підтверджений досвід роботи у сфері виїзного ІТ-обслуговування, зокрема послуг із ремонту обладнання.
  • Знання управління тендерами, роботи з клієнтськими обліковими записами, операційної діяльності, управління послугами й постачальниками, переходами та проєктами.
  • Попередній досвід роботи у складних мультикультурних організаціях із матричною структурою управління.
  • Сильні навички управління постачальниками та побудови відносин.
  • Орієнтованість на результат і наполегливість у подоланні перешкод.
  • Стратегічне й перспективне мислення.
  • Здатність забезпечувати виконання завдань і постійне вдосконалення відносин із постачальниками.
  • Високі навички впливу й ведення переговорів.
  • Робоче знання Microsoft Office.
  • Здатність ефективно делегувати завдання, відповідальність і повноваження.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування.
  • Здатність адаптувати комунікацію до аудиторії.
  • Досвід роботи з ІТ-аутсорсингом, розгортанням настільних комп’ютерів і обладнання, переходом до нових послуг та глобальними аудитами.
  • Досвід у логістиці, закупівлях і управлінні запасами.
  • Практичний досвід одночасного ведення кількох рішень.
  • Міжнародний досвід реалізації проєктів у різних країнах та організаціях-партнерах.
  • Консультативний підхід і навички побудови відносин.
  • Стратегічне мислення й аналітичні навички.
  • Підтверджена здатність керувати відносинами із зовнішніми клієнтами, постачальниками та партнерами.
  • Навички ефективної взаємодії із зацікавленими сторонами.
  • Розуміння зовнішніх ринків та їхнього впливу на портфель продуктів.
  • Здатність впливати на бізнес-процеси без формальних повноважень.
  • Досвід роботи у складному матричному середовищі.
  • Розуміння технологій, що лежать в основі портфеля продуктів.
  • Широкі знання технологій, ринкових тенденцій і розвитку галузі.
  • Готовність пройти перевірку біографічних даних після отримання пропозиції про роботу відповідно до місцевого законодавства.

Переваги

  • Рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, інвалідності чи гендерної ідентичності.
  • Перевірка біографічних даних після отримання пропозиції про роботу відповідно до законодавства країни.

Схожі вакансії

Viridor

Адміністратор з роботи з персоналом

Viridor

Адміністрування адаптації та кадрових процесів, опрацювання запитів працівників і підтримка дотримання вимог у команді People & Culture компанії Viridor. Робота у Великій Британії в гібридному форматі.

Відкрити
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутер у Пакистані (віддалено)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Підбирайте кур’єрів, операторів, працівників складу та інших співробітників у Пакистані для міжнародної компанії з виробництва дієтичних добавок. Дистанційно ведіть пошук, співбесіди й адаптацію працівників, а також щодня оновлюйте дані про найм.

Відкрити
Cambium Learning Group

Старший HR-бізнес-партнер

Cambium Learning Group

Формуйте кадрову стратегію підрозділу Cambium Learning Group, консультуючи керівників з організаційного устрою, талантів і змін. Керуйте плануванням персоналу, наступництвом і трудовими відносинами; віддалена робота у США.

Відкрити
Surge Staffing

Фахівець із підбору персоналу на об’єкті — Surge Staffing, Ньюарк, Огайо

Surge Staffing
1 001 – 5 000 Працівники
HR-технологіїПідбір персоналу

Шукайте й оформлюйте кандидатів для клієнтів Surge Staffing, розвивайте відносини із замовниками, знаходьте можливості для продажів і допомагайте керувати роботою філії.

Відкрити
Taktile

Старший рекрутер із найму в комерційні команди

Taktile
51 – 200 Працівники
Банківська справаФінтех

Очольте найм до комерційних команд Taktile — компанії, чия ШІ-платформа допомагає фінансовим установам автоматизувати ухвалення рішень. Формуйте стратегії пошуку, практики найму та досвід кандидатів.

Відкрити
Taktile

Старший рекрутер із GTM

Taktile
51 – 200 Працівники
Банківська справаФінтех

Очоліть підбір фахівців із виходу на ринок у Taktile: від стратегії пошуку й співпраці з керівниками до узгодження пропозицій. Створюйте зрозумілий досвід для кандидатів і вдосконалюйте рекрутингові процеси в міру зростання компанії.

Відкрити
FUJIFILM Corporation

Старший менеджер з HR-операцій

FUJIFILM Corporation

Керуйте кадровими операціями на всіх етапах роботи працівників, дотриманням вимог, звітністю та управлінням ефективністю у FUJIFILM Biosciences. Робота передбачає присутність в офісі в Санта-Ані, штат Каліфорнія.

Відкрити
Veralto

Старший директор з управління персоналом

Veralto

Як старший HR-партнер Veralto, формуйте стратегію розвитку талантів, організації та культури в глобальній корпоративній структурі. Керуйте плануванням персоналу, наступністю, ключовими HR-програмами та невеликою командою.

Відкрити
SelectLine Software Gmbh

Менеджер із залучення талантів

SelectLine Software Gmbh

Керуйте повним циклом найму в SelectLine Software, німецькій компанії з розробки програмного забезпечення. Відповідайте за пошук і відбір кандидатів, їхній досвід та бренд роботодавця у гібридному форматі роботи.

Відкрити
Halvotec Group

Менеджер із залучення талантів — гібридний формат у Німеччині

Halvotec Group
51 – 200 Працівники
КонсалтингОсвітаФінтех

Керуйте рекрутингом, брендом роботодавця та розвитком кадрового резерву в Halvotec Group. Створюйте масштабовані процеси найму й адаптації за допомогою аналітики та інструментів на основі ШІ.

Відкрити