Nestle; kahve, şişelenmiş su, süt ürünleri, bebek beslenmesi, şekerleme, dondurulmuş gıdalar ve evcil hayvan bakımı gibi geniş bir ürün portföyüne sahip, İsviçre merkezli çok uluslu bir yiyecek ve içecek şirketidir. Ürünleri, büyük ölçekli üretim ve tedarik zinciri operasyonlarıyla desteklenen perakende ve toplu tüketim kanalları aracılığıyla dünya genelindeki tüketicilere ulaşır. Bir iş ilanı platformunda Nestle profili; yiyecek ve içecek, üretim ve lojistik alanlarında, ayrıca beslenme, sağlık ve iyi yaşam girişimleriyle bağlantılı fırsatları araştıran adaylar için uygundur.
Nestlé'de Kıdemli İK Koordinatörü — Valsayn, Trinidad ve Tobago
Nestlé'nin Karayip operasyonları için yerel İK programlarını, çalışan ilişkilerini ve toplam ödüllendirme süreçlerini koordine edin. Trinidad ve Tobago'da yetenek yönetimi, mevzuata uyum, çalışan bağlılığı ve organizasyonel değişimi destekleyin.
Açıklama
- Yerel İK programlarının, projelerinin ve organizasyonel değişikliklerin uygulanmasına liderlik edin.
- Bölgesel çalışan planlarını yerel aksiyonlara dönüştürün; riskleri veya karmaşık konuları İK İş Ortağına iletin.
- İşe alım süreçlerinin takibini ve en iyi uygulamaları NBS ile koordine edin.
- İşe alıştırma, eğitim, deneme süresi, stajyer idaresi ve çalışanların işten ayrılış süreçlerini yönetin.
- Yerel danışma süreçleri, İK politikaları, çalışan ilişkileri ve işçi ilişkileri konularında çalışanlara ve yöneticilere danışmanlık verin.
- Yetenek ve performans takibini, takdir uygulamalarını, YOUTH Programı'nı, çalışan kutlamalarını, Sales Kickoff etkinliklerini ve yerel İK iletişimini destekleyin.
- Toplam Ödüllendirme faaliyetlerini, yan hakları, iş değerlendirmelerini, ücret tekliflerini, personel bütçelerini, çalışan sayısını ve İK gösterge panolarını denetleyin.
- Yerel çalışan bağlılığı, kurum kültürü, DE&I ve değişim yönetimi girişimlerini koordine edin.
- Sağlık ve SHE vakalarını takip edin, gerektiğinde üst mercilere iletin.
- Kurumsal politikalara ve kalite, güvenlik, iş sağlığı ve çevre gerekliliklerine uyumu sağlayın.
Gereksinimler
- Kapsamlı İK genel uzmanlığı, İK operasyonları veya benzer bir rolde yaklaşık sekiz yıllık deneyim.
- İnsan Kaynakları, Yönetim Bilimleri, Sosyal Bilimler veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Çalışan ve işçi ilişkileri, yerel iş mevzuatı, yetenek süreçleri, ücretlendirme uygulamaları, bütçeleme ve İK metrikleri hakkında güçlü bilgi.
- Değişim yönetimi, eleştirel analiz, iş değerlendirme, ücret teklifi hazırlama ve paydaş yönetimi deneyimi.
- Hızlı tempolu bir ortamda bağımsız çalışabilme, sağlıklı kararlar alabilme, açık iletişim kurabilme ve işleri sonuçlandırabilme.
- İK sistemleri, Excel, veri analitiği ve Power BI bilgisi avantaj sağlar.
- Çok uluslu veya benzer ölçüde karmaşık bölgesel bir ortamda deneyim tercih edilir.
- İK alanında eğitim almış olmak tercih edilir.
Yan Haklar
- Tam zamanlı istihdam.
- Çalışan yan hakları ve Toplam Ödüllendirme faaliyetleri.
- Takdir girişimleri.
- Çalışan kutlamaları.
- Eğitim ve gelişim desteği.
- YOUTH Programı'na katılım.
- Çalışan bağlılığı, kurum kültürü, DE&I ve değişim yönetimi girişimlerine destek.