Nestle je švajčiarska nadnárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti potravín a nápojov so širokým portfóliom zahŕňajúcim kávu, balenú vodu, mliečne výrobky, detskú výživu, cukrovinky, mrazené potraviny a starostlivosť o domáce zvieratá. Jej výrobky sa dostávajú k spotrebiteľom po celom svete prostredníctvom maloobchodných a gastronomických kanálov, pričom ich podporujú rozsiahle výrobné a dodávateľské operácie. Na pracovnom agregátore je profil spoločnosti Nestle relevantný pre kandidátov, ktorí hľadajú príležitosti v potravinárstve a nápojovom priemysle, výrobe a logistike, ako aj prácu súvisiacu s iniciatívami v oblasti výživy, zdravia a celkovej pohody.
Senior HR koordinátor v spoločnosti Nestlé — Valsayn, Trinidad a Tobago
Koordinujte miestne personálne programy, vzťahy so zamestnancami a celkové odmeňovanie pre karibské prevádzky spoločnosti Nestlé. Podporujte rozvoj talentov, dodržiavanie predpisov, angažovanosť a organizačné zmeny v Trinidade a Tobagu.
Popis
- Zabezpečujte miestnu realizáciu personálnych programov, projektov a organizačných zmien.
- Premieňajte regionálne personálne plány na miestne kroky a upozorňujte HR obchodného partnera na riziká alebo zložité problémy.
- Koordinujte následné kroky pri nábore a zdieľanie osvedčených postupov s NBS.
- Zabezpečujte nástup zamestnancov, školenia, skúšobnú dobu, administráciu stážistov a odchody zamestnancov.
- Poskytujte zamestnancom a manažérom poradenstvo v oblasti miestnych konzultácií, personálnych zásad, vzťahov so zamestnancami a pracovnoprávnych vzťahov.
- Podporujte následné kroky v oblasti talentov a pracovného výkonu, uznávanie zásluh, program YOUTH, oslavy zamestnancov, aktivity Sales Kickoff a miestnu personálnu komunikáciu.
- Dohliadajte na aktivity v oblasti celkového odmeňovania, zamestnanecké výhody, hodnotenie pracovných pozícií, návrhy platov, personálne rozpočty, počet zamestnancov a personálne prehľady.
- Koordinujte miestne iniciatívy v oblasti angažovanosti, firemnej kultúry, rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DE&I) a riadenia zmien.
- Sledujte prípady týkajúce sa zdravia a bezpečnosti a ochrany životného prostredia (SHE) a podľa potreby ich eskalujte.
- Zabezpečujte dodržiavanie firemných zásad a požiadaviek na kvalitu, bezpečnosť, ochranu zdravia pri práci a životné prostredie.
Požiadavky
- Približne osem rokov skúseností na pozícii so širokým záberom v oblasti HR, personálnych operácií alebo v podobnej úlohe.
- Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, manažérskych štúdií, spoločenských vied alebo príbuznom odbore.
- Dobrá znalosť vzťahov so zamestnancami a pracovnoprávnych vzťahov, miestneho pracovného práva, procesov riadenia talentov, odmeňovania, rozpočtovania a personálnych ukazovateľov.
- Skúsenosti s riadením zmien, kritickou analýzou, hodnotením pracovných pozícií, návrhmi platov a riadením vzťahov so zainteresovanými stranami.
- Schopnosť pracovať samostatne, prijímať uvážené rozhodnutia, jasne komunikovať a dotiahnuť úlohy do konca v rýchlom pracovnom prostredí.
- Výhodou je znalosť personálnych systémov, Excelu, dátovej analytiky a Power BI.
- Uprednostňujú sa skúsenosti z nadnárodného prostredia alebo podobne zložitého regionálneho prostredia.
- Uprednostňuje sa vzdelanie so zameraním na ľudské zdroje.
Benefity
- Pracovný pomer na plný úväzok.
- Zamestnanecké výhody a aktivity v oblasti celkového odmeňovania.
- Iniciatívy na uznávanie zásluh.
- Oslavy zamestnancov.
- Podpora školení a profesijného rozvoja.
- Účasť v programe YOUTH.
- Podpora iniciatív v oblasti angažovanosti zamestnancov, firemnej kultúry, DE&I a riadenia zmien.