Nestleは、コーヒー、ボトル入り飲料水、乳製品、乳幼児向け栄養食品、菓子、冷凍食品、ペットケアなど、幅広い製品を展開するスイスの多国籍食品・飲料企業です。製品は小売およびフードサービスのチャネルを通じて世界中の消費者に届けられ、大規模な製造・サプライチェーン運営に支えられています。求人アグリゲーターに掲載されたNestleの企業プロフィールは、食品・飲料、製造、物流のほか、栄養、健康、ウェルネスに関わる仕事を探す求職者にとって参考になります。
ネスレ シニア人事コーディネーター｜トリニダード・トバゴ、ヴァルサイン
ネスレのカリブ地域事業における人事施策、従業員関係、Total Rewardsを調整します。 トリニダード・トバゴで人材、コンプライアンス、エンゲージメント、組織変革を支援します。
仕事内容
- 人事プログラム、プロジェクト、組織変更の現地での実行を主導します。
- 地域の人材計画を現地の施策に落とし込み、リスクや複雑な課題を人事ビジネスパートナーに報告します。
- NBSと連携し、採用のフォローアップとベストプラクティスを調整します。
- 入社手続き、研修、試用期間、研修生の事務管理、退職手続きを管理します。
- 現地での協議、人事ポリシー、従業員関係、労使関係について従業員とマネージャーに助言します。
- 人材・業績のフォローアップ、表彰、YOUTHプログラム、従業員の祝賀行事、Sales Kickoffの活動、現地の人事コミュニケーションを支援します。
- Total Rewardsの施策、福利厚生、職務評価、給与提案、人件費予算、人員数、人事ダッシュボードを統括します。
- 現地のエンゲージメント、企業文化、DE&I、変革管理の取り組みを調整します。
- 健康およびSHE関連の案件を追跡し、必要に応じて上位者に報告します。
- 社内ポリシーならびに品質、安全、労働衛生、環境に関する要件の遵守を徹底します。
応募要件
- 人事ジェネラリスト、人事オペレーション、または類似職務で約8年の経験。
- 人事、経営学、社会科学、または関連分野の学士号。
- 従業員関係・労使関係、現地労働法、人材プロセス、報酬慣行、予算、人事指標に関する深い知識。
- 変革管理、批判的分析、職務評価、給与提案、ステークホルダー管理の経験。
- 自立して業務を進め、適切な判断を行い、明確に伝え、変化の速い環境で最後までやり遂げられること。
- 人事システム、Excel、データ分析、Power BIのスキルがあれば尚可。
- 多国籍企業または同様に複雑な地域環境での経験があれば尚可。
- 人事分野を中心に学んだ経験があれば尚可。
福利厚生
- フルタイム雇用。
- 従業員福利厚生およびTotal Rewards関連施策。
- 表彰制度。
- 従業員の祝賀行事。
- 研修および能力開発の支援。
- YOUTHプログラムへの参加。
- 従業員エンゲージメント、企業文化、DE&I、変革管理の取り組みへの支援。