Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkİnşaatLojistik
Moffatt & Nichol; limanlar, ulaşım, su kaynakları ve çevresel dayanıklılık altyapısına odaklanan bir mühendislik ve tasarım danışmanlığı şirketidir. 75 yılı aşkın deneyiminden yararlanan firma; yük taşımacılığı, kıyı yönetimi, ticari durum tespiti ve sürdürülebilir mimari ile peyzaj tasarımını kapsayan projeleri destekler. Çalışmaları; doğal koşullara ve toplumların ihtiyaçlarına yanıt veren altyapının şekillendirilmesine yardımcı olmak için planlama, teknik tasarım ve teknolojiyi bir araya getirir.

İdari Asistan, Mimarlık ve Mühendislik Sektörü

Moffatt & Nichol’da ofis operasyonları, proje belgeleri, seyahat düzenlemeleri ve fatura işlemlerini destekleyin. Altyapı danışmanlığı ve tasarım firmasında idari hizmetleri koordine edin.

Açıklama

  • Resepsiyon işlemlerini, telefon görüşmelerini, postayı ve sarf malzemesi siparişlerini yönetin.
  • Ofis ve bilgisayar ekipmanlarındaki sorunları gidermek ve ekipmanların bakımını yapmak için BT ekibiyle çalışın.
  • Toplantı takvimlerini, lojistiği, ikramları ve oda düzenini koordine edin.
  • Muhasebe, İnsan Kaynakları ve diğer kurumsal hizmet birimleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Ofis ve mutfak ekipmanı ile sarf malzemelerini sipariş edin ve yönetin.
  • Veri toplayarak, dijital formları doldurarak, teknik dokümanları ve teklif materyallerini düzenleyerek proje ve belge kontrolünü destekleyin.
  • Posta ve gönderim paketlerini hazırlayın, iş klasörleri oluşturun; belgeleri tarayın, yazdırın ve kopyalayın.
  • Proje ve görev teslim tarihlerini takip edin ve hatırlatma sistemleri kurun.
  • Ekip ve müşteri toplantıları için konferans odalarını planlayın ve kullanıma hazır tutun.
  • Müşteri toplantıları ve ofis etkinlikleri için otel ve yemek rezervasyonları ile seyahat programları dâhil seyahat düzenlemelerini yapın.
  • Ödenecek faturaları sisteme girin ve doğru ofis ile proje kodlarını atayın.
  • Faturaları muhasebe sistemine yükleyin ve gönderim durumlarını takip edin.
  • Yeni çalışanların ofis düzeni, işe giriş evrakları ve oryantasyon lojistiği konusunda BT ve İnsan Kaynakları ekipleriyle koordinasyon sağlayın.
  • İstisnai durumları ve standart dışı sorunları bir yöneticiye iletin.
  • Doğrudan bağlı çalışan olmadan, genel gözetim altında çalışın.

Gereksinimler

  • Lise diploması veya dengi.
  • İdari işler veya ofis desteği alanında genellikle 3–5 yıl deneyim; mimarlık ya da mühendislik ortamındaki deneyim tercih edilir.
  • Telefonda profesyonel iletişim becerisi.
  • Birden fazla işi yönetmek, teslim tarihlerine uymak ve sık kesintilerle başa çıkmak için güçlü organizasyon becerileri.
  • Microsoft Word ve Excel dâhil temel idari sistemlere ve standart ofis yazılımlarına hâkimiyet.
  • Proje belgelendirme uygulamaları ile ödenecek hesaplar veya fatura giriş sistemleri hakkında gelişmekte olan bilgi.
  • Güncellemeleri açıkça iletir ve iletişim tarzını ekibin ihtiyaçlarına göre uyarlar.
  • Belirlenmiş prosedürler çerçevesinde genel gözetim altında bağımsız çalışır ve istisnai durumları uygun şekilde üst yönetime iletir.
  • Teklif sonrası, NIST 800-171 ile uyumlu işe alım öncesi özgeçmiş ve geçmiş kontrolünü geçmelidir.
  • ABD’de yasal olarak çalışma hakkına sahip olmalı ve işe girişte gerekli çalışma belgelerini sunmalıdır.
  • Uzun süre oturabilmeli, müşterilerle iletişim kurabilmeli ve ara sıra seyahat edebilmelidir.

Yan Haklar

  • Çalışan katkı payları düşük, kapsamlı yan haklar paketi.
  • Aile kapsamı seçenekleri.
  • Düşük muafiyetli sağlık planı seçeneği.
  • Cömert Sağlık Tasarruf Hesabı (HSA) katkı eşleştirmesi.
  • Mali teşvikler içeren sağlık ve esenlik programı.
  • Beslenme uzmanlarıyla ayda bir bireysel görüşme.
  • Healthwise Eczacısına erişim.
  • Calm ve BetterHelp dâhil farkındalık uygulamaları.
  • Danışmanlık ve destek için ücretsiz ve gizli çalışan yardım programları.
  • Deneyim düzeyine bağlı olarak 15–25 gün ücretli izin.
  • Yedi ücretli tatil günü.
  • Esnek tatil günü.
  • 401(k) katkı eşleştirmesi.
  • Şirket tarafından ödenen hayat sigortası.
  • Öğrenim ücreti geri ödemesi.
  • Eğitim fırsatları.
  • Liderlik geliştirme programı.
  • Resmî mentorluk programı.
  • Aktif Genç Profesyoneller grubu.
  • Evcil hayvan sigortası.