Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A Moffatt & Nichol mérnöki és tervezési tanácsadó cég, amely kikötők, közlekedés, vízkészletek és környezeti ellenálló képesség infrastruktúrájára összpontosít. A több mint 75 éves tapasztalatára építve a vállalat olyan projekteket támogat, amelyek az áruszállítást, a partvidék kezelését, a kereskedelmi átvilágítást, valamint a fenntartható építészetet és tájtervezést foglalják magukban. Munkája az infrastruktúra tervezését, műszaki kialakítását és a technológiát ötvözi annak érdekében, hogy a természetes adottságokra és a közösségek igényeire reagáló megoldások szülessenek.

Adminisztratív asszisztens, építészeti és mérnöki ágazat

Támogassa a Moffatt & Nichol irodai működését, projekt-dokumentációját, utazásait és számlafeldolgozását. Koordinálja az adminisztratív szolgáltatásokat egy infrastruktúra-tanácsadó és -tervező cégnél.

Leírás

  • Lássa el a recepciós feladatokat, kezelje a telefonhívásokat, a postát és a kellékanyag-rendeléseket.
  • Működjön együtt az IT-val az irodai és számítógépes eszközök hibáinak elhárításában és karbantartásában.
  • Koordinálja az értekezletek időpontjait, logisztikáját, cateringjét és a termek előkészítését.
  • Egyeztessen a számviteli, humánerőforrás- és egyéb vállalati szolgáltatási területekkel.
  • Rendelje meg és kezelje az irodai és konyhai berendezéseket, valamint kellékanyagokat.
  • Adatgyűjtéssel, digitális űrlapok kitöltésével, valamint műszaki és ajánlati anyagok rendszerezésével támogassa a projekt- és dokumentumkezelést.
  • Készítse elő a postázási és továbbítási csomagokat, hozzon létre munkamappákat, valamint szkennelje, nyomtassa és másolja a dokumentumokat.
  • Kövesse nyomon a projektek és feladatok határidejét, és alakítson ki emlékeztető rendszereket.
  • Ütemezze a tárgyalókat, és tartsa karban azokat a csapat- és ügyféltalálkozókhoz.
  • Szervezze meg az utazásokat, beleértve a szálloda- és étkezési foglalásokat, valamint az ügyféltalálkozók és irodai események útiterveit.
  • Rögzítse a kifizetendő számlákat, és rendelje hozzájuk a megfelelő iroda- és projektkódokat.
  • Töltse fel a számlákat a számviteli rendszerbe, és kövesse nyomon a benyújtásuk állapotát.
  • Egyeztessen az IT-val és a HR-rel az új munkatársak irodai elhelyezéséről, belépési dokumentumairól és orientációjának logisztikájáról.
  • A kivételes és nem szokványos problémákat továbbítsa a felettesének.
  • Közvetlen beosztottak nélkül, általános felügyelet mellett dolgozzon.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy annak megfelelő képesítés.
  • Jellemzően 3–5 év adminisztratív vagy irodai támogató tapasztalat; építészeti vagy mérnöki környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Kiváló telefonos kommunikációs etikett.
  • Erős szervezőkészség több feladat kezeléséhez, határidők betartásához és gyakori megszakítások kezeléséhez.
  • Jártasság az alapvető adminisztratív rendszerekben és a szokásos irodai szoftverekben, köztük a Microsoft Word és Excel programokban.
  • Fejlődő ismeretek a projekt-dokumentációs gyakorlatokról, valamint a szállítói számlák vagy számlabeviteli rendszerek használatáról.
  • Világosan kommunikálja a frissítéseket, és a kommunikációs stílusát a csapat igényeihez igazítja.
  • A kialakított eljárások szerint, általános felügyelet mellett önállóan dolgozik, a kivételeket pedig megfelelően jelzi.
  • Az ajánlat megtétele után meg kell felelnie a NIST 800-171 szabványnak megfelelő, munkába lépés előtti háttérellenőrzésen.
  • Jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban történő munkavégzésre, és belépéskor be kell mutatnia a szükséges foglalkoztatási dokumentumokat.
  • Képesnek kell lennie hosszabb ideig ülni, ügyfelekkel kapcsolatot tartani, és alkalmanként utazni.

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag alacsony munkavállalói hozzájárulással.
  • Családi biztosítási lehetőségek.
  • Alacsony önrésszel rendelkező egészségbiztosítási lehetőség.
  • Bőkezű munkáltatói hozzájárulás az egészségügyi megtakarítási számlához (HSA).
  • Pénzügyi ösztönzőkkel támogatott jólléti program.
  • Havi egyéni konzultáció táplálkozási szakértőkkel.
  • Hozzáférés a Healthwise gyógyszerészéhez.
  • Tudatos jelenlétet segítő alkalmazások, köztük a Calm és a BetterHelp.
  • Ingyenes és bizalmas munkavállalói segítségnyújtó programok tanácsadáshoz és támogatáshoz.
  • Tapasztalati szinttől függően 15–25 nap fizetett szabadság.
  • Hét fizetett ünnepnap.
  • Rugalmasan kivehető ünnepnap.
  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás-egyeztetés.
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Képzési lehetőségek.
  • Vezetőfejlesztési program.
  • Hivatalos mentorprogram.
  • Aktív Fiatal Szakemberek csoportja.
  • Kisállat-biztosítás.