Strategic Growth Partners

51 – 200 พนักงาน

Strategic Growth Partners ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ แข่งขันเพื่อให้ได้สัญญาภาครัฐและบริหารจัดการสัญญาเหล่านั้นผ่านการสนับสนุนเชิงปฏิบัติในทุกช่วงของวงจร GovCon งานของบริษัทครอบคลุมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การพัฒนาธุรกิจ การจัดทำข้อเสนอ การกำหนดราคา โครงสร้างพื้นฐานด้านการดำเนินงาน ตลอดจนการควบรวมกิจการและการเข้าซื้อกิจการ บริษัทยังให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์และความร่วมมือ Tribal 8(a) การเขียนข้อเสนอโครงการขอรับทุน และการทำสัญญาในระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น ด้วยการฝึกอบรม โปรแกรมเร่งรัดการปฏิบัติตามข้อกำหนด และการวางแผนการเติบโตที่ออกแบบเฉพาะ Strategic Growth Partners นำประสบการณ์ด้านผู้นำจากภาครัฐกลางและภาคเอกชนมาใช้เพื่อช่วยลูกค้าสร้างแนวปฏิบัติด้านการทำสัญญาที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นและขยายธุรกิจอย่างยั่งยืน

งานของบริษัท

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (CBDO) ด้านการเติบโตในภาครัฐบาลกลาง

ขับเคลื่อนการเติบโตในภาครัฐบาลกลางทั่วทั้งพอร์ตโฟลิโอการรับจ้างทำสัญญาภาครัฐของ Strategic Growth Partners โดยประสานงาน CRM การหางาน การจัดทำข้อเสนอ และการตลาด กำหนดแผนการเติบโต เป้าหมายโอกาสทางธุรกิจ และความร่วมมือกับลูกค้าทั่วทั้งองค์กร

2 สัปดาห์ที่ผ่านมา

สหรัฐอเมริกา ระยะไกล เต็มเวลา หัวหน้าทีม ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ

รายละเอียด

รวมระบบการพัฒนาธุรกิจให้เป็นหนึ่งเดียวทั่วทั้งพอร์ตโฟลิโอขององค์กร
จัดทำแผนการเติบโตประจำปี พร้อมเป้าหมายรายได้ โอกาสทางธุรกิจ และอัตราการชนะ สำหรับหน่วยธุรกิจและบริษัทดำเนินงาน
กำหนดเป้าหมายตามหน่วยงาน ตลาด และช่องทางสัญญา
ทำงานร่วมกับ CGO ในกลยุทธ์การเติบโต ซึ่งครอบคลุมตลาด ช่องทางสัญญา การร่วมทีม และการเข้าซื้อกิจการ
นำระบบ CRM ส่วนกลางมาใช้และกำกับดูแล รวมถึงกำหนดขั้นตอนโอกาสทางธุรกิจ เกณฑ์การคัดเลือก และจุดตัดสินใจว่าจะยื่นประมูลหรือไม่ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
เป็นผู้นำรองประธานที่ดูแลข้อเสนอ การกำหนดราคา การตลาด และหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
จัดสรรนักวิเคราะห์ข่าวกรองตลาด ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ และผู้จัดการการหางานให้แก่หน่วยธุรกิจ
บริหารพนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจในขอบเขตความรับผิดชอบของ CBDO และประสานงานกับทีมพัฒนาธุรกิจของหน่วยธุรกิจ
กำกับกิจกรรมการติดต่อเข้าหาลูกค้าและการหางานสำหรับหน่วยธุรกิจที่อยู่ในขอบเขตดูแล
เป็นผู้นำการทบทวนเพื่อตัดสินใจว่าจะยื่นประมูลหรือไม่ และบันทึกการตัดสินใจเป็นบันทึกข้อความ
กำหนดมาตรฐานเดียวกันสำหรับแผนและเอกสารการหางาน ขั้นตอนการจัดทำข้อเสนอ การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด การทบทวนตามรอบสี การกำหนดราคา การวิเคราะห์ราคาเพื่อชนะ และการทบทวนสัญญา
สร้างความสัมพันธ์ระดับผู้บริหารกับลูกค้าสำคัญ ผู้รับเหมาหลัก พันธมิตรในการร่วมทีม และพันธมิตรในโครงการพี่เลี้ยง-ผู้ประกอบการรายย่อย
กำหนดกลยุทธ์การตลาดและมาตรฐานแบรนด์ พร้อมอนุมัติเอกสารแสดงขีดความสามารถ เว็บไซต์ โปรไฟล์ SAM/DSBS แคมเปญ และแผนกิจกรรม
ทบทวนเป้าหมายการเติบโตกับหัวหน้าหน่วยธุรกิจทุกเดือน และกำหนดให้รับผิดชอบต่อผลลัพธ์
รายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนต่อ CGO และผู้บริหารระดับสูงของลูกค้า
นำเสนอความคืบหน้าด้านการพัฒนาธุรกิจต่อคณะกรรมการบริหารทุกไตรมาส
จัดการทบทวนหลังการตัดสินผลสัญญาเพื่อวิเคราะห์ชัยชนะและความพ่ายแพ้ แล้วนำบทเรียนไปใช้กับแผนการหางานครั้งต่อไป

คุณสมบัติ

เคยเป็นผู้นำการเติบโตให้บริษัทหรือหน่วยธุรกิจที่มีรายได้ต่อปีอย่างน้อย 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยรับผิดชอบโดยตรงต่อโอกาสทางธุรกิจ สัญญาที่ได้รับ และเป้าหมายรายได้
มีประสบการณ์กำกับดูแลรองประธานและผู้บริหารระดับสูงในสายงานข้อเสนอ การกำหนดราคา และการตลาด
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจภาครัฐบาลกลาง การหางาน และการจัดทำข้อเสนออย่างน้อย 15 ปี รวมถึงมีประสบการณ์เป็นผู้นำองค์กรพัฒนาธุรกิจระดับผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปี
มีผลงานชนะงานภาครัฐบาลกลางใหม่และรักษาสัญญาที่เปิดประมูลแข่งขันใหม่ได้ในหลายหน่วยงาน
เข้าใจโครงการ SBA 8(a) และกฎสำหรับองค์กรที่ชนเผ่าเป็นเจ้าของ รวมถึงอำนาจในการให้สัญญาโดยตรง การสงวนสัญญา และการพิจารณาความเกี่ยวข้องกัน
เคยวางตำแหน่งบริษัทเพื่อเข้าร่วมช่องทางสัญญาขนาดใหญ่ เช่น OASIS+, SEWP และ STARS III
เคยเป็นผู้นำทีมการหางานและจัดทำข้อเสนอตามกระบวนการที่มีขั้นตอนอนุมัติอย่างเป็นทางการ เช่น Shipley
เคยสร้างไปป์ไลน์งานโดยใช้ CRM และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนให้ผู้บริหารหรือคณะกรรมการ
สามารถกำหนดให้หัวหน้าหน่วยธุรกิจรับผิดชอบต่อการเติบโตได้ แม้ไม่มีอำนาจสั่งการโดยตรง
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์พัฒนาธุรกิจภาครัฐบาลกลางในตลาดบริการไอทีและการป้องกันประเทศ
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ขยายการเติบโตของบริษัทโฮลดิงที่มีหลายหน่วยงาน หรือองค์กรของชนเผ่า ชาวอะแลสกาพื้นเมือง หรือชาวฮาวายพื้นเมือง
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีใบอนุญาตรักษาความปลอดภัยที่ยังใช้งานได้ หรือมีคุณสมบัติที่จะขอรับได้
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีวุฒิ MBA หรือวุฒิขั้นสูงในสาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและดำเนินนโยบายส่งเสริมความเสมอภาคในการจ้างงาน
มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือและเปิดกว้าง สนับสนุนให้ทุกคนเป็นตัวของตัวเองและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
มีบริการปรับสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

1,001 – 5,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

โอคลาโฮมา

เท็กซัส

$170,000 – $180,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส หัวหน้าทีม ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ

ดูแลการพัฒนาธุรกิจทางไกลสำหรับบริการซ่อมและเพิ่มความน่าเชื่อถือของมอเตอร์ไฟฟ้าของ Shermco Industries สร้างฐานลูกค้า ข้อเสนอ และรายได้ในรัฐเท็กซัส โอคลาโฮมา และอาร์คันซอ

เปิด

51 – 200 พนักงาน

เทคโนโลยีชีวภาพ ปัญญาประดิษฐ์เภสัชภัณฑ์

สหรัฐอเมริกา

แมสซาชูเซตส์

$220,000 – $260,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา หัวหน้าทีม ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ

เป็นผู้นำการขาย Virtual Lab และ Virtual Assays ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Turbine ให้แก่บริษัทชีวเภสัชภัณฑ์ ตั้งแต่การพัฒนาโอกาสทางธุรกิจจนถึงการปิดสัญญา สร้างข้อตกลงทางการค้าที่สามารถต่อยอดจากโครงการเริ่มต้นไปสู่ความสัมพันธ์ระดับองค์กรที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น

เปิด

1,001 – 5,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

โอคลาโฮมา

เท็กซัส

$170,000 – $180,000 / ปี

ดูแลงานพัฒนาธุรกิจจากระยะไกลสำหรับบริการซ่อมมอเตอร์ไฟฟ้าและเพิ่มความน่าเชื่อถือของ Shermco ขยายฐานลูกค้าอุตสาหกรรมในรัฐเท็กซัส โอคลาโฮมา และอาร์คันซอ

เปิด

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การผลิต การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

นิวเจอร์ซีย์

$146,000 – $271,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา หัวหน้าทีม ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ

TypeScript

นำการเติบโตด้านสงครามอิเล็กทรอนิกส์ในตลาดต่างประเทศให้ L3Harris Technologies พร้อมกำหนดกลยุทธ์ลูกค้าและโอกาสทางธุรกิจสำคัญ ขับเคลื่อนการวางแผนคว้าสัญญา การพัฒนาท่อโอกาส และการเติบโตทางธุรกิจในตลาดกลาโหม

เปิด

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B ความปลอดภัย องค์กร ฮาร์ดแวร์

$159,800 – $208,600 / ปี

Go IoT

ร่วมงานกับ Cisco เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรและนำโซลูชันอาคารอัจฉริยะและเครือข่ายเข้าสู่โครงการอสังหาริมทรัพย์และการออกแบบ วางแผนการเข้าสู่ตลาด ขับเคลื่อนการขายร่วม และขยายโอกาสทางการขายทั่วทวีปอเมริกา

เปิด

B2B การให้คำปรึกษา อสังหาริมทรัพย์

$100,000 – $150,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา หัวหน้าทีม ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ

เป็นผู้นำการพัฒนาธุรกิจและการเติบโตของบัญชีลูกค้าสำหรับบริการตรวจสอบสถานะธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ของ JLL ดูแลโอกาสการขาย ความสัมพันธ์กับลูกค้า ข้อเสนอ และโอกาสสร้างรายได้

เปิด

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (CBDO) ด้านการเติบโตในภาครัฐบาลกลาง

รายละเอียด

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจด้านเทคนิค มอเตอร์ไฟฟ้า

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ด้าน AI สำหรับชีวเภสัชภัณฑ์

ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจด้านเทคนิค มอเตอร์ไฟฟ้า (น้ำมันและก๊าซ และเยื่อกระดาษและกระดาษ)

หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจอาวุโส สงครามอิเล็กทรอนิกส์

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจการขาย ช่องทางอสังหาริมทรัพย์และการออกแบบ

รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริการสินทรัพย์