Strategic Growth Partners
Strategic Growth Partners
Strategic Growth Partners hỗ trợ các tổ chức cạnh tranh và quản lý các hợp đồng chính phủ thông qua những giải pháp thiết thực trong toàn bộ vòng đời GovCon. Hoạt động của công ty bao gồm tuân thủ, phát triển kinh doanh, xây dựng hồ sơ đề xuất, định giá, cơ sở hạ tầng vận hành, cũng như sáp nhập và mua lại. Công ty cũng tư vấn về chiến lược và quan hệ đối tác Tribal 8(a), viết hồ sơ xin tài trợ, cùng hoạt động đấu thầu ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương. Thông qua đào tạo, các chương trình thúc đẩy tuân thủ và kế hoạch tăng trưởng được thiết kế riêng, Strategic Growth Partners vận dụng kinh nghiệm lãnh đạo trong khu vực liên bang và tư nhân để giúp khách hàng xây dựng quy trình thực hiện hợp đồng vững chắc hơn và theo đuổi sự mở rộng bền vững.

Giám đốc Phát triển Kinh doanh (CBDO), Tăng trưởng trong lĩnh vực liên bang

Dẫn dắt tăng trưởng trong lĩnh vực liên bang trên toàn bộ danh mục hợp đồng chính phủ của Strategic Growth Partners bằng cách đồng bộ CRM, hoạt động săn cơ hội, đề xuất và tiếp thị. Định hình kế hoạch tăng trưởng, mục tiêu nguồn cơ hội và quan hệ khách hàng trên toàn tổ chức.

Mô tả

  • Thống nhất các hệ thống phát triển kinh doanh trên toàn danh mục của tổ chức.
  • Lập kế hoạch tăng trưởng hằng năm với mục tiêu doanh thu, nguồn cơ hội và tỷ lệ thắng cho các đơn vị kinh doanh và công ty vận hành.
  • Đặt mục tiêu theo cơ quan, thị trường và phương tiện hợp đồng.
  • Phối hợp với CGO về chiến lược tăng trưởng, bao gồm thị trường, phương tiện hợp đồng, hợp tác liên danh và mua lại.
  • Triển khai và giám sát hệ thống CRM dùng chung, các giai đoạn nguồn cơ hội thống nhất, tiêu chí đánh giá cơ hội và các bước quyết định dự thầu hay không dự thầu.
  • Lãnh đạo các phó chủ tịch phụ trách đề xuất, định giá, tiếp thị và các chức năng liên quan.
  • Phân bổ Chuyên viên Phân tích Thông tin Thị trường, Quản lý Phát triển Kinh doanh và Quản lý Săn cơ hội cho các đơn vị kinh doanh.
  • Quản lý nhân sự phát triển kinh doanh thuộc phạm vi phụ trách của CBDO và phối hợp với các nhóm phát triển kinh doanh tại đơn vị.
  • Chỉ đạo hoạt động tiếp cận khách hàng và săn cơ hội cho các đơn vị kinh doanh thuộc phạm vi phụ trách.
  • Chủ trì đánh giá quyết định dự thầu hay không dự thầu và ghi lại quyết định trong biên bản bằng văn bản.
  • Thiết lập tiêu chuẩn thống nhất cho kế hoạch và tài liệu săn cơ hội, quy trình đề xuất, kiểm tra tuân thủ, các vòng rà soát theo màu, định giá, phân tích mức giá để thắng thầu và rà soát hợp đồng.
  • Xây dựng quan hệ cấp cao với khách hàng ưu tiên, nhà thầu chính, đối tác liên danh và đối tác trong chương trình cố vấn-phát triển doanh nghiệp nhỏ.
  • Đặt chiến lược tiếp thị và tiêu chuẩn thương hiệu, đồng thời phê duyệt hồ sơ năng lực, trang web, hồ sơ SAM/DSBS, chiến dịch và kế hoạch sự kiện.
  • Hằng tháng, rà soát mục tiêu tăng trưởng với lãnh đạo các đơn vị kinh doanh và yêu cầu họ chịu trách nhiệm về kết quả.
  • Báo cáo kết quả hoạt động hằng tháng cho CGO và ban lãnh đạo điều hành của khách hàng.
  • Mỗi quý, trình bày cập nhật về phát triển kinh doanh trước Hội đồng quản trị.
  • Tổ chức đánh giá sau quyết định trao thầu để phân tích thắng/thua và áp dụng bài học vào các kế hoạch săn cơ hội sau này.

Yêu cầu

  • Đã lãnh đạo tăng trưởng cho một công ty hoặc đơn vị kinh doanh có doanh thu hằng năm ít nhất 100 triệu USD, trực tiếp chịu trách nhiệm về nguồn cơ hội, hợp đồng giành được và mục tiêu doanh thu.
  • Có kinh nghiệm chỉ đạo các phó chủ tịch và lãnh đạo cấp cao phụ trách đề xuất, định giá và tiếp thị.
  • Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh liên bang, săn cơ hội và lập đề xuất, trong đó có ít nhất năm năm lãnh đạo tổ chức phát triển kinh doanh ở cấp điều hành.
  • Có thành tích giành được hợp đồng liên bang mới và giữ được hợp đồng tái cạnh tranh tại nhiều cơ quan.
  • Am hiểu chương trình SBA 8(a) và quy định áp dụng cho các đơn vị thuộc sở hữu của bộ lạc, bao gồm quyền trao hợp đồng trực tiếp, chương trình dành riêng và quy định về quan hệ liên kết.
  • Đã định vị công ty để tham gia các phương tiện hợp đồng lớn như OASIS+, SEWP và STARS III.
  • Đã lãnh đạo các nhóm săn cơ hội và lập đề xuất theo quy trình phân giai đoạn chính thức, chẳng hạn như Shipley.
  • Đã xây dựng nguồn cơ hội dựa trên CRM và lập báo cáo kết quả hằng tháng cho lãnh đạo điều hành hoặc hội đồng quản trị.
  • Có khả năng yêu cầu lãnh đạo các đơn vị kinh doanh chịu trách nhiệm về tăng trưởng dù không có quyền hạn trực tiếp đối với họ.
  • Có bằng cử nhân.
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh liên bang trong lĩnh vực CNTT và dịch vụ quốc phòng.
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm phát triển một công ty mẹ gồm nhiều đơn vị hoặc doanh nghiệp của bộ lạc, người Alaska bản địa hoặc người Hawaii bản địa.
  • Ưu tiên: Có chứng nhận an ninh còn hiệu lực hoặc có khả năng đạt được chứng nhận.
  • Ưu tiên: Có bằng MBA hoặc bằng sau đại học liên quan.

Phúc lợi

  • Nhà tuyển dụng bình đẳng về cơ hội và thực hiện chính sách hành động khẳng định.
  • Môi trường hợp tác, hòa nhập, hỗ trợ mọi người sống đúng với bản thân và cảm thấy mình thuộc về tập thể.
  • Có hỗ trợ điều chỉnh phù hợp cho người khuyết tật.

Việc làm liên quan

Shermco Industries

Quản lý phát triển kinh doanh kỹ thuật cấp cao, động cơ điện

Shermco Industries

Dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh từ xa cho dịch vụ sửa chữa và nâng cao độ tin cậy động cơ điện của Shermco Industries. Phát triển khách hàng, đề xuất và doanh thu tại Texas, Oklahoma và Arkansas.

Mở
Turbine

Giám đốc Phát triển Kinh doanh, AI trong Dược phẩm Sinh học

Turbine

Dẫn dắt hoạt động bán Phòng thí nghiệm Ảo và Xét nghiệm Ảo ứng dụng AI của Turbine cho các công ty dược phẩm sinh học, từ phát triển cơ hội đến ký kết hợp đồng. Xây dựng các thỏa thuận thương mại có thể mở rộng từ dự án ban đầu thành quan hệ hợp tác doanh nghiệp rộng hơn.

Mở
Shermco Industries

Quản lý Phát triển Kinh doanh Kỹ thuật, Động cơ Điện (Dầu khí và Bột giấy & Giấy)

Shermco Industries

Phụ trách phát triển kinh doanh từ xa cho dịch vụ sửa chữa và nâng cao độ tin cậy động cơ điện của Shermco. Phát triển khách hàng công nghiệp tại Texas, Oklahoma và Arkansas.

Mở
L3Harris Technologies

Trưởng nhóm Phát triển Kinh doanh Cấp cao, Tác chiến Điện tử

L3Harris Technologies

Dẫn dắt tăng trưởng quốc tế trong lĩnh vực tác chiến điện tử cho L3Harris Technologies, xây dựng chiến lược khách hàng và các cơ hội lớn. Thúc đẩy kế hoạch giành hợp đồng, phát triển danh mục cơ hội và tăng trưởng kinh doanh trên các thị trường quốc phòng.

Mở
Cisco

Quản lý cấp cao về phát triển kinh doanh và bán hàng, kênh bất động sản và thiết kế

Cisco

Tại Cisco, xây dựng quan hệ đối tác để đưa các giải pháp tòa nhà thông minh và mạng vào những dự án bất động sản và thiết kế. Dẫn dắt kế hoạch tiếp cận thị trường, bán hàng phối hợp và phát triển nguồn cơ hội trên khắp châu Mỹ.

Mở
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Phó Chủ tịch Phát triển Kinh doanh, Dịch vụ Tài sản

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Lãnh đạo hoạt động phát triển kinh doanh và tăng trưởng khách hàng cho các dịch vụ thẩm định bất động sản thương mại của JLL. Phụ trách cơ hội bán hàng, quan hệ khách hàng, hồ sơ đề xuất và cơ hội doanh thu.

Mở