Ora
Ora
Ora เป็นบริษัทพัฒนายาและอุปกรณ์จักษุแบบครบวงจรที่สนับสนุนผู้สร้างนวัตกรรม ตั้งแต่บริษัทระยะเริ่มต้นไปจนถึงองค์กรเภสัชกรรมและอุปกรณ์การแพทย์ระดับโลก ตลอดระยะเวลากว่า 45 ปี ทีมงานของ Ora ได้ช่วยผลักดันผลิตภัณฑ์ด้านจักษุผ่านการพัฒนาก่อนการทดลองทางคลินิกและการพัฒนาทางคลินิก ด้วยโซลูชันข้อมูลทางคลินิกแบบบูรณาการ วิธีการเฉพาะทาง และกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบระดับโลก Ora รวบรวมผู้เชี่ยวชาญด้านจักษุ ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและพัฒนา ตลอดจนผู้นำที่มีประสบการณ์ในโครงการต่าง ๆ ซึ่งดำเนินงานจากสำนักงานระหว่างประเทศในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย และเอเชีย บริษัทมุ่งช่วยลูกค้าพัฒนาผลิตภัณฑ์ดูแลการมองเห็นใหม่ ๆ และเพิ่มศักยภาพของโครงการผลิตภัณฑ์ให้ได้สูงสุด

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการการทดลองทางคลินิก - Ora (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)

เป็นผู้นำการดำเนินงานของผู้ประสานงานการทดลองทางคลินิกที่ Ora บริษัทพัฒนายาและอุปกรณ์จักษุวิทยา ขับเคลื่อนการดำเนินการทดลองให้เป็นไปตามข้อกำหนด ความพร้อมสำหรับการตรวจประเมิน ประสิทธิภาพของทีม และการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการดำเนินงานของผู้ประสานงานการทดลองทางคลินิกและทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านภายในฝ่ายติดตามการวิจัยทางคลินิก
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อดำเนินกลยุทธ์การปฏิบัติงาน เป้าหมายของแผนก และการปรับปรุงกระบวนการ
  • คาดการณ์ทรัพยากรและประเมินภาระงานของทีม CTA
  • ให้การนำเชิงหน้าที่ การเป็นพี่เลี้ยง คำแนะนำ และการสนับสนุนประจำวันแก่พนักงาน CTA
  • สนับสนุนการปฐมนิเทศ การฝึกอบรม และการพัฒนาอาชีพของ CTA
  • ตรวจสอบและอนุมัติบันทึกเวลาและค่าใช้จ่ายของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
  • ยกระดับและแก้ไขประเด็นด้านการปฏิบัติงานของ CTA ร่วมกับผู้นำฝ่ายติดตามการวิจัย
  • ประสานงานกับผู้จัดการโครงการ CTM และ CRA เพื่อให้การทำงานของ CTA สอดคล้องกับแผนและกำหนดเวลาของการศึกษา
  • ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพของ CTA และตัวชี้วัดการปฏิบัติงาน
  • มีส่วนร่วมในการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมินและการตรวจสอบ
  • กำกับดูแลผลงานส่งมอบของ CTA เพื่อสนับสนุนคุณภาพและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • เป็นผู้นำความพยายามด้านการทำให้เป็นมาตรฐาน การเพิ่มประสิทธิภาพ ระบบอัตโนมัติ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ช่วยจัดทำและดูแล SOP คู่มือการทำงาน เนื้อหาการฝึกอบรม และเครื่องมือปฏิบัติงาน
  • ส่งเสริมการนำ CTMS, eTMF และระบบคลินิกอื่น ๆ มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ประเมินความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและเสนอแนวทางแก้ไข
  • กำกับดูแลการสนับสนุนของ CTA ตั้งแต่การเริ่มต้น การดำเนินการต่อเนื่อง จนถึงการปิดการศึกษา
  • ดูแลให้บันทึกการศึกษาและกิจกรรม TMF ครบถ้วนและพร้อมสำหรับการตรวจประเมิน
  • สนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้สนับสนุนการวิจัย SOP, ICH-GCP และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • ให้การสนับสนุนโครงการเพิ่มเติมเมื่อจำเป็นต้องดูแลพนักงานระดับต้นหรือเพิ่มทรัพยากร

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีและประสบการณ์ด้านการวิจัยทางคลินิกห้าปี หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ที่เทียบเท่า โดยประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอาจทดแทนวุฒิการศึกษาได้
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการหรือการเป็นผู้นำอย่างน้อยหนึ่งปี โดยควรเป็นประสบการณ์ในสภาพแวดล้อม CRO
  • มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการทางคลินิกที่แข็งแกร่ง โดยควรมีความคุ้นเคยกับกระบวนการและเครื่องมือของ Ora รวมถึง Veeva Vault eTMF และ CTMS, ICH-GCP, DIA TMF Reference Model และแนวทางด้านกฎระเบียบ
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการนำทีมข้ามสายงานและเป็นพี่เลี้ยงให้บุคลากรด้านการปฏิบัติการทางคลินิกระดับต้น
  • ต้องการผู้มีประสบการณ์การทำงานกับ CRO มาก่อนเป็นพิเศษ
  • สามารถสร้างแรงจูงใจ นำทีม และเป็นพี่เลี้ยงให้สมาชิกในทีม พร้อมระบุโอกาสในการโค้ชได้
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบและผลกระทบต่อการปฏิบัติการทางคลินิก
  • มีประสบการณ์ในการบริหารความสัมพันธ์กับศูนย์วิจัย ผู้ขาย ผู้สนับสนุนการวิจัย และพันธมิตรภายนอกอื่น ๆ
  • เข้าใจเอกสารการทดลองทางคลินิก การจัดการบันทึก และข้อกำหนดของ ICH-GCP อย่างละเอียด
  • มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการสนับสนุนการทดลองทางคลินิกด้านจักษุวิทยา
  • สามารถทำงานอย่างอิสระ มีความคิดริเริ่ม และส่งมอบงานตามกำหนดเวลา
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดีสำหรับการทำงานร่วมกับทีมภายใน ผู้สนับสนุนการวิจัย และผู้ขาย รวมถึงการยกระดับประเด็น การฝึกอบรม และการตอบสนองต่อปัญหา
  • สามารถกำหนดวัตถุประสงค์ สร้างโครงสร้าง และรักษาแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นความร่วมมือเพื่อให้ได้งานคุณภาพสูง

สวัสดิการ

  • มีความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาตั้งแต่วันแรก
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่น
  • ลาป่วยได้ไม่จำกัด
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่บริษัทจ่ายให้ 14 วัน
  • แผน 401(k) ของ Fidelity พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • ความช่วยเหลือด้านภาวะเจริญพันธุ์
  • ลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 16 สัปดาห์
  • ประกันชีวิตที่บริษัทจ่ายให้
  • ประกันทุพพลภาพที่บริษัทจ่ายให้
  • การชดเชยค่าใช้จ่ายสำหรับพื้นที่ทำงานทางไกล
  • การชดเชยค่าใช้จ่ายด้านสุขภาวะ
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
  • ร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานทั่วโลก