Speakit เป็นบริษัทจัดหางานและให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงบุคลากรหลายภาษากับนายจ้างทั่วยุโรป บริษัทดำเนินงานครอบคลุมตำแหน่งงานด้านบริการลูกค้า การขาย และการสนับสนุนด้านเทคนิค โดยมุ่งช่วยให้ผู้สมัครก้าวไปสู่โอกาสใหม่ ๆ รวมถึงการสนับสนุนด้านการย้ายถิ่นฐาน Speakit ยังให้บริการจัดหาบุคลากรประจำ บริการจัดทำเงินเดือน และโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรสำหรับบริษัทที่ต้องการการสนับสนุนด้านการจ้างงานระหว่างประเทศและการบริหารจัดการกำลังคน
ผู้บริหารฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่ SpeakIt (ทำงานแบบไฮบริด ประเทศกรีซ)
ดูแลกระบวนการขาย B2B แบบครบวงจรสำหรับบริการสรรหาบุคลากรและบริการทรัพยากรบุคคลของ SpeakIt พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าในยุโรป บริหารโอกาสทางการขายและข้อเสนอ พร้อมเปลี่ยนโอกาสให้เป็นสัญญาที่ลงนามแล้ว
รายละเอียด
- ค้นหาและประเมินโอกาสทางธุรกิจในกลุ่มบริการธุรกิจ ศูนย์บริการร่วม และทีมงานเชิงพาณิชย์หรือฝ่ายปฏิบัติการระหว่างประเทศที่กำลังเข้าสู่ตลาดใหม่หรือกำลังแก้ไขปัญหาด้านการสรรหาบุคลากร
- สร้างโอกาสทางการขายผ่านการโทรแบบเจาะจง การติดต่อทางอีเมล LinkedIn การแนะนำ ความร่วมมือทางธุรกิจ งานอุตสาหกรรม การสอบถาม และผู้สนใจจากการตลาด
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ ผู้จัดการประจำประเทศ รวมถึงผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านการเงินและจัดซื้อ
- นำการสนทนาเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านทรัพยากรบุคคล ปริมาณการจ้างงาน ตำแหน่งงาน ภาษา สถานที่ กำหนดเวลา งบประมาณ และกระบวนการตัดสินใจให้ชัดเจน
- จัดทำข้อเสนอและงานนำเสนอที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า เพื่อสื่อสารคุณค่าของบริการ SpeakIt อย่างชัดเจน
- ประสานงานกับฝ่ายสรรหาบุคลากรเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ ทรัพยากร และคำมั่นในการส่งมอบงานก่อนสรุปข้อตกลง
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักด้านการค้าสำหรับบัญชีลูกค้า มีส่วนร่วมในการทบทวนกับลูกค้า และค้นหาโอกาสในการจ้างงานซ้ำ บริการเพิ่มเติม และการขยายไปยังสถานที่ใหม่
- ดูแลให้ข้อมูลในระบบ CRM และการคาดการณ์มีความถูกต้อง รวมถึงขั้นตอนถัดไปที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนและรายได้ที่คาดการณ์ไว้
- บริหารกระบวนการขายทั้งหมดตั้งแต่การสนทนาครั้งแรกจนถึงการลงนามในสัญญา
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B หรือการพัฒนาธุรกิจอย่างน้อยสองปี รวมถึงการค้นหาโอกาส เจรจา และปิดการขายลูกค้าใหม่ด้วยตนเอง
- มีทักษะการสื่อสารเชิงที่ปรึกษาที่ดี สามารถตั้งคำถามได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระบุลำดับความสำคัญของลูกค้า และอธิบายคุณค่าของบริการที่ปรับให้เหมาะสมได้อย่างชัดเจน
- มีประสบการณ์ในการสื่อสารและเจรจากับผู้ซื้อระดับอาวุโสในภาคธุรกิจ
- มีการจัดระเบียบงานที่ดีในการหาลูกค้า การติดตามงาน และการจัดการ CRM
- ใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วในระดับมืออาชีพ
- สามารถเดินทางทั่วยุโรปเพื่อพบลูกค้าและเข้าร่วมงานอุตสาหกรรม
- หากมีประสบการณ์ขายซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลหรือผลิตภัณฑ์ SaaS อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีพื้นฐานด้านการสรรหาบุคลากร การจัดหาพนักงาน หรือบริการทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- โอกาสได้รับโบนัสและสิ่งจูงใจ
- การสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาทักษะวิชาชีพ
- วัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกและเปิดกว้าง พร้อมทีมงานที่ร่วมมือกันและผู้บริหารที่ให้การสนับสนุน
- ประกันสุขภาพเอกชน
- แล็ปท็อปและโทรศัพท์มือถือของบริษัท