Speakit ir personāla atlases un cilvēkresursu pakalpojumu uzņēmums, kas savieno daudzvalodu talantus ar darba devējiem visā Eiropā. Uzņēmuma darbība aptver klientu apkalpošanas, pārdošanas un tehniskā atbalsta amatus, īpašu uzmanību pievēršot kandidātu atbalstam ceļā uz jaunām iespējām, tostarp palīdzībai pārcelšanās procesā. Speakit nodrošina arī pastāvīgu darbinieku atlasi, algu aprēķina pakalpojumus un plašākus personāla risinājumus uzņēmumiem, kuriem nepieciešams atbalsts starptautiskajā darbā pieņemšanā un darbaspēka administrēšanā.
Biznesa attīstības vadītājs uzņēmumā SpeakIt (hibrīddarbs, Grieķija)
Vadīsi visu SpeakIt personāla atlases un personāla pakalpojumu B2B pārdošanas procesu. Veidosi attiecības ar klientiem Eiropā, pārvaldīsi pārdošanas piltuvi un piedāvājumus, kā arī pārvērtīsi iespējas par parakstītiem līgumiem.
Apraksts
- Meklē un kvalificē iespējas biznesa pakalpojumu un koplietojamo pakalpojumu centru jomā, kā arī starptautiskās komerciālās vai darbības komandās, kas ienāk jaunos tirgos vai risina darbinieku atlases vajadzības.
- Veido pārdošanas piltuvi, izmantojot mērķētus zvanus, e-pasta uzrunas, LinkedIn, ieteikumus, partnerības, nozares pasākumus, pieprasījumus un mārketinga potenciālos klientus.
- Veido attiecības ar personāla un talantu piesaistes vadītājiem, darbības direktoriem, valstu vadītājiem, kā arī finanšu un iepirkumu jomas ieinteresētajām personām.
- Vadi izpētes sarunas, lai noskaidrotu personāla prasības, personāla atlases apjomus, amatus, valodas, atrašanās vietas, termiņus, budžetus un lēmumu pieņemšanas procesus.
- Sagatavo pielāgotus piedāvājumus un prezentācijas, kas skaidri komunicē SpeakIt pakalpojumu vērtību.
- Koordinē darbu ar personāla atlases komandu, lai pirms līgumu noslēgšanas apstiprinātu īstenojamību, resursus un pakalpojumu izpildes saistības.
- Esi klientu kontu komerciālais kontaktpunkts, piedalies klientu pārskatos un apzina atkārtotas personāla atlases, papildu pakalpojumu un jaunu atrašanās vietu iespējas.
- Nodrošini precīzus CRM ierakstus un prognozes, tostarp noteiktos nākamos soļus un prognozētos ieņēmumus.
- Pārvaldi visu pārdošanas procesu no sākotnējās sarunas līdz līguma parakstīšanai.
Prasības
- Vismaz divu gadu pieredze B2B pārdošanā vai biznesa attīstībā, tostarp patstāvīga iespēju meklēšana, sarunas un jaunu klientu piesaiste.
- Spēcīgas konsultatīvās komunikācijas prasmes un spēja uzdot efektīvus jautājumus, noteikt klienta prioritātes un skaidri izskaidrot pielāgota pakalpojuma vērtību.
- Pierādīta pieredze saziņā un sarunās ar augstākā līmeņa biznesa pircējiem.
- Ļoti organizēta pieeja potenciālo klientu meklēšanai, turpmākajām darbībām un CRM pārvaldībai.
- Profesionāla angļu valodas prasme.
- Gatavība ceļot pa Eiropu uz klientu tikšanās reizēm un nozares pasākumiem.
- Pieredze personāla programmatūras vai citu SaaS produktu pārdošanā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Pieredze personāla atlases, personāla nodrošināšanas vai personāla pakalpojumu jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
Priekšrocības
- Hibrīddarba iespēja.
- Konkurētspējīgs atalgojums.
- Bonusu un veicināšanas iespējas.
- Atbalsts nepārtrauktai mācīšanās un profesionālo prasmju attīstībai.
- Pozitīva un iekļaujoša kultūra ar uz sadarbību vērstām komandām un atbalstošu vadību.
- Privātā veselības apdrošināšana.
- Uzņēmuma klēpjdators un mobilais tālrunis.