Speakit er en virksomhed inden for rekruttering og HR-tjenester, der forbinder flersprogede talenter med arbejdsgivere i hele Europa. Virksomheden arbejder med stillinger inden for kundesupport, salg og teknisk support med fokus på at hjælpe kandidater videre til nye muligheder, blandt andet gennem støtte til flytning. Speakit tilbyder også permanent rekruttering, lønadministration og bredere HR-løsninger til virksomheder, der har brug for hjælp til international rekruttering og personaleadministration.
Forretningsudviklingschef hos SpeakIt (hybrid, Grækenland)
Led hele B2B-salget af SpeakIts rekrutterings- og HR-tjenester. Udvikl kunderelationer i Europa, håndter salgspipelines og tilbud, og omsæt muligheder til underskrevne kontrakter.
Beskrivelse
- Find og kvalificer muligheder blandt virksomhedstjenester, shared service-centre samt internationale kommercielle eller operationelle teams, der går ind på nye markeder eller har rekrutteringsbehov.
- Skab en salgspipeline gennem målrettede opkald, e-mailkontakt, LinkedIn, henvisninger, partnerskaber, branchearrangementer, henvendelser og marketingleads.
- Opbyg relationer til ledere inden for HR og Talent Acquisition, driftsdirektører, landchefer samt interessenter inden for økonomi og indkøb.
- Led afklarende samtaler for at tydeliggøre HR-krav, rekrutteringsmængder, roller, sprog, lokationer, tidsplaner, budgetter og beslutningsprocesser.
- Udarbejd skræddersyede tilbud og præsentationer, der tydeligt kommunikerer værdien af SpeakIts tjenester.
- Koordiner med rekrutteringsteamet for at validere gennemførlighed, bemanding og leveranceforpligtelser, før aftaler færdiggøres.
- Vær kommerciel kontaktperson for kunder, deltag i kundeopfølgninger, og identificer muligheder for gentagne rekrutteringer, yderligere tjenester og nye lokationer.
- Hold CRM-oplysninger og prognoser korrekte, herunder tydelige næste skridt og forventede indtægter.
- Håndter hele salgsprocessen fra den indledende samtale til underskrevet kontrakt.
Krav
- Mindst to års erfaring med B2B-salg eller forretningsudvikling, herunder selvstændigt at finde muligheder, forhandle og lukke aftaler med nye kunder.
- Stærke konsultative kommunikationsevner med evnen til at stille effektive spørgsmål, identificere kundens prioriteter og tydeligt forklare værdien af skræddersyede tjenester.
- Dokumenteret erfaring med kommunikation og forhandling med ledende erhvervskøbere.
- Meget struktureret tilgang til opsøgende salg, opfølgning og CRM-håndtering.
- Professionelle engelskkundskaber.
- Mulighed for at rejse i Europa til kundemøder og branchearrangementer.
- Erfaring med salg af HR-software eller andre SaaS-produkter er en fordel.
- Erfaring fra rekruttering, bemanding eller HR-tjenester er en fordel.
Fordele
- Hybrid arbejdsordning.
- Konkurrencedygtig løn.
- Muligheder for bonus og incitamenter.
- Støtte til fortsat læring og udvikling af faglige kompetencer.
- Positiv og inkluderende kultur med samarbejdende teams og støttende ledelse.
- Privat sundhedsforsikring.
- Bærbar computer og mobiltelefon fra virksomheden.