Speakit on värbamis- ja personaliteenusteid pakkuv ettevõte, mis ühendab mitmekeelseid talente tööandjatega üle Euroopa. Ettevõtte tegevus hõlmab klienditeeninduse, müügi ja tehnilise toe rolle, keskendudes kandidaatide toetamisele uute võimalusteni jõudmisel, sealhulgas ümberkolimise toe kaudu. Speakit pakub ettevõtetele ka püsivat värbamist, palgaarvestusteenuseid ja laiemaid personalilahendusi rahvusvahelise värbamise ning tööjõu haldamise toetamiseks.
Äriarenduse juht SpeakItis (hübriidtöö, Kreeka)
Juhid SpeakIti värbamis- ja personaliteenuste täielikku B2B-müügiprotsessi. Arendad Euroopa kliendisuhteid, haldad müügitoru ja pakkumisi ning muudad võimalused allkirjastatud lepinguteks.
Kirjeldus
- Leia ja kvalifitseeri võimalusi äriprotsessiteenuste, jagatud teeninduskeskuste ning uutele turgudele sisenevate või värbamisvajadusi lahendavate rahvusvaheliste äri- või tegevustiimide seas.
- Loo müügitoru sihitud kõnede, e-kirjade, LinkedIni, soovituste, partnerluste, valdkonnaürituste, päringute ja turundusliidide kaudu.
- Arenda suhteid personalijuhtide ja värbamisjuhtidega, tegevusdirektorite, riigijuhtide ning finants- ja hankevaldkonna sidusrühmadega.
- Juhi avastavaid vestlusi, et täpsustada personalivajadusi, värbamismahte, rolle, keeli, asukohti, ajakavasid, eelarveid ja otsustusprotsesse.
- Koosta kohandatud pakkumisi ja esitlusi, mis edastavad selgelt SpeakIti teenuste väärtuse.
- Koordineeri värbamisosakonnaga, et enne lepingute lõplikku vormistamist kinnitada teostatavus, ressursid ja teenuse osutamise kohustused.
- Ole kontode äriline kontaktisik, osale kliendiülevaatustel ning tuvasta korduva värbamise, lisateenuste ja uute asukohtade võimalusi.
- Hoia CRM-i andmed ja prognoosid täpsed, sealhulgas määratletud järgmised sammud ja prognoositav tulu.
- Halda kogu müügiprotsessi alates esimesest vestlusest kuni lepingu allkirjastamiseni.
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane B2B-müügi või äriarenduse kogemus, sealhulgas iseseisev võimaluste leidmine, läbirääkimine ja uute kontode sulgemine.
- Tugevad konsultatiivse suhtluse oskused ning võime esitada tõhusaid küsimusi, tuvastada kliendi prioriteete ja selgitada kohandatud teenuse väärtust arusaadavalt.
- Tõendatud kogemus suhtlemisel ja läbirääkimistel kõrgema taseme äriklientidega.
- Väga organiseeritud lähenemine prospekteerimisele, järeltegevustele ja CRM-i haldamisele.
- Inglise keele professionaalne valdamine.
- Valmidus reisida kogu Euroopas kliendikohtumistele ja valdkonnaüritustele.
- Personalitarkvara või muude SaaS-toodete müügikogemus tuleb kasuks.
- Varasem kogemus värbamise, personalivahenduse või personaliteenuste valdkonnas tuleb kasuks.
Hüved
- Hübriidtöö korraldus.
- Konkurentsivõimeline töötasu.
- Boonuse- ja motivatsioonivõimalused.
- Tugi jätkuõppele ja kutseoskuste arendamisele.
- Positiivne ja kaasav kultuur koostööd tegevate meeskondade ning toetava juhtimisega.
- Eratervisekindlustus.
- Ettevõtte sülearvuti ja mobiiltelefon.