ICON plc ni shirika la kimataifa la utafiti wa kimkataba linalohudumia sekta za afya na dawa. Kazi yake inajumuisha huduma za kliniki, ushauri na kibiashara zinazosaidia uundaji wa dawa kuanzia utafiti wa awali hadi shughuli za baada ya uzinduzi wa soko. Kampuni hutoa suluhisho zikiwemo majaribio ya kliniki yaliyogatuliwa, usalama wa moyo, maabara za kliniki za hatua za awali, upigaji picha wa kimatibabu, taarifa za udhibiti na ushahidi wa maisha halisi. ICON plc pia ina utaalamu wa matibabu katika maeneo kama vile magonjwa ya moyo na mishipa, saratani, tiba ya ndani, tiba za seli na jeni, na dawa zinazofanana na za kibayolojia, huku ikichanganya uchanganuzi wa data na mbinu zinazomlenga mgonjwa ili kusaidia kuendeleza programu za kliniki.
Mtafiti Mwandamizi wa Utafiti wa Kliniki, Saratani — ICON plc (Kazi ya Mbali, Pennsylvania)
Mtafiti Mwandamizi wa Utafiti wa Kliniki anayesaidia majaribio ya saratani yaliyotengwa kwa mfadhili wa ICON plc. Nafasi hii inasimamia ufuatiliaji wa vituo, uzingatiaji wa kanuni, ubora wa data na utatuzi wa masuala ya majaribio ya kliniki.
Maelezo
- Kutekeleza na kufuatilia majaribio ya kliniki ili kuthibitisha kuwa majukumu ya mfadhili na mtafiti yanakidhi kanuni zinazotumika na viwango vya ICH Good Clinical Practice (GCP).
- Kutathmini vituo vinavyoweza kuwa vya utafiti, kuanzisha tafiti, kutoa mafunzo kwa wafanyakazi wa kituo na kukamilisha shughuli za kufunga kituo.
- Kusimamia kazi za kuanzisha kituo, ikiwemo kukusanya nyaraka za udhibiti, kukagua ridhaa iliyo na taarifa, kusaidia uwasilishaji kwa IRB/IEC na kujadiliana kuhusu bajeti na mikataba.
- Kukagua data ya majaribio ya kliniki iliyokusanywa kituoni au kwa mbali na kuthibitisha usahihi wake.
- Kuripoti hali ya kituo kwa washiriki wa timu ya kliniki na usimamizi wa majaribio, huku ukidumisha zana za usimamizi wa majaribio.
- Kukamilisha nyaraka za ufuatiliaji kwa mujibu wa taratibu za kawaida za uendeshaji za mfadhili.
- Kushirikiana na washiriki wa timu ya kliniki kushughulikia masuala ya majaribio na kliniki.
- Kuwasilisha masuala ya kituo na majaribio kupitia ngazi za juu hadi yatatuliwe au kufungwa rasmi.
- Kulinganisha nyaraka muhimu katika mafaili ya kituo, kufanya uthibitishaji wa nyaraka chanzo na kutatua maswali ya data.
- Kutathmini uwajibikaji, utoaji na uzingatiaji wa bidhaa ya uchunguzi.
- Kuthibitisha utoaji wa taarifa za matukio mabaya makubwa kulingana na mahitaji ya majaribio na miongozo ya ICH GCP.
- Kuwasiliana na vituo vya utafiti na kudumisha mifumo husika ya ufuatiliaji.
- Kuhakikisha mafunzo yanayohitajika yamekamilishwa na kurekodiwa.
- Kufanya kazi kwa kujitegemea katika ngazi ya juu na kuchangia utaalamu wa kitaaluma inapofaa.
- Kusaidia tafiti na vituo tata kama ilivyoagizwa.
- Kuongoza miradi iliyoteuliwa ya uendeshaji wa kliniki.
- Kuwa kiongozi wa ziara za uchunguzi na utendaji.
- Kuratibu na maeneo mengine ya kiutendaji ili kutatua masuala ya kituo na kusaidia ratiba za majaribio.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au sifa inayolingana katika taaluma ya kliniki, sayansi au afya kutoka taasisi iliyoidhinishwa; mtaalamu wa afya aliye na leseni, kama muuguzi aliyesajiliwa, au uzoefu wa kazi unaolingana pia utakubaliwa.
- Miaka miwili hadi mitano ya uzoefu wa ufuatiliaji wa kliniki kwa nafasi za CRA 2.
- Zaidi ya miaka mitano ya uzoefu wa ufuatiliaji wa kliniki kwa nafasi za CRA Mwandamizi.
- Uelewa wa mahitaji ya ICH na kanuni za mamlaka za udhibiti za eneo husika kwa tafiti za dawa.
- Uwezo mzuri wa kuandika na kuzungumza Kiingereza.
- Uzoefu wa awali wa ufuatiliaji wa saratani.
- Uzoefu wa tathmini za uwezekano, uteuzi wa kituo na uanzishaji wa kituo.
- Uzoefu wa majadiliano ya bajeti unapendelewa.
- Waombaji lazima wawe na idhini halali ya kufanya kazi nchini Marekani na wasihitaji udhamini wa visa ya ajira sasa au baadaye.
- Ajira katika ICON inahitaji haki halali ya kufanya kazi katika nchi ambako nafasi hiyo iko.
Manufaa
- Mshahara wa msingi wenye ushindani pamoja na motisha zinazohusiana na utendaji.
- Programu za afya na ustawi, ikiwemo bima ya matibabu, meno na macho inapohusika.
- Mipango ya kustaafu na pensheni.
- Bima ya maisha na ulinzi wa ulemavu.
- Programu za msaada kwa wafanyakazi na rasilimali za ustawi.
- Mafunzo yaliyopangwa na fursa za maendeleo ya kazi.