Law Offices of Sabrina Li, P.C.
Law Offices of Sabrina Li, P.C.
11 – 50 Wafanyakazi
B2BSheriaUshauri
Law Offices of Sabrina Li, P.C. ni kampuni maalumu ya sheria za uhamiaji inayowahudumia watu binafsi, familia, biashara na mashirika ya kitaaluma katika masuala mbalimbali ya uhamiaji nchini Marekani. Huduma zake zinajumuisha uhamiaji unaotegemea familia na ajira, visa za wawekezaji, uraia, msaada wa kibinadamu, utetezi dhidi ya kuondolewa nchini, rufaa na mashauri katika mahakama za shirikisho. Kampuni hiyo inaunganisha mwongozo wa kisheria unaolenga mahitaji ya kila mteja na usimamizi wa kesi unaotumia teknolojia, ikiwa na uzoefu wa pamoja wa zaidi ya miaka 50 katika kuwawakilisha wateja. Ikiwa na ofisi Los Angeles, Santa Ana na Dallas, timu ya kampuni huwasaidia wateja kupitia taratibu changamano za uhamiaji na mashauri ya kisheria yanayohusiana.

Mtaalamu wa Uendeshaji wa Rasilimali Watu

Anasaidia uajiri, uingizaji kazini, uzingatiaji wa kanuni, mafunzo na mifumo ya rasilimali watu katika kampuni ya sheria ya uhamiaji nchini Marekani. Huboresha uendeshaji wa watu kupitia mtiririko uliopangwa, otomatiki na zana zinazotumia AI.

Maelezo

  • Waongoze wafanyakazi wapya katika mchakato wa kuanza kazi na uwasaidie kuielewa teknolojia ya kampuni ndani ya wiki yao ya kwanza
  • Saidia ukaguzi unaohusu nyaraka za rasilimali watu, michakato na mahitaji ya uzingatiaji wa kanuni
  • Fuatilia nyaraka, vyeti, mafunzo na uthibitisho wa sera unaohitajika hadi kukamilika
  • Wasiliana na wafanyakazi na wasimamizi ili kutatua mahitaji ya uzingatiaji wa kanuni ambayo hayajakamilika
  • Hakikisha taarifa za wafanyakazi ni sahihi na za sasa katika Rippling na mifumo mingine ya rasilimali watu
  • Saidia kutafuta wagombea wa nafasi zilizo wazi kupitia mawasiliano ya moja kwa moja na utafutaji maalum wa vipaji
  • Simamia mkondo wa wagombea na uwape wasimamizi wa uajiri masasisho ya wakati kuhusu hali ya mchakato
  • Saidia ukaguzi wa historia, ukaguzi wa marejeo na uthibitishaji wa sifa
  • Shirikiana na wasimamizi wa uajiri katika kuwahoji wagombea
  • Hakikisha programu za mafunzo, maudhui ya kuanza kazi na nyenzo za kujifunza ni za sasa
  • Tengeneza SOP, nyaraka za michakato, ramani za mtiririko wa kazi na nyenzo za mafunzo
  • Saidia tathmini na ukaguzi wa maarifa unaotumika kufuatilia maendeleo ya mafunzo
  • Tafuta njia za kuboresha michakato ya rasilimali watu kwa kutumia otomatiki na suluhisho zinazoendeshwa na AI
  • Dumisha mtiririko wa kazi katika monday.com na mifumo mingine ya uendeshaji

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika saikolojia, rasilimali watu, usimamizi wa biashara, usimamizi au taaluma inayohusiana
  • Uwezo mkubwa wa kiufundi na uwezo wa kujifunza zana, mifumo na majukwaa mapya kwa haraka
  • Mawasiliano bora ya maandishi na ya mdomo kwa Kiingereza pamoja na mtazamo wa kuchukua hatua
  • Uwe na uwezo wa kujiongoza na kuchukua hatua, kutabiri mahitaji na kusimamia kazi katika mazingira yenye kasi na ya kufanya kazi kwa mbali kabisa
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu wa uendeshaji wa rasilimali watu katika kampuni yenye makao nchini Marekani, ikijumuisha kuanza kazi, uzingatiaji wa kanuni au msaada wa mzunguko wa ajira wa mfanyakazi
  • Uzoefu wa vitendo katika monday.com na majukwaa ya HRIS kama Rippling
  • Uwezo wa kutoa nyaraka, SOP na nyenzo za michakato zilizo wazi
  • Uwe tayari kutumia zana za AI kwa uundaji wa maudhui, uwekaji wa nyaraka na ufanisi wa uendeshaji
  • Umakini mkubwa kwa maelezo na uwezo wa kusawazisha vipaumbele vingi
  • Uzoefu wa uajiri au utafutaji wa wagombea, ikijumuisha mawasiliano ya moja kwa moja, tathmini ya wagombea na usaili, unapendelewa
  • Uzoefu wa Canva au zana zinazofanana kwa nyenzo za mafunzo au mawasiliano unapendelewa
  • Wasifu au CV wa hivi karibuni
  • Ushahidi wa sifa na marejeo ya kitaalamu

Manufaa

  • Malipo yenye ushindani pamoja na bonasi zinazotegemea utendaji
  • Kazi ya mbali kabisa pamoja na timu ya kimataifa yenye watu mbalimbali
  • Likizo yenye malipo inayojumuisha sikukuu za kitaifa za Marekani, likizo ya ugonjwa na likizo ya mwaka
  • Saa za kazi zinazoendana na Saa za Pasifiki, pamoja na unyumbufu unaofaa
  • Fursa ya kukua ndani ya kitengo cha rasilimali watu cha kampuni kinachopanuka
  • Mchakato uliopangwa wa kuanza kazi wenye matarajio yaliyo wazi tangu mwanzo
  • Uthabiti wa muda mrefu katika kampuni ya sheria ya Marekani inayokua
  • Mahali pa kazi pa ushirikiano panapozingatia uwajibikaji na uboreshaji endelevu
  • Utamaduni wa kampuni unaojumuisha pongezi za siku za kuzaliwa na shughuli za kuthamini timu
  • Kipindi cha majaribio cha miezi mitatu kinachosaidia kuanza kazi na kuoanisha utendaji