Law Offices of Sabrina Li, P.C. ir specializēts imigrācijas tiesību advokātu birojs, kas apkalpo privātpersonas, ģimenes, uzņēmumus un akadēmiskās organizācijas plašā ar ASV imigrāciju saistītu jautājumu lokā. Biroja prakse aptver ģimenes un nodarbinātības pamatā balstītu imigrāciju, investoru vīzas, naturalizāciju, humāno aizsardzību, aizstāvību pret izraidīšanu, apelācijas un federālo tiesvedību. Birojs apvieno personalizētu juridisko palīdzību ar tehnoloģijās balstītu lietu pārvaldību, un tā speciālistiem ir vairāk nekā 50 gadu kopēja pieredze klientu pārstāvībā. Ar birojiem Losandželosā, Santanā un Dalasā tas palīdz klientiem orientēties sarežģītos imigrācijas procesos un ar tiem saistītajās juridiskajās procedūrās.
Personāla operāciju speciālists
Jūs atbalstīsiet personāla atlasi, ievadīšanu darbā, atbilstību, apmācības un personāla sistēmas ASV imigrācijas tiesību advokātu birojā. Jūs uzlabosiet personāla darbību, izmantojot organizētas darba plūsmas, automatizāciju un mākslīgā intelekta rīkus.
Apraksts
- Jūs vadīsiet jauno darbinieku ievadīšanu darbā un palīdzēsiet viņiem pirmajā nedēļā apgūt uzņēmuma tehnoloģijas
- Jūs palīdzēsiet veikt ar personāla dokumentiem, procesiem un atbilstības prasībām saistītus auditus
- Jūs sekosiet līdzi nepieciešamo dokumentu, sertifikātu, apmācību un politiku apliecinājumu izpildei
- Jūs sazināsieties ar darbiniekiem un vadītājiem, lai atrisinātu neizpildītās atbilstības prasības
- Jūs uzturēsiet darbinieku informāciju precīzu un aktuālu Rippling un citās personāla platformās
- Jūs palīdzēsiet meklēt kandidātus brīvajām pozīcijām, izmantojot uzrunāšanu un mērķētu kandidātu meklēšanu
- Jūs pārvaldīsiet kandidātu atlases plūsmas un savlaicīgi informēsiet darbā pieņemšanas vadītājus par statusu
- Jūs atbalstīsiet fona pārbaudes, rekomendāciju pārbaudes un kvalifikācijas apliecināšanu
- Jūs piedalīsieties kandidātu intervijās kopā ar darbā pieņemšanas vadītājiem
- Jūs uzturēsiet apmācību programmas, ievadīšanas darbā saturu un mācību resursus aktuālus
- Jūs izstrādāsiet standarta darbības procedūras, procesu dokumentāciju, darba plūsmu kartes un apmācību materiālus
- Jūs palīdzēsiet veikt novērtējumus un zināšanu pārbaudes, ko izmanto apmācību progresa uzraudzībai
- Jūs meklēsiet veidus, kā uzlabot personāla procesus, izmantojot automatizāciju un mākslīgā intelekta risinājumus
- Jūs uzturēsiet darba plūsmas monday.com un citās operacionālajās sistēmās
Prasības
- Bakalaura grāds psiholoģijā, cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā, vadības zinībās vai saistītā jomā
- Spēcīga tehniskā domāšana un spēja ātri apgūt jaunus rīkus, sistēmas un platformas
- Teicamas rakstiskās un mutiskās angļu valodas prasmes un proaktīva pieeja
- Patstāvība un proaktivitāte, spēja paredzēt vajadzības un pārvaldīt darbu dinamiskā, pilnībā attālinātā vidē
- Vismaz divu gadu pieredze personāla operācijās ASV uzņēmumā, tostarp jauno darbinieku ievadīšanā darbā, atbilstības nodrošināšanā vai darbinieka dzīves cikla atbalstā
- Praktiska pieredze darbā ar monday.com un HRIS platformām, piemēram, Rippling
- Spēja sagatavot skaidru dokumentāciju, standarta darbības procedūras un procesu materiālus
- Prasme izmantot mākslīgā intelekta rīkus satura izstrādei, dokumentācijai un operacionālās efektivitātes uzlabošanai
- Augsta uzmanība detaļām un spēja līdzsvarot vairākas prioritātes
- Pieredze personāla atlasē vai kandidātu meklēšanā, tostarp uzrunāšanā, kandidātu izvērtēšanā un intervēšanā, tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze darbā ar Canva vai līdzīgiem rīkiem apmācību vai komunikācijas materiālu sagatavošanai tiks uzskatīta par priekšrocību
- Jaunākais CV vai dzīves apraksts
- Kvalifikāciju apliecinoši dokumenti un profesionālās rekomendācijas
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums un uz rezultātiem balstītas prēmijas
- Pilnībā attālināts darbs daudzveidīgā starptautiskā komandā
- Apmaksāts brīvais laiks, tostarp ASV federālās brīvdienas, slimības atvaļinājums un ikgadējais atvaļinājums
- Darba laiks saskaņots ar Klusā okeāna laiku, nodrošinot saprātīgu elastību
- Izaugsmes iespējas uzņēmuma augošajā personāla funkcijā
- Strukturēta ievadīšana darbā un skaidras prasības no pirmās dienas
- Ilgtermiņa stabilitāte augošā ASV advokātu birojā
- Sadarbībā balstīta darba vide, kurā nozīmīga ir atbildība un nepārtraukta pilnveide
- Uzņēmuma kultūra ietver dzimšanas dienu atzīmēšanu un komandas novērtēšanas pasākumus
- Trīs mēnešu pārbaudes laiks, lai atbalstītu ievadīšanu darbā un darba rezultātu saskaņošanu