Law Offices of Sabrina Li, P.C. yra specializuota imigracijos teisės advokatų kontora, teikianti paslaugas asmenims, šeimoms, įmonėms ir akademinėms organizacijoms įvairiais JAV imigracijos klausimais. Kontora konsultuoja šeimos ir darbo pagrindu vykdomos imigracijos, investuotojų vizų, natūralizacijos, humanitarinės pagalbos, gynybos nuo išsiuntimo, apeliacijų ir federalinių bylų klausimais. Ji derina individualias teisines konsultacijas su technologijomis grindžiamu bylų valdymu, o jos teisininkai klientams atstovauja turėdami daugiau kaip 50 metų bendros patirties. Kontoros biurai Los Andžele, Santa Anoje ir Dalase padeda klientams įveikti sudėtingus imigracijos procesus ir susijusius teisinius procesus.
Žmogiškųjų išteklių operacijų specialistas
Padėsite vykdyti įdarbinimo, darbuotojų įvedimo, atitikties, mokymų ir personalo sistemų procesus JAV imigracijos teisės advokatų kontoroje. Gerinsite personalo operacijas pasitelkdami organizuotus darbo procesus, automatizavimą ir dirbtiniu intelektu pagrįstus įrankius.
Aprašymas
- Vadovausite naujų darbuotojų įvedimo procesui ir padėsite jiems per pirmąją savaitę įsisavinti įmonės technologijas
- Padėsite atlikti personalo dokumentų, procesų ir atitikties reikalavimų auditus
- Stebėsite, kad būtų užbaigtas privalomų dokumentų, sertifikatų, mokymų ir politikos patvirtinimų pateikimas
- Susisieksite su darbuotojais ir vadovais, kad išspręstumėte neįvykdytus atitikties reikalavimus
- Užtikrinsite, kad darbuotojų informacija Rippling ir kitose personalo platformose būtų tiksli ir atnaujinta
- Padėsite ieškoti kandidatų į laisvas pozicijas naudodami tiesioginį kontaktą ir tikslinę darbuotojų paiešką
- Valdysite kandidatų atrankos procesus ir laiku teiksite įdarbinimo vadovams informaciją apie eigą
- Padėsite atlikti asmens patikras, tikrinti rekomendacijas ir kvalifikacijos dokumentus
- Dalyvausite kandidatų pokalbiuose kartu su įdarbinimo vadovais
- Prižiūrėsite, kad mokymų programos, įvedimo turinys ir mokymosi ištekliai būtų atnaujinti
- Rengsite standartines veiklos procedūras, procesų dokumentaciją, darbo eigos schemas ir mokymų medžiagą
- Padėsite vykdyti vertinimus ir žinių patikras, skirtas mokymų pažangai stebėti
- Ieškosite būdų gerinti personalo procesus pasitelkiant automatizavimą ir dirbtiniu intelektu pagrįstus sprendimus
- Prižiūrėsite darbo eigas monday.com ir kitose operacinėse sistemose
Reikalavimai
- Psichologijos, žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo, vadybos ar susijusios srities bakalauro laipsnis
- Puikūs techniniai įgūdžiai ir gebėjimas greitai išmokti naudotis naujais įrankiais, sistemomis ir platformomis
- Puikūs rašytinės ir žodinės anglų kalbos įgūdžiai bei proaktyvus požiūris
- Savarankiškumas ir proaktyvumas, gebėjimas numatyti poreikius ir valdyti darbą sparčiai besikeičiančioje visiškai nuotolinėje aplinkoje
- Ne mažesnė kaip dvejų metų personalo operacijų patirtis JAV veikiančioje įmonėje, įskaitant darbuotojų įvedimą, atitiktį ar darbuotojo gyvavimo ciklo palaikymą
- Praktinė darbo su monday.com ir HRIS platformomis, pavyzdžiui, Rippling, patirtis
- Gebėjimas rengti aiškią dokumentaciją, standartines veiklos procedūras ir procesų medžiagą
- Gebėjimas naudoti dirbtinio intelekto įrankius turiniui kurti, dokumentacijai rengti ir operaciniam efektyvumui didinti
- Didelis dėmesys detalėms ir gebėjimas derinti kelis prioritetus
- Įdarbinimo ar kandidatų paieškos patirtis, įskaitant kontaktų užmezgimą, kandidatų vertinimą ir pokalbius, būtų privalumas
- Darbo su Canva ar panašiais įrankiais rengiant mokymų ar komunikacijos medžiagą patirtis būtų privalumas
- Naujausias gyvenimo aprašymas arba CV
- Kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai ir profesinės rekomendacijos
Privalumai
- Konkurencingas atlygis ir nuo rezultatų priklausantys priedai
- Visiškai nuotolinis darbas įvairialypėje tarptautinėje komandoje
- Apmokamas laisvas laikas, apimantis JAV federalines šventes, nedarbingumo ir kasmetines atostogas
- Darbo valandos derinamos su Ramiojo vandenyno laiku, suteikiant pakankamai lankstumo
- Galimybė augti besiplečiančioje įmonės personalo funkcijoje
- Struktūruotas įvedimas į darbą ir aiškūs lūkesčiai nuo pat pradžių
- Ilgalaikis stabilumas augančioje JAV advokatų kontoroje
- Bendradarbiavimu grįsta darbo aplinka, kurioje akcentuojama atsakomybė ir nuolatinis tobulėjimas
- Įmonės kultūra apima gimtadienių paminėjimą ir komandos įvertinimo veiklas
- Trijų mėnesių bandomasis laikotarpis, padedantis užtikrinti sklandų įvedimą ir darbo rezultatų suderinimą