Law Offices of Sabrina Li, P.C.
Law Offices of Sabrina Li, P.C.
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bحقوقیمشاوره
Law Offices of Sabrina Li, P.C. یک مؤسسه حقوقی تخصصی در زمینه مهاجرت است که به افراد، خانواده‌ها، کسب‌وکارها و سازمان‌های دانشگاهی در طیف گسترده‌ای از امور مهاجرتی ایالات متحده خدمات ارائه می‌دهد. حوزه‌های فعالیت این مؤسسه شامل مهاجرت خانوادگی و کاری، ویزاهای سرمایه‌گذاری، اخذ تابعیت، حمایت‌های بشردوستانه، دفاع در برابر اخراج، تجدیدنظرخواهی و دعاوی فدرال است. این مؤسسه راهنمایی حقوقی شخصی‌سازی‌شده را با مدیریت پرونده مبتنی بر فناوری ترکیب می‌کند و در زمینه نمایندگی از موکلان، بیش از ۵۰ سال تجربه مشترک دارد. تیم این مؤسسه با دفاتری در لس‌آنجلس، سانتا آنا و دالاس، از موکلانی که با فرایندهای پیچیده مهاجرتی و رسیدگی‌های حقوقی مرتبط روبه‌رو هستند پشتیبانی می‌کند.

متخصص عملیات منابع انسانی

از استخدام، ورود به سازمان، انطباق، آموزش و سامانه‌های منابع انسانی در یک مؤسسه حقوقی مهاجرتی در آمریکا پشتیبانی کنید. با فرایندهای منظم، خودکارسازی و ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، عملیات کارکنان را بهبود دهید.

توضیحات

  • کارکنان جدید را در فرایند ورود به سازمان راهنمایی کنید و به آن‌ها کمک کنید در نخستین هفته بر فناوری مؤسسه مسلط شوند
  • در ممیزی‌های مربوط به اسناد منابع انسانی، فرایندها و الزامات انطباق همکاری کنید
  • اسناد موردنیاز، گواهی‌ها، آموزش‌ها و تأییدیه‌های سیاست‌ها را تا زمان تکمیل پیگیری کنید
  • برای رفع الزامات انطباق باقی‌مانده با کارکنان و مدیران پیگیری کنید
  • اطلاعات کارکنان را در Rippling و دیگر پلتفرم‌های منابع انسانی دقیق و به‌روز نگه دارید
  • با اطلاع‌رسانی و هدhانتینگ هدفمند، در یافتن نامزد برای موقعیت‌های خالی کمک کنید
  • فرایند نامزدها را مدیریت کنید و مدیران استخدام را به‌موقع از وضعیت کار آگاه سازید
  • در بررسی پیشینه، استعلام معرف‌ها و راستی‌آزمایی مدارک صلاحیت همکاری کنید
  • در مصاحبه با نامزدها همراه مدیران استخدام شرکت کنید
  • برنامه‌های آموزشی، محتوای ورود به سازمان و منابع یادگیری را به‌روز نگه دارید
  • روش‌های اجرایی استاندارد، مستندات فرایند، نقشه‌های گردش کار و منابع آموزشی تهیه کنید
  • در ارزیابی‌ها و آزمون‌های دانشی مورد استفاده برای پایش پیشرفت آموزش همکاری کنید
  • راه‌های بهبود فرایندهای منابع انسانی با خودکارسازی و راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی را پیدا کنید
  • گردش‌های کار را در monday.com و دیگر سامانه‌های عملیاتی نگهداری کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در روان‌شناسی، منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت یا رشته‌ای مرتبط
  • توانایی فنی بالا و قابلیت یادگیری سریع ابزارها، سامانه‌ها و پلتفرم‌های جدید
  • مهارت عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی به زبان انگلیسی، همراه با رویکردی فعال
  • خودراهبر و فعال، با توانایی پیش‌بینی نیازها و مدیریت کار در محیطی پرشتاب و کاملاً دورکار
  • حداقل دو سال تجربه در عملیات منابع انسانی در یک شرکت مستقر در آمریکا، شامل ورود به سازمان، انطباق یا پشتیبانی از چرخه عمر کارکنان
  • تجربه عملی با monday.com و پلتفرم‌های HRIS مانند Rippling
  • توانایی تولید مستندات روشن، روش‌های اجرایی استاندارد و مطالب فرایندی
  • راحتی در استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید محتوا، مستندسازی و افزایش بهره‌وری عملیاتی
  • دقت بالا و توانایی ایجاد تعادل میان چندین اولویت
  • تجربه استخدام یا تأمین نامزد، شامل اطلاع‌رسانی، ارزیابی نامزد و مصاحبه، مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه کار با Canva یا ابزارهای مشابه برای تهیه مطالب آموزشی یا ارتباطی مزیت محسوب می‌شود
  • جدیدترین رزومه یا سی‌وی
  • مدرک صلاحیت‌ها و معرف‌های حرفه‌ای

مزایا

  • حقوق رقابتی به‌علاوه پاداش‌های مبتنی بر عملکرد
  • کار کاملاً دورکار با تیمی متنوع و بین‌المللی
  • مرخصی باحقوق شامل تعطیلات فدرال آمریکا، مرخصی استعلاجی و مرخصی سالانه
  • ساعات کاری هماهنگ با زمان اقیانوس آرام، همراه با انعطاف‌پذیری منطقی
  • امکان رشد در واحد منابع انسانیِ در حال گسترش مؤسسه
  • ورود به سازمان ساختاریافته با انتظارات روشن از ابتدا
  • ثبات بلندمدت در یک مؤسسه حقوقی آمریکاییِ در حال رشد
  • محیط کاری مشارکتی با محوریت پاسخ‌گویی و بهبود مستمر
  • فرهنگ سازمانی شامل یادآوری تولدها و فعالیت‌های قدردانی از تیم
  • دوره آزمایشی سه‌ماهه برای پشتیبانی از ورود به سازمان و همسویی عملکرد