Law Offices of Sabrina Li, P.C. on väiksem immigratsiooniõigusele spetsialiseerunud advokaadibüroo, mis teenindab eraisikuid, perekondi, ettevõtteid ja akadeemilisi organisatsioone paljudes USA immigratsiooniga seotud küsimustes. Büroo tegevus hõlmab perekonna- ja töökohapõhist immigratsiooni, investoriviisasid, naturalisatsiooni, humanitaarabi, väljasaatmise vastu kaitsmist, edasikaebusi ja föderaalkohtumenetlusi. Büroo ühendab personaalse õigusnõustamise tehnoloogiapõhise menetluste haldamisega ning selle advokaatidel on klientide esindamisel kokku üle 50 aasta kogemust. Los Angeleses, Santa Anas ja Dallases asuvate kontorite kaudu toetab büroo kliente keerukates immigratsiooniprotsessides ja nendega seotud õigustoimingutes.
Personalitöö operatsioonide spetsialist
Toetad värbamist, sisseelamist, nõuetele vastavust, koolitusi ja personalisüsteeme USA immigratsiooniõigusele spetsialiseerunud advokaadibüroos. Parandad personalitöö korraldust süsteemsete töövoogude, automatiseerimise ja tehisintellektil põhinevate tööriistade abil.
Kirjeldus
- Juhendad uusi töötajaid sisseelamisprotsessis ja aitad neil esimese nädala jooksul ettevõtte tehnoloogiat omandada
- Abistad personalidokumente, protsesse ja nõuetele vastavuse nõudeid hõlmavates auditites
- Jälgid nõutud dokumentide, sertifikaatide, koolituste ja poliitikate kinnituste lõpuleviimist
- Võtad töötajate ja juhtidega ühendust, et lahendada täitmata nõuetele vastavuse nõudeid
- Hoiad töötajate andmed Ripplingis ja muudel personaliplatvormidel täpsed ning ajakohased
- Aitad avatud ametikohtadele kandidaate leida sihipärase kontakti loomise ja otsevärbamise kaudu
- Haldad kandidaatide liikumist värbamisprotsessis ja annad värbamisjuhtidele õigeaegseid staatuseuuendusi
- Toetad taustakontrolle, soovituste kontrollimist ja kvalifikatsioonide tõendamist
- Osaled koos värbamisjuhtidega kandidaatide intervjueerimises
- Hoiad koolitusprogrammid, sisseelamissisu ja õppematerjalid ajakohased
- Koostad standardseid tööjuhiseid, protsessidokumentatsiooni, töövoogude kaarte ja koolitusmaterjale
- Abistad koolituse edenemise jälgimiseks kasutatavate hindamiste ja teadmiste kontrollidega
- Leiad võimalusi personaliprotsesside täiustamiseks automatiseerimise ja tehisintellektil põhinevate lahenduste abil
- Hooldad töövooge monday.comis ja muudes operatsioonisüsteemides
Nõuded
- Bakalaureusekraad psühholoogias, personalijuhtimises, ärijuhtimises, juhtimises või seotud valdkonnas
- Hea tehniline taip ja võime õppida uusi tööriistu, süsteeme ning platvorme kiiresti
- Väga hea inglise keele kirjalik ja suuline oskus ning proaktiivne tööviis
- Iseseisev ja proaktiivne tegutsemine ning võime vajadusi ette näha ja juhtida tööd kiire tempoga täielikult kaugtööpõhises keskkonnas
- Vähemalt kaheaastane personalitöö operatsioonide kogemus USA ettevõttes, sealhulgas sisseelamise, nõuetele vastavuse või töötaja elutsükli toetamisega
- Praktiline kogemus monday.comi ja selliste HRIS-platvormidega nagu Rippling
- Võime koostada selget dokumentatsiooni, standardseid tööjuhiseid ja protsessimaterjale
- Valmidus kasutada tehisintellekti tööriistu sisu arendamiseks, dokumenteerimiseks ja operatiivse tõhususe parandamiseks
- Väga täpne tööstiil ja võime tasakaalustada mitut prioriteeti
- Värbamis- või kandidaatide otsimise kogemus, sealhulgas kontaktide loomine, kandidaatide hindamine ja intervjueerimine, tuleb kasuks
- Canva või võrreldavate tööriistade kasutamise kogemus koolitus- või kommunikatsioonimaterjalide koostamisel tuleb kasuks
- Kõige värskem CV või elulookirjeldus
- Kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid ja tööalased soovitajad
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu koos tulemustest sõltuvate boonustega
- Täielikult kaugtööna töötamine mitmekesises rahvusvahelises meeskonnas
- Tasustatud vaba aeg, mis hõlmab USA föderaalpühi, haiguspäevi ja põhipuhkust
- Tööaeg on kooskõlas Vaikse ookeani ajaga ning võimaldab mõistlikku paindlikkust
- Arenguvõimalused büroo kasvavas personalifunktsioonis
- Struktureeritud sisseelamine ja selged ootused algusest peale
- Pikaajaline stabiilsus kasvavas USA advokaadibüroos
- Koostöine töökeskkond, mille keskmes on vastutus ja pidev täiustamine
- Ettevõttekultuur, mis hõlmab sünnipäevade meelespidamist ja meeskonna tunnustamise tegevusi
- Kolmekuuline katseaeg sisseelamise ja töösoorituse ühtlustamise toetamiseks