Benefit Harbor ni kampuni ya teknolojia ya rasilimali watu na SaaS inayolenga usimamizi wa kidijitali wa mafao ya wafanyakazi. Jukwaa lake huwapa watoa bima, madalali na waajiri njia kuu ya kusajili na kusimamia mipango ya mafao, likiwa na usimamizi unaoweza kusanidiwa, uadilifu wa data na miunganisho iliyoundwa kurahisisha shughuli. Kampuni pia huunga mkono ushiriki wa wafanyakazi na matumizi ya mafao miongoni mwa wafanyakazi wanaopokea mafao ya hiari, wafanyakazi wa muda au wa kandarasi, na wafanyakazi wenye saa za kazi zinazobadilika.
Mratibu wa Rasilimali Watu (Wa Muda hadi Kudumu) – Plano Mseto
Kusaidia uajiri, uingizaji kazini, mafunzo ya wafanyakazi na usimamizi wa Rasilimali Watu katika nafasi ya mratibu wa kazi mseto pamoja na Benefit Harbor katika eneo la Plano.
Maelezo
- Tafuta wagombea kupitia LinkedIn, tovuti za ajira, mapendekezo, mitandao ya kitaaluma na njia nyingine za uajiri
- Chapisha na udumishe nafasi za kazi kwenye majukwaa mbalimbali ya uajiri
- Kagua wasifu na maombi ili kutambua wagombea wenye sifa
- Wasiliana na wagombea na kutoa mawasiliano katika mchakato wote wa uajiri
- Panga uchunguzi wa simu, mahojiano ya mtandaoni na ya ana kwa ana, pamoja na mikutano na wasimamizi wa uajiri
- Simamia kalenda za mahojiano na utume uthibitisho, vikumbusho, ufuatiliaji na mawasiliano ya hatua zinazofuata
- Dumisha rekodi za wagombea na shughuli za uajiri katika HRIS au ATS
- Saidia ufuatiliaji wa wagombea, ripoti za uajiri, ukaguzi wa historia, uthibitishaji wa ajira na marejeo, ofa na shughuli nyingine za kabla ya ajira
- Ratibu uingizaji wa wafanyakazi wapya kazini kuanzia kukubali ofa hadi siku ya kwanza ya mfanyakazi
- Andaa nyenzo za uingizaji kazini, fomu, nyaraka, utambulisho, ratiba, mikutano na utambulisho kwa wengine
- Eleza sera za kampuni, michakato ya HRIS, mafao, mafunzo yanayohitajika, taratibu za usalama na mahitaji mengine ya uingizaji kazini
- Fuatilia kazi za mafunzo zinazohitajika, fuatilia vitu vilivyochelewa, tuma vikumbusho na udumishe rekodi za kukamilisha
- Saidia kusimamia LMS na kuratibu programu za mafunzo ya Rasilimali Watu, uzingatiaji, usalama, SOC 2 na mafunzo mengine
- Toa usaidizi wa kila siku wa kiutawala kwa Meneja wa Uendeshaji wa Rasilimali Watu na Vipaji
- Jibu maswali ya wafanyakazi na maombi ya Rasilimali Watu huku ukisaidia uingizaji wa data ya HRIS, masasisho ya rekodi, miamala ya mzunguko wa ajira, mawasiliano ya ufuatiliaji, mikutano, sera, ripoti, ukaguzi na kazi za uzingatiaji
- Kuwa mwasiliani anayejibu kwa haraka kwa mahitaji ya kawaida ya Rasilimali Watu ya wafanyakazi na kusaidia mipango ya ushirikishwaji
- Dumisha kalenda za Rasilimali Watu, vifuatiliaji, lahajedwali, nyaraka na rekodi za siri
- Saidia miradi maalum ya Rasilimali Watu, matukio, utambulisho, maboresho ya michakato na mipango ya shirika
- Ratibu shughuli na idara za ndani na wachuuzi wa nje
- Tekeleza huduma ulizopewa kwa Benefit Harbor chini ya maelekezo yake ya kila siku huku WorkWell ikiwa Mwajiri wa Kumbukumbu
Mahitaji
- Miaka 1–3 ya uzoefu katika rasilimali watu, uajiri, upatikanaji wa vipaji, usimamizi wa Rasilimali Watu au eneo linalohusiana
- Uwezo mzuri wa kupanga na kusimamia muda
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Umakini mkubwa kwa maelezo pamoja na ufuatiliaji unaotegemeka
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele na makataa yanayoshindana
- Uwezo wa kulinda taarifa za siri na kutumia uamuzi mzuri
- Mtazamo wa kitaalamu unaolenga huduma unapofanya kazi na wafanyakazi na wagombea
- Uwezo wa kutumia Microsoft Office, Outlook, Teams, Excel na programu nyingine za kawaida za biashara
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukishirikiana kwa ufanisi na wafanyakazi wenzako wa Rasilimali Watu na viongozi wa biashara
- Uwezo wa kueleza michakato na matarajio ya Rasilimali Watu kwa uwazi
- Ujuzi mzuri wa kusikiliza, kushirikiana na kufuatilia
- Uwezo wa kufanya kazi na Rasilimali Watu, wasimamizi wa uajiri, wafanyakazi, wagombea, uongozi na washirika wa nje
- Uwezo wa kusimamia miradi mingi katika mazingira ya kasi na yanayokua
- Maadili thabiti ya kazi na mtazamo wa kujiongoza
- Uadilifu, kutegemeka, uwajibikaji, mpangilio mzuri na umakini mkubwa kwa maelezo
- Lazima uishi katika DFW Metroplex kwa ratiba ya kazi mseto ya eneo hilo
- Lazima uwe na idhini halali ya kufanya kazi nchini Marekani bila udhamini wa visa wa sasa au wa baadaye
- Inapendelewa: Shahada ya miaka miwili katika Rasilimali Watu, Utawala wa Biashara au eneo linalohusiana
- Inapendelewa: Uzoefu wa kutumia HRIS au Mfumo wa Ufuatiliaji wa Waombaji
- Inapendelewa: Uzoefu wa kuratibu shughuli za uajiri na mahojiano
- Inapendelewa: Uzoefu wa kusaidia uingizaji wa wafanyakazi kazini
- Inapendelewa: Uzoefu wa kusimamia au kufuatilia mafunzo ya LMS
- Inapendelewa: Uzoefu katika teknolojia, SaaS, usimamizi wa mafao au huduma za kitaalamu
Manufaa
- Kazi ya muda ya wakati wote yenye uwezekano wa kubadilishwa kuwa nafasi ya kudumu
- Ratiba ya kazi mseto yenye siku 2–3 za kufanya kazi kwenye eneo la kazi na unyumbufu wa kufanya kazi nyumbani
- Ratiba ya Jumatatu–Ijumaa kuanzia saa 8:00 asubuhi hadi saa 5:00 jioni
- Malipo ya kila wiki
- Mwajiri wa Kumbukumbu anasimamia usimamizi wa mishahara na ukataji wa kodi
- Mwajiri wa Kumbukumbu anasimamia nyaraka za ajira na rekodi za ajira
- Uwezekano wa kuhamia kwenye jukumu la kudumu ikiwa nafasi itapatikana