LTHC ni kampuni ya afya na michezo inayosimamia Academia LIFT, kituo cha mazoezi na mafunzo kinacholenga ujenzi wa mwili, mazoezi na afya. Kampuni hii inaweka uzoefu wa mteja katikati ya shughuli zake, kuanzia faraja na mwingiliano na kituo hicho hadi kuwasaidia wanariadha, watu wanaofanya mazoezi kwa burudani na wataalamu kufikia ustawi wa kimwili, ustawi wa kisaikolojia na utendaji bora wa ushindani. LTHC pia inalenga kupata au kuendeleza vituo vya ziada katika nyanja hiyo hiyo.
Mkaguzi wa Madai ya Meno I–IV
Huchakata na kuamua madai ya meno kwa Excellus Health Plan, ikiwemo marekebisho, uwasilishaji wa masuala kwa ngazi za juu, na majukumu ya uzingatiaji. Majukumu huongezeka katika ngazi nne, kuanzia uchakataji wa kawaida hadi marekebisho tata, mafunzo kwa wenzake na usaidizi wa uchanganuzi.
Maelezo
- Huchakata, kuamua, kurekebisha na kuchunguza madai kuanzia yaliyo rahisi hadi tata.
- Huthibitisha ustahiki wa mwanachama, huingiza madai, hulinganisha wanachama na watoa huduma, na huchakata madai.
- Hutambua mielekeo inayoathiri ubora, idadi ya madai yanayosubiri, uzoefu wa wateja au hatari, na kuwasilisha masuala kwa ajili ya ukaguzi.
- Hutumia taratibu za idara, sera za kampuni, na mikataba pamoja na viambatisho vya wanachama, vikundi na watoa huduma wakati wa kuchakata madai.
- Hukusanya taarifa zinazokosekana kupitia barua zinazozalishwa na mfumo au simu.
- Hufanya kazi na timu za ndani na wateja wa ndani na nje.
- Hushiriki katika kujifunza kuhusu kanuni, mifumo, taratibu na ujuzi unaohusiana na jukumu.
- Katika Ngazi ya II, huchakata madai tata na marekebisho machache, hubaini visababishi vikuu, hupendekeza suluhisho na kusaidia wachakataji wengine.
- Katika Ngazi ya III, huchakata madai yenye hadhi ya juu na marekebisho yote, huwafunza wenzake na kutatua masuala yaliyowasilishwa kwa ngazi za juu.
- Katika Ngazi ya IV, husimamia michakato ya marekebisho ya kiasi kikubwa na uandishi wa hati za kiotomatiki, husaidia kazi za uchanganuzi, hushughulikia marekebisho yenye hadhi ya juu, huwashauri wenzake na kuratibu mikutano.
- Hulinda faragha na uadilifu wa wanachama, hudumisha viwango vya ubora na kufuata Kanuni za Maadili za Shirika.
- Hutekeleza majukumu mengine atakayopewa na usimamizi.
Mahitaji
- Stashahada ya shule ya upili au sifa inayolingana nayo.
- Uzoefu unaohusiana katika huduma kwa wateja au uchakataji wa madai unapendelewa.
- Uwezo wa kuendelea kukuza ujuzi kwa ajili ya maendeleo ya kazi.
- Ujuzi wa msingi wa kompyuta, ikiwemo kutumia mazingira ya Windows.
- Uwezo wa kufanya kazi katika programu na mifumo mingi kwa wakati mmoja.
- Ujuzi mzuri wa kujisimamia.
- Uwezo wa kushughulikia kazi nyingi na kutatua kwa ufanisi madai yenye utata wa wastani pamoja na miamala rahisi ya marekebisho.
- Kwa Toleo B, leseni halali ya Mrekebishaji Huru wa Jimbo la New York na kuendelea kuisasisha kunahitajika.
- Ngazi ya II: Angalau mwaka mmoja wa uzoefu unaoendelea kukua katika uchakataji wa madai, huduma kwa wateja au majukumu yanayohusiana na bima.
- Ngazi ya II: Uwezo wa kuchanganua na kutatua hali na miamala tata.
- Ngazi ya II: Uelewa wa maamuzi ya uratibu wa mafao (COB).
- Ngazi ya II: Ujuzi thabiti wa kufikiri kimantiki na kutatua matatizo.
- Ngazi ya III: Angalau miaka mitatu ya uzoefu unaoendelea kukua katika uchakataji wa madai, huduma kwa wateja au majukumu yanayohusiana na bima.
- Ngazi ya III: Uelewa thabiti wa biashara.
- Ngazi ya III: Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usahihi wa hali ya juu.
- Ngazi ya IV: Angalau miaka mitano ya uzoefu unaoendelea kukua katika uchakataji wa madai, huduma kwa wateja au majukumu yanayohusiana na bima.
- Ngazi ya IV: Uwezo uliothibitishwa wa kuwaelekeza na kuwafunza wataalamu chipukizi.
- Uwezo wa kusikia, kuelewa na kuzungumza kwa uwazi kwenye simu, ukiwa na kifaa cha masikioni au bila hicho.
- Uwezo wa kufanya kazi ukiwa umeketi au umesimama kwenye kituo cha kazi, ukitumia kompyuta, kibodi, kipanya na/au simu kwa saa tatu au zaidi kwa wakati mmoja.
- Uwezo wa kusafiri ndani ya eneo la huduma la Health Plan kwa mikutano au mafunzo inapohitajika.
- Mahudhurio ya mara kwa mara na ya kutegemewa yanahitajika.
Manufaa
- Bima ya afya na/au meno ya kikundi
- Mpango wa kustaafu
- Mpango wa ustawi
- Muda wa mapumziko unaolipwa
- Sikukuu zinazolipwa
- Uwezekano wa kufanya kazi ukiwa mbali kulingana na tathmini ya kila kesi